在2026年新任职领导干部集体谈话会议上的讲话

在2026年新任职领导干部集体谈话会议上的讲话
同志们：
今天我们专门召开这次会议，同2026年新任职的各位领导干部进行集体谈话。这既是干部选拔任用工作的必要程序，也是加强干部教育、管理和监督的重要举措，更体现了组织的关心与厚爱。在“十五五”规划开局之年，同志们接过新的担子，走向新的岗位，这既是个人政治生涯中的一次重要转折，更是组织赋予的一份沉甸甸的责任。新的职务意味着新的要求，更高的平台意味着更大的考验。希望大家珍惜组织的信任和人民的重托，以此次任职为新的起点，尽快转变角色，适应岗位，恪尽职守，勤勉工作，在新的舞台上展现新气象、实现新作为、创造新业绩，不辜负组织的培养和期望。
一、始终把牢政治方向，锤炼绝对忠诚的政治品格，做信念坚定、对_忠诚的表率
政治标准是衡量领导干部的首要标准，政治能力是第一能力。大家走上新的领导岗位，首先要在政治上过硬，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位，贯穿于履职尽责的全过程各方面。
（一）持续强化理论武装，筑牢信仰之基。思想上的坚定离不开理论上的清醒。面对新岗位、新任务、新挑战，必须把加强理论学习作为终身课题和紧迫任务。要持续深入、系统全面学习_的创新理论，特别是要学深悟透《_谈治国理政》第五卷等一系列重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。要深入传达学习_的二十届_精神，深刻把握关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和

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、政治能力与领导职责相匹配。要坚决反对搞“两面派”、做“两面人”，决不允许在重大政治原则问题上、在大是大非问题上同_中央唱反调、搞舆论“飞地”。要永葆对_忠诚的政治本色，以实际行动诠释对_的绝对忠诚。
二、始终聚焦使命任务，强化担当作为的履职本领，做勤勉务实、善作善成的标杆
“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，2026年作为开局之年，各项工作任务艰巨繁重。大家履新之时，正值攻坚克难、开创新局的关键节点，必须迅速进入状态，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，切实履行好_和人民赋予的职责。
（一）深刻把握发展大势，勇担开局起步之责。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。大家身处领导岗位，必须胸怀大局、把握大势、着眼大事。要深刻认识“十五五”时期经济社会发展面临的新形势、新任务、新要求，准确把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局。要紧密结合本地、本部门、本单位实际，深入思考如何在全国、全省、全市发展大局中找准定位、发挥优势、展现作为。要聚焦高质量发展这一首要任务，围绕深化改革开放、推动科技创新、构建现代化产业体系、促进区域协调发展、推进乡村全面振兴、加强生态文明建设、切实保障和改善民生等重点领域，加强调查研究，明晰工作思路，拿出务实举措。要树立正确的_，坚持稳中求进工作总基调，尊重客观规律，立足当前、着眼长远，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩，奋力谱写“十五五”开局新篇章。
（二）着力提升专业素养，锤炼攻坚克难之能。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。面对新岗位带来的新领域、新知识、新要求，必须要有“本领恐慌”的危机感和加强学习的紧迫感。一是要提升专业能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对岗位职责需要，沉下心来钻研业务，不断完善履职尽责必备的知识体系，努力成为懂业务、精政策、善管理的行家里手。要注重在改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、关键吃劲岗位实践中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。二是要提升科学决策能力。坚持民主集中制，完善决策机制，注重调查研究，充分发扬民主，广泛听取意见，善于运用法治思维和法治方式解决问题，确保各项决策科学、民主、依法。三是要提升应急处突能力。增强风险意识，树立底线思维，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，下好先手棋、打好主动仗，有效掌控局势、化解危机。四是要提升群众工作能力。坚持走好新时代群众路线，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断增进同人民群众的感情，提高组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众的能力。
（三）大力弘扬实干作风，务求工作落实之效。空谈误国，实干兴邦。一切宏伟蓝图，最终都要靠抓落实来实现。大家到新的岗位，要尽快熟悉情况，理清工作思路，扑下身子抓落实。一是要求真务实。坚持一切从实际出发，察实情、说实话、办实事、求实效。部署工作、推动落实要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章。二是要勇于担当。面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。在困难面前不退缩，在挑战面前不畏惧，以“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，持之以恒，久久为功，直至取得实效。三是要狠抓落实。对定下的事情、部署的工作，要雷厉风行、紧抓快办，扭住关键、精准发力，加强督查、跟踪问效，确保各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。要建立完善闭环落实机制，形成谋划、部署、执行、检查、反馈的完整工作链条，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，推动各项工作不断取得新突破、开创新局面。
三、始终严守纪律底线，永葆清正廉洁的政治本色，做遵规守纪、干净干事的模范
清正廉洁是领导干部的立身之本、处世之基。大家走上领导岗位，权力大了，责任重了，经受的考验也更多了，必须时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（一）持续深化作风建设，弘扬清风正气。_的作风就是_的形象，关系人心向背。领导干部的作风，直接影响一个地方、一个单位的政治生态和发展环境。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以永远在路上的坚韧和执着，常抓不懈、久久为功。要认真学习《关于加强_的作风建设论述摘编》，深刻领会其中蕴含的关于作风建设的重要性、紧迫性以及目标要求、方法路径，自觉传承_的光荣传统和优良作风。要带头严格执行《_政机关厉行节约反对浪费条例》，在公务活动、办公用房、车辆使用、会议培训、资源节约等各方面自觉作表率，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐，把有限的财力物力用到推动发展、改善民生上。要聚焦突出问题，深化整治“四风”，特别是要严肃整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，坚决防止反弹回潮、隐形变异。要注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，以领导干部的良好作风带动_风政风和社会风气持续向好。
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