【提纲】一、提高政治站位,永葆对党忠诚的政治品格,在“铸魂”上展现新高度。一是党的生命,也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。二、聚焦中心任务,践行人民至上的根本立场,在“担当”上干出新作为。三、严守纪律规矩,涵养风清气正的政治生态,在“律己”上树立新标杆。
在县委落实全面从严治党主体责任集体谈话会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开县委落实全面从严治党主体责任集体谈话会议,主要目的是深入学习贯彻_总书记关于党的自我革命的重要思想和关于全面从严治党的重要论述,贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神,进一步拧紧全县各级党组织管党治党的责任螺丝,为奋力谱写**县高质量发展新篇章提供坚强有力的政治和纪律保障。刚才,县委常委、纪委书记、监委主任同志通报了去年以来我县全面从严治党主体责任落实情况,肯定了成绩,也指出了问题,大家要认真对照,抓好整改。
借此机会,我代表县委,与大家进行一次集体谈话。今天在座的,都是全县各条战线的“关键少数”,是各项事业发展的组织者、推动者和落实者,大家能否担起责、履好职、带好头,直接关系到县委决策部署的贯彻执行,关系到我县的政治生态和发展大局。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,永葆对党忠诚的政治品格,在“铸魂”上展现新高度
_总书记反复强调,旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命,也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。全面从严治党,首先要从政治上看,我们每
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不去,推动各项工作在全市乃至全省争先进位。比如,我们的工业园区建设、乡村全面振兴、文旅融合发展等重点工作,都要有更高的目标定位,要拿出具体的、可操作的、能见效的思路举措,力争干出一批经得起实践、人民和历史检验的业绩。
二、聚焦中心任务,践行人民至上的根本立场,在“担当”上干出新作为
权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的。我们手中的权力,只能用来为民谋利。每一位领导干部都要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题,走好“为官一任、造福一方”的人间正道。
第一,要答好“发展之问”,在服务大局中展现**担当。发展是解决一切问题的基础和关键。当前,我县的经济社会发展取得了一定成效,但面临的挑战依然严峻。大家要自觉立足全局、服务大局,紧紧围绕县委确定的年度目标任务,聚焦扩大有效投资、培育壮大新质生产力、优化营商环境等中心工作,拿出实招硬招。要坚持项目为王,亲自抓招商、亲自跑项目、亲自解难题,推动更多优质项目落地建设、投产达效,为高质量发展注入源源不断的动力。要强化系统观念,不能只顾自己的一亩三分地,要主动加强协同配合,形成全县上下“一盘棋”抓发展的强大合力,展现出我们**县的大担当、大作为。
第二,要答好“民生之问”,在为民服务中厚植执政根基。江山就是人民,人民就是江山。衡量我们工作好坏的最终标准,就是看人民群众满不满意、高不高兴、答不答应。要深入践行以人民为中心的发展思想,巩固深化“四下基层、三进三访”活动成果,多到田间地头、工厂车间、群众家中去,听真话、察实情、解民忧。要聚焦就业、教育、医疗、养老、住房等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,拿出更多惠民生、暖民心的举措,认真办好每一件民生“关键小事”。特别是要高度关注困难群众的生产生活,提前谋划、周密安排好走访慰问工作,把党和政府的温暖送到千家万户,进一步密切党群、干群关系。据统计,2025年,全县各级干部通过下基层累计为群众解决急难愁盼问题超过1200个,这个数字背后是沉甸甸的民心,今年我们要在此基础上做得更好。
第三,要答好“安全之问”,在防范风险中守住发展底线。安全是发展的前提,没有安全,一切都无从谈起。大家要深刻汲取近期国内外一些地方发生的安全事故教训,以“时时放心不下”的责任感,全力以赴守住安全生产、生态环保、_、意识形态、粮食安全等“十条底线”,为全县经济社会高质量发展保驾护航。要坚持底线思维,增强忧患意识,对分管领域、所辖区域的风险隐患要做到心中有数、手中有策、肩上有责。要压实各方责任,把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人员,加强日常监管和排查整治,坚决防范和遏制重特大事故发生,确保全县社会大局和谐稳定,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
三、严守纪律规矩,涵养风清气正的政治生态,在“律己”上树立新标杆
_总书记指出,干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须终身努力。作为领导干部,必须把纪律和规矩挺在前面,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
第一,要担好管党治党之责,做到真管真严。落实全面从严治党主体责任,“书记”是第一责任人,班子成员对分管领域负有重要领导责任。大家必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,坚决扛起“一岗双责”。要把抓党建和抓业务紧密结合起来,同谋划、同部署、同推进、同考核,做到两手抓、两手硬。要敢于较真碰硬,对分管领域苗头性、倾向性问题要及时提醒、批评、纠正,让“红脸出汗”成为常态。要深化运用监督执纪“四种形态”,特别是用好用活第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,从源头上避免干部出问题、犯错误、走歪路。去年,我们通过主体责任考核,发现并督促整改了三大类46项问题,整改完成率达到99.2%,对8名履责不力的干部进行了约谈问责,这充分说明,责任落实绝不是一句空话。
第二,要练好干事成事之功,做到本领过硬。打铁必须自身硬。面对新形势新任务,我们必须要有“ ……
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