【提纲】一、把握“面子”与“里子”的辩证,多做打基础、利长远的根基工程,坚决破除急功近利的“短视症”。二、辨明“实干”与“虚绩”的界限,交出重实效、惠基层的硬核答卷,坚决破除形式主义的“漂浮风”。三、融合“一域”与“全局”的视野,树牢算大账、顾整体的发展定力,坚决破除本位主义的“狭隘病”。
关于_、整治形式主义为基层减负的研讨材料
近期,通过深入研读_中央关于_的重要论述,特别是结合整治形式主义为基层减负的最新部署要求,我深受触动、倍感警醒。深刻认识到,正确的_是破除形式主义的思想总开关,而基层减负则是检验_是否端正的实战演练场。若_出现偏差,必然导致形式主义泛滥;若形式主义不除,正确_便无从落地。下面,结合分管工作实际,从三个维度
汇报几点
体会与思考。
一、把握“面子”与“里子”的辩证,多做打基础、利长远的根基工程,坚决破除急功近利的“短视症”
_的偏差,往往首先体现在对“显绩”与“潜绩”的关系处理上。在实际工作中,我们不难发现一种倾向:有的同志热衷于搞“短平快”的项目,喜欢做看得见、摸得着、见效快的“面子工程”,而对于那些周期长、投入大、见效慢,但关乎长远发展的“里子工程”则兴趣缺乏,甚至避之不及。这种“重显轻潜”的思维,本质上是私心杂念在作
石,也是基层负担沉重的罪魁祸首。当前,形式主义花样翻新、隐形变异,从过去的“文山会海”演变为现在的“指尖上的负担”“表格里的政绩”“
调研中的表演”。有的地方以会议落实会议,以文件落实文件,层层加码、级级空转;有的地方过度留痕,把精力都耗费在填表报数、拍照打卡上,导致基层干部“白天忙应付、晚上补资料”,根本没有时间和精力去抓落实、办实事。
这种现象的背后,折射出的是_的严重错位。一些领导干部把“做了”当成“做好了”,把“痕迹”当成“实绩”,认为只要台账做得漂亮、汇报讲得精彩,就是工作到位。这种“虚把式”不仅掩盖了真实问题,更挫伤了基层干部的干事创业热情。正如群众所言:“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。”如果我们的政绩不能转化为群众的获得感、幸福感、安全感,那么再华丽的报表、再响亮的口号,终究是镜中花、水中月。
整治形式主义为基层减负,必须从树立正确的_入手,坚持实事求是,崇尚实干兴邦。我们要坚决砍掉那些不必要的繁文缛节,清理那些名目繁多的督查检查考核,让基层干部从无谓的事务中解脱出来,回归抓落实的本位。在工作中,要大力倡导“四下基层”作风,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,听真话、察实情、解难题。评价工作成效,不能只看材料厚不厚、会议多不多,更要看问题解决了没有、矛盾化解了没有、群众满意了没有。要建立科学的考评体系,大幅压减量化指标,增加定性评价和群众评议权重,让“实干家”吃香,让“空谈客”没市场。我们要明白,真正的政绩不是包装出来的“盆景”,而是深深扎根大地的“风景”;不是写在纸上的数字,而是刻在群众心里的丰碑。只有把功夫下在实处,把心思用在干事上,才能交出一份沉甸甸的硬核答卷。
三、融合“一域”与“全局”的视野,树牢算大账、顾整体的发展定力,坚决破除本位主义的“狭隘病”
_的另一个重要维度,是如何处理局部利益与整体利益、当前发展与长远安全的关系。在一些部门和地方,仍然存在严重的本位主义思想,只顾自己“一亩三分地”的利益,缺乏全局观念和系统思维。在招商引资中搞恶性竞争、互相挖角;在生态保护中搞推诿扯皮、以邻为壑;在风险防控中搞击鼓传花、掩耳盗铃。这种“自扫门前雪”的做法,看似维护了局部利益,实则损害了全局发展,最终也会反噬自身。
这种狭隘的_,往往导致决策短视、执行走样。有的为了追求本地GDP增长,不惜引进高污染、高能耗项目,给区域生态安全埋下隐患;有的为了完成短期考核任务,违规举债搞建设,给
财政金融稳定带来巨大风险。这些行为,表面上看是“有作为”,实则是“乱作为”,是典型的“带血的政绩”“黑色的政绩”。_中央反复强调,要完整、准确、全面贯彻新发展理念,这就要求我们必须跳出局部看全局,跳出当前看长远,自觉把工作放到大局中去思考、去定位、去摆布。
树立正确_,必须具备“国之大者”的格局和“一盘棋”的意识。我们要善于算大账、算总账、算长远账,坚决摒弃粗放拼规模的老路,坚定不移走高质量发展之路。在推动工作中,要主动打破部门壁垒,加强协同配合,形成工作合力。比如在推进区域协调发展时,不仅要考虑本地的受益,更要考虑对周边地区的带动;在实施重大工程时,不仅要考虑经济效益,更要充分考虑社会效益和生态效益。同时,要严守底线思维,统筹发展和安全,决不能以牺牲安全为代价换取一时的发展。对于基层而言,上级部门在部署任务时,也要充分考虑到基层的实际承受能 ……