【提纲】一、深学细悟明要义,在把握战略全局中把稳思想之舵。一是深刻领会“十五五”发展的指导思想与根本遵循。二是准确把握“十五五”发展的重大原则与战略导向。三是系统认识“十五五”发展的重大战略任务与部署。二、淬炼_性固根本,在强化政治担当中筑牢忠诚之基。一是始终将政治建设摆在首位,确保企业发展正确方向。二是牢固_,夯实高质量发展根基。三是发扬彻底的自我革命精神,永葆清正廉洁政治本色。三、笃行实干勇担当,在推动落地见效中砥砺奋进之志。一是聚焦主责主业,在服务国家战略中展现新作为。二是深化改革创新,在激发内生动力上实现新突破。三是筑牢安全底线,在统筹发展安全上扛起新责任。四是坚持人民至上,在凝聚奋进力量上取得新成效。
参加基本培训观看“十五五”视频课程学习交流研讨发言
近期,根据国企_支部书记落实基本培训机制的要求,我认真参加了集中学习,重点观看了《“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证》及《“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务》两个视频课程。此次学习主题鲜明、内容丰富、解读深刻,使我深受教育和启发。下面,我结合自身岗位职责与2026年重点工作任务,围绕“深学‘十五五’战略任务·强_性·重实践·建新功”主题,谈几点学习
体会和思考。
一、深学细悟明要义,在把握战略全局中把稳思想之舵
视频课程系统阐释了“十五五”时期发展的宏伟蓝图、核心要义与实践路径,为我们深刻理解国家发展大政方针、自觉服务大局提供了权威指导。
一是深刻领会“十五五”发展的指导思想与根本遵循。课程明确指出,推进“十五五”时期经济社会发展,必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻_的基本理论、基本路线、基本方略,坚持稳中求进工作总基调
五年国家发展的重点和路径。这使我更加明确了国有企业,特别是我们所在行业和企业,在国家战略全局中的坐标方位和使命担当。我们必须自觉将企业发展规划与国家“十五五”规划相衔接,找准服务的切入点和发力的突破口。
二、淬炼_性固根本,在强化政治担当中筑牢忠诚之基
学习“十五五”战略任务,不仅是业务知识的储备,更是一次深刻的_性锻炼和政治淬炼。必须将学习成果转化为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。
一是始终将政治建设摆在首位,确保企业发展正确方向。坚持和加强_的全面领导,是“十五五”时期乃至未来发展的根本保证。作为_支部书记,必须带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。要将学习贯彻_中央关于“十五五”发展的决策部署作为首要政治任务,通过“三会一课”、主题_日等形式,组织支部_员深学细悟,确保_的路线方针政策在企业基层得到不折不扣的贯彻执行。要持续巩固拓展
主题教育成果,教育引导_员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是牢固_,夯实高质量发展根基。视频课程强调要遵循经济规律,坚持实事求是。这要求我们必须树立符合新发展理念的_。要坚决克服急功近利、盲目扩张的倾向,把工作的着力点放在推动企业提质增效、转型升级、防范风险上,放在为职工群众谋福祉、为社会创造价值上。在谋划和推动2026年重点工作时,要坚持质量第一、效益优先,不搞华而不实的形象工程,多做打基础、利长远、惠职工的实事。要把服务国家战略、履行社会责任作为评价工作的重要标准,努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
三是发扬彻底的自我革命精神,永葆清正廉洁政治本色。面对“十五五”时期的繁重任务和风险挑战,必须始终保持清醒头脑,发扬彻底的自我革命精神。要严格落实全面从严治_主体责任,认真履行“一岗双责”,加强对_员干部的日常教育、管理和监督。要带头严守_的政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。要加强廉洁文化建设,常态化开展警示教育,引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的良好政治生态,为企业健康发展保驾护航。
三、笃行实干勇担当,在推动落地见效中砥砺奋进之志
学习的最终目的在于应用。我将把此次学习收获转化为推动岗位工作、完成2026年重点任务的强大动力和务实举措。
一是聚焦主责主业,在服务国家战略中展现新作为。紧密围绕“十五五”规划确定的重大战略任务,结合企业(或部门)2026年重点工作部署,主动对标对表。例如,若涉及现代化产业体系建设,要思考如何推动企业技术创新、产业升级,在关键领域补短板、锻长板;若涉及区域协调发展,要思考如何优化布局、深化合作;若涉及绿色低碳发展,要思考如何推进节能降耗、发展循环经济。要制定具体落实方案,明确时间表、路线图、责任人,确保国家战略部署在企业层面转化为实实在在的项目、技术和产品。
二是深化改革创新,在激发内生动力上实现新突破。“十五五”规划强调坚持深化改革开放。2026年,要将改革作为关键一招,着力破解制约企业高质量发展的_机制障碍。要持续完善中国特色现代企业制度,优化公司治理结构。要深化三项制度改革,建立健全更加灵活高效的市场化经营机制,充分激发各类人才的积极性、主动性、创造性。要加大科技创新投入,鼓励自主创新 ……