【提纲】一、坚持“学”字筑基，在理论武装中把稳政治方向之舵。一是突出“第一时间”跟进学，筑牢政治忠诚。二是注重“联系实际”融合学，明晰发展思路。三是强化“制度保障”常态学，提升能力素养。二、坚持“融”字贯穿，在服务大局中彰显_建引领之力。一是推动_建与项目建设深度融合，打造“攻坚先锋”。二是推动_建与行业治理深度融合，筑牢“安全防线”。三是推动_建与服务民生深度融合，畅通“民心之路”。三、坚持“干”字当头，在担当作为中锤炼过硬交通队伍。一是搭建实践锻炼平台，在“一线练兵”中增长本领。二是营造比学赶超氛围，在“赛场选马”中激发活力。三是锤炼严实工作作风，在“廉洁护航”中行稳致远。四、坚持“效”字为要，在总结提升中健全长效发展机制。一是健全复盘总结机制，推动工作持续优化。二是完善考核评价机制，压实融合工作责任。三是培育特色_建品牌，凝聚行业发展合力。（一）政治引领是根本保证，必须常抓不懈。（二）深度融合是关键路径，必须精准发力。（三）队伍建设是坚实基础，必须严管厚爱。（四）机制创新是持久动力，必须与时俱进。
县（区）交通运输局以高质量_建推动中心工作提质增效经验总结
交通运输是国民经济的基础命脉，是服务县域（区）经济社会发展、保障和改善民生的先行领域。县（区）交通运输局_组（_委）始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代_的建设总要求，紧紧围绕“建设人民满意交通”总目标，积极探索
_建工作与交通运输主责主业深度融合、同频共振的有效路径，以坚强有力的_建引领，推动全县（区）交通运输事业在攻坚克难中实现新跨越、在服务大局中展现新作为。
一、坚持“学”字筑基，在理论武装中把稳政治方向之舵
我们深刻认识到，思想是行动的先导，理论是实践的指南。只有坚持用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，才能确保交通运输事业发展始终沿着正确政治方向前进。
一是突出“第一时间”跟进学，筑牢政治忠诚。始终将学习贯彻_总书记重要讲话和重要指示批示精神作为_组（_委）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一主题”、_员干部培训“第一课程”。无论是总书记关于交通强国建设的重要论述，还是对经济社会发展、安全生产、生态文明等方面作出的全局性部署，都第一时间组织传达学习、深入研讨，深
大交通基础设施项目（如：干线公路改扩建、
农村公路提质升级、客货运枢纽建设等）一线成立临时_支部或组建_员突击队。围绕项目审批、征地拆迁、技术攻关、质量安全、工期进度等关键环节，设立“_员责任区”、“_员示范岗”，开展“亮身份、践承诺、当先锋”活动。_员干部带头冲锋在前，协调解决难点堵点问题，有效保障了XX工程、XX路网等一批重点项目顺利推进、按期完工，将_的组织优势转化为项目建设的强大推动力。
二是推动_建与行业治理深度融合，筑牢“安全防线”。将_建引领贯穿于交通运输安全生产、运输市场管理、路政执法、超限超载治理、污染防治等全过程。组建“_员安全巡查队”、“_员执法先锋队”，深入运输企业、客运站场、驾培维修网点、公路沿线开展隐患排查、政策宣传、执法检查和服务指导。开展“_建+安全生产”、“_建+规范执法”、“_建+优质服务”等主题活动，引导_员在急难险重任务面前挺身而出，在规范文明执法中作出表率，在优化营商环境中主动作为，有力维护了全县（区）交通运输市场秩序稳定和安全生产形势持续向好。
三是推动_建与服务民生深度融合，畅通“民心之路”。牢固树立以人民为中心的发展思想，将_建工作成效体现在提升运输服务品质、解决群众出行难题上。深化“我为群众办实事”实践活动，组织_员干部深入乡镇、村社
调研，倾听群众对“四好农村路”建设、城乡公交一体化、物流配送“最后一公里”等方面的诉求。推动实施了一批农村公路安全生命防护工程、危桥改造工程，优化调整了公交线路和班次，探索发展了农村客货邮融合模式。在客运站、政务服务交通窗口设立“_员先锋岗”、“志愿服务岗”，提供暖心便民服务，切实让人民群众感受到交通运输发展的温度和质感。
三、坚持“干”字当头，在担当作为中锤炼过硬交通队伍
我们深知，事业成败，关键在人，关键在干部队伍的精神状态和实干作风。局_组（_委）着力搭建实践平台，激励_员干部在实干中增长才干、在担当中创造业绩。
一是搭建实践锻炼平台，在“一线练兵”中增长本领。有计划地安排年轻干部、业务骨干到重点项目指挥部、乡村振兴驻村点、执法巡查一线、窗口服务岗位进行实践锻炼，让他们在复杂环境、艰苦岗位中经风雨、见世面、壮筋骨。开展“师徒结对”传帮带活动，让经验丰富的老_员、老同志指导帮助年轻干部快速成长。通过多岗位锻炼、多任务锤炼，全面提升干部队伍的综合协调能力、应急处突能力和群众工作能力。
二是营造比学赶超氛围，在“赛场选马”中激发活力。定期组织开展“交通业务大比武”、“优秀调研成果评选”、“创新服务金点子征集”等活动，评选表彰在项目建设、行业管理、科技创新、服务群众等方面涌现出的先进_支部、优秀共产_员和业务标兵。树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，将考核评价结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励挂钩，充分激发_员干部干事创业的内生动力和创先争优的昂扬锐气。
三是锤炼严实
工作作风，在“廉洁护航”中行稳致远。严格落实全面从严治_主体责任，加强_风廉政建设和反腐败斗争。紧盯工程建设、行政审批、资金使用、行政执法等廉政风险点，健全内控机制，强化监督检查。常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。大力弘扬“两路”精神等交通行业优良传统，倡导求真务实、担当奉献、清正廉洁的作风，着力锻造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的交通运输铁军。
四、坚持“效”字为要，在
总结提升中健全长效发展机制
我们注重在实践基础上进行总结反思，将行之有效的经验做法固化为制度机制，推动_建工作与中心工作融合持续深化、常态长效。
一是健全复盘总结机制，推动工作持续优化。建立重大任务、重点项目、重要改革事项完成后的复盘评估制度。组织相关单位和人员全面总结成功经验，深入剖析存在的问题和不足，特别是从_建引领作用发挥、工作机制协同、干部能力作风等方面查找原因，形成问题清单和整改台账，明确改进方向和措施，实现“完成一项工作、提升一层能力、完善一套机制”。
二是完善考核评价机制，压实融合工作责任。将抓_建促中心工作成效作为基层_组织书记抓_建工作
述职评议考核和年度 ……
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