【提纲】一、存在的问题。（一）对照加强理论武装方面。一是理论学习系统性不强。二是学用转化效果不好。三是学习制度执行不严。（二）对照执行上级组织决定方面。一是政治意识树立不牢。二是请示报告制度落实不好。三是服务大局意识不强。（三）对照严格组织生活方面。一是三会一课质量不高。二是主题_日创新不足。三是谈心谈话开展不经常。（四）对照加强_员管理监督方面。一是教育管理宽松软。二是先锋模范作用发挥不好。三是民主评议_员流于形式。（五）对照做好群众工作方面。一是为民服务意识不强。二是网上群众路线走得不实。三是解决实际问题成效不好。（六）对照抓好自身建设方面。一是班子凝聚力战斗力不强。二是制度建设滞后。三是能力素质提升不快。二、其他方面查摆情况。（一）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况。（二）全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线情况。（三）_风廉政建设情况。（四）落实意识形态工作责任制情况。三、上一年度组织生活会尚未完成整改的问题。二是联系服务群众长效机制不够完善，解决群众急难愁盼问题的效率有待提高。四、原因分析。（一）政治站位不够高，理论武装不扎实。（二）宗旨意识不够牢，群众观念有所淡化。（三）责任担当不够强，工作标准要求不高。（四）制度执行不够严，监督管理存在漏洞。五、整改措施。（一）强化理论武装，提升政治能力。（
中心_支部2025年度组织生活会班子对照检查材料
根据上级_组织关于召开2025年度组织生活会的部署要求，中心_支部班子紧扣会议主题，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十届_精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧密结合支部班子建设实际，对照六个方面重点内容进行了深刻查摆和剖析，现将
对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
（一）对照加强理论武装方面。一是理论学习系统性不强。支部班子在组织_员学习_新时代中国特色社会主义思想过程中，存在零散化、碎片化倾向，未能有效构建系统完整的学习体系，对_的创新理论的科学内涵、核心要义、实践要求理解把握不够精准深刻。在开展集中教育整顿期间，部分班子成员对理论学习重视程度不够，未能真正做到读原著、学原文、悟原理，学习深度和广度均有欠缺，学思用贯通、知信行统一做得不扎实。
二是学用转化效果不好。支部班子在推动理论学习成果向实践转化方面用力不足，学习与业务工作结合不紧密，存在学归学、做归做的现象。在运用_的创新理论指导房产管理工作实践中，未能有效将理论学习成果转化
问题比较突出。全年召开支部_员大会4次、支部委员会12次、_小组会12次、
_课4次，基本达到次数要求，但会议准备不充分，议题设置不科学，讨论研究不深入，存在走过场现象。某次专题组织
生活会批评与自我批评辣味不足，相互批评避重就轻，以工作建议代替批评意见。
二是主题_日创新不足。支部班子在策划组织主题_日活动方面思路不宽、办法不多，活动形式单一、内容固化，吸引力感染力不强。全年开展主题_日活动12次，但多为集中学习、观看视频等传统形式，外出参观、志愿服务、实践锻炼等形式运用较少。_员参与活动的积极性不高，部分_员以工作忙为由请假缺席，活动覆盖面和影响力有限。
三是谈心谈话开展不经常。支部班子常态化开展谈心谈话做得不好，与_员的日常沟通交流较少，对_员思想动态、工作状态、生活情况掌握不全面。全年班子成员与_员谈心谈话覆盖率不足70%，且谈话多限于工作层面，触及思想、深入心灵的交流不多。对新转入_员、年轻_员、困难_员的关注关心不够，未能及时发现和解决_员的实际困难和思想困惑。
（四）对照加强_员管理监督方面。一是教育管理宽松软。支部班子在履行直接教育_员、管理_员职责方面标准不高、要求不严，日常管理存在宽松软现象。对_员参加组织生活、完成工作任务、遵守纪律规矩等情况的监督检查不经常，考核评价机制不完善。在集中教育整顿期间发现的个别_员
工作作风不实、服务态度生硬等问题，批评教育多，严肃处理少，震慑作用不强。
二是先锋模范作用发挥不好。支部班子在引导_员干事创业、担当作为方面激励引导不足，_员先锋模范作用发挥不充分。在房产交易服务窗口，个别_员主动服务意识不强，对待群众咨询耐心细致程度不够，群众反映办事流程繁琐、等待时间过长等问题整改不彻底。在急难险重任务面前，部分_员冲锋在前、勇挑重担的劲头不足，_员的先进性体现不明显。
三是民主评议_员流于形式。支部班子在组织开展民主评议_员工作时，程序执行不规范，评议标准不具体，评议结果运用不充分。2024年度民主评议_员中，优秀等次比例偏高，基本合格和不合格等次为零，评议结果未能真实反映_员的现实表现。对评议中发现的_员存在问题，后续跟踪整改不到位，民主评议的监督约束功能发挥不好。
（五）对照做好群众工作方面。一是为民服务意识不强。支部班子在践行以人民为中心的发展思想方面还有差距，深入基层、深入群众
调研不够，对群众在房产领域的急难愁盼问题了解不全面、掌握不精准。在处理群众信访投诉过程中，主动靠前服务意识不强，有的问题处理周期较长，群众满意度不高。在解决历史遗留房产证办理难问题上，协调推进力度不足，部分群众办证诉求尚未得到有效解决。
二是网上群众路线走得不实。支部班子在走好新时代_的网上群众路线方面意识不强、能力不足，运用网络了解社情民意、回应群众关切做得不好。对群众在政务服务平台、12345热线等渠道反映的房产领域问题，办理回复质量参差不齐，个别回复内容空泛、针对性不强。在利用新媒体平台宣传房产政策、服务群众办事方面创新不足，网络服务水平有待提升。
三是解决实际问题成效不好。支部班子在立足实际解决群众困难问题方面攻坚克难精神不足，对一些历史遗留、涉及多部门协调的问题存在等靠思想。在推动解决某小区因开发商原因导致的房产证办理遗留问题时，主动协调相关部门、研究解决方案的力度不够，该问题至今尚未彻底解决。全年群众信访投诉办结率为95%，但群众满意率仅为88%，服务群众工作仍有较大提升空间。
（六）对照抓好自身建设方面。一是班子凝聚力战斗力不强。支部班子在加强自身建设方面用力不足，班子成员之间的沟通协调不够顺畅，分工协作机制不完善。在推进重点工作时，有时存在各自为战、配合不力的情况，班子的整体合力未能充分发挥。班子成员对支部建设的投入精力不均衡，部分成员重业务轻_建，履行“一岗双责”意识不强。
二是制度建设滞后。支部班子在健全完善各项工作制度方面主动性不足，部分制度内容陈旧、可操作性不强，未能及时根据新形势新要求进行修订完善。_员学习教育、管理监督、联系群众等方面的制度机制不 ……
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