交流发言：强素质作表率，建功“十五五”

交流发言：强素质作表率，建功“十五五”
各位领导、各位同事：
大家好！非常荣幸能有这样一个宝贵的机会，和大家一起学习交流。现在，我们正身处“十五五”规划全面开启的春天里。站在这承前启后的历史节点，思考如何将个人成长融入时代洪流，以青春之我赴时代之约，我有一些不成熟的思考和体悟，愿与大家共勉。
一、深学细悟，筑牢建功新时代的思想根基
身处伟大时代，躬逢历史机遇，首要的是把稳思想之舵，看清来路、明晰方向，才能行得更稳、走得更远。对我而言，思想根基的筑牢，源于对过往成就的深刻感悟和对未来蓝图的准确把握。
一是在回望“十四五”非凡历程中坚定信心。“十四五”时期极不寻常、极不平凡的发展，我们每个人都是亲历者与见证者。面对世纪疫情的冲击和复杂严峻的内外环境，国家不仅稳住了经济社会发展大

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在肩，根本靠本领。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键五年，对干部能力素质提出了新的更高要求。面对新形势新任务，唯有勤学不辍、苦练内功，才能不负时代、不负韶华。
一是在深耕主业中锤炼专业素养。打铁必须自身硬。近年来，全省深入推进“干部素质提升年”，营造了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。进入2026年，我注意到干部素质提升的方式方法更加精准务实，各地纷纷推出岗位胜任能力培训、人工智能通识素养培训、强化一线实践历练等一系列新举措。这提醒我，必须克服本领恐慌，把学习作为一种生活态度和政治责任，钻研业务知识，熟悉政策法规，努力成为本职岗位的“行家里手”，把学历变能力、把经历变经验，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
二是在应对挑战中提升综合能力。当前发展面临的环境更趋复杂，工作中时常会遇到“一难两难多难”“既要又要还要”的复杂局面。这考验的不仅仅是业务能力，更是系统观念、辩证思维和统筹协调的综合能力。特别是随着“十五五”规划的深入实施，许多工作都是开创性的，没有现成经验可循。这就要求我必须主动跳出舒适区，敢于到急难险重的任务中去磨砺，在处理复杂问题、应对风险挑战的实践中，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造能扛重活、敢打硬仗的“宽肩膀”
三是在服务群众中砥砺实干作风。我们一切工作的出发点和落脚点，都是为了人民。衡量能力高低、作风好坏的最终标尺，是群众的口碑。2026年以来，一个明显的趋势是干部考核评价体系更加注重实绩，特别是将群众满意度作为核心指标，不合格者甚至会被召回调整。这促使我时刻反思，自己的工作是否真正接了地气、惠及了民生。我将始终牢记单位的政治属性，当好委员的“服务员”、群众的“信息员”，在深入基层、联系群众中汲取智慧、增长才干，让清廉和有为同频共振。
三、笃行实干，书写建功十五五的青春答卷
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。作为生逢其时、重任在肩的青年一代，面对“十五五”这份沉甸甸的时代考卷，唯有以行践言、以干作答，方能交出合格答卷。
一是常怀“功成不必在我”的境界格局。实现社会主义现代化是一个长期接续奋斗的历史过程。我深刻认识到，许多工作都是打基础、利长远的，不可能一蹴而就。这就需要摒弃短期思维和功利心态，甘当铺路石，乐做栽树人。要正确看待个人得失，以“计利当计天下利”的胸襟，把个人进步交给组织，把精力集中在立足岗位办好自己的事上，以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲，为推动宏伟蓝图变为现实图景贡献自己的一份力量。
二是昂扬“功成必定有我”的奋斗姿态。胸怀全局并不意味着虚无缥缈，担当精神最终要体现在履职尽责的实际行动中。小到每一次会议的精心保障、每一份文稿的细致打磨，大到参与重要协商议政活动的组织协调，都是在为单位事业高质量发展添砖加瓦。我将以极端负责的精神、精益求精的理念、雷 ……

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