在市干部作风能力提升年动员大会上的讲话

在市干部作风能力提升年动员大会上的讲话
同志们：
春节刚过，全市上下还沉浸在新春的喜庆氛围中，我们就召开这次大规模、高规格的动员大会，专题部署干部作风能力提升年活动，充分表明了市委狠抓作风建设的坚定决心和鲜明态度。2026年是“十五五”开局之年，也是我市建设省域副中心城市、加快迈向万亿城市的关键之年。开局关系全局，起步决定后势。在这个重要时间节点开展干部作风能力提升年活动，具有特殊重要的意义。
过去一年，全市上下锚定目标、攻坚克难，全力以赴拼经济、因地制宜抓产业、坚定不移走出去、全面发力强民企、激活文旅促消费、片区化推进乡村振兴，各项工作取得了新突破、新成效。但也要清醒认识到，面对“十五五”发展的宏伟蓝图，面对全市人民的热切期盼，干部队伍的作风能力还有不小差距。有的精神懈怠、干劲不足，有的能力欠缺、本领恐慌，有的作风漂浮、工作不实，有的纪律松散、底线失守。这些问题不解决，再好的蓝图也难以变成现实，再美的愿景也难以如期实现。
开展干部作风能力提升年活动，就是要引导全市_员干部照一照“精神之镜”，看是否把红色精神转化为内生动力；照一照“政绩之镜”，看工作是否与群众期盼合拍；照一照“格局之镜”，看思路是否与发展大势同步；照一照“能力之镜”，看本领是否与时代变革匹配；照一照“法治之镜”，看用权是否与规则底线相符；照一照“纪律之镜”，看言行是否与从严要求一致。通过这次活动，切实从政治引领高度解决“散”的问题，从思想状态层面解决“懒

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略938字。不往下看了，点击下载全文）……　

举措，找出自身差距和短板，明确学习重点和方向。要建立对标学习台账，明确学习内容、时间节点、责任主体，确保对标学习有章可循、有序推进。
要学深悟透、转化应用。对标学习的关键在于学以致用、知行合一。要组织干部走出去，实地考察学习先进经验，深入思考背后的逻辑和方法，避免简单照搬照抄。要把学到的先进理念、科学方法、有效机制与本地区、本部门实际结合起来，创造性地开展工作。要建立学习成果转化机制，定期评估对标学习成效，总结推广成功经验，形成学用结合、以学促干的良性循环。
要久久为功、持续发力。解放思想不可能一蹴而就，对标学习也不可能一步到位。要保持定力、持之以恒，把对标学标作为长期任务，年年有目标、年年有进步。要把对标学习与深化改革结合起来，在破除_机制障碍中激发发展活力。要建立常态化的学习交流机制，定期组织考察学习、经验交流、专题研讨，在持续学习中不断解放思想、提升境界。
三、加快锻造“三专”队伍，在能力提升中增强履职本领
事业发展关键在人、关键在队伍。打造一支具有专业知识、专业思维、专业能力的“三专”干部队伍，是推动高质量发展的重要保障。
要树立鲜明用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把政治标准放在首位，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要坚持人岗相适、人事相宜，把合适的干部放到合适的岗位上，让专业的人干专业的事。要打破论资排辈，大胆使用优秀年轻干部，为干部成长创造条件、搭建平台。要健全干部考核评价机制，突出实绩导向，让干得好的有位置、干得差的让位子，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
要突出精准培训赋能。坚持缺什么补什么、干什么学什么，围绕产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴等重点领域，开展专题培训和实践锻炼。要创新培训方式，采取案例教学、现场教学、研讨交流等形式，增强培训的针对性和实效性。要加强干部实践锻炼，选派干部到重点项目建设一线、_一线、乡村振兴一线等艰苦复杂环境经受磨炼，在实践中增长才干、积累经验。要建立干部培训档案，跟踪记录干部学习培训情况，为干部选拔任用提供参考。
要注重培养专业精神。专业精神是专业能力的升华，体现为敬业态度、工匠精神和职业操守。全市_员干部要树立终身学习理念，不断更新知识结构、拓宽知识视野，努力成为本职工作的行家里手。要弘扬工匠精神，对工作精益求精、追求卓越，把每一项工作都做实做细做好。要坚守职业操守，依法依规办事，公平公正用权，树立干部队伍良好形象。各级组织要关心关爱干部，为干部成长创造条件、解除后顾之忧。
四、全力推动依法行政，在法治轨道上规范权力运行
法治是最好的营商环境，也是干部作风能力的重要体现。全市上下要深入贯彻_法治思想，把依法行政贯穿于政府工作全过程，推动法治建设迈上新台阶。
要提升法治素养。各级领导干部要带头尊法学法守法用法，深刻理解法治精神，准确把握法律底线，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。要把宪法法律学习列入各级_委中心组学习内容，纳入干部教育培训计划，推动法治教育常态化、制度化。要建立健全法律顾问制度，在重大决策、重要合同签订、重要文件制定等方面充分听取法律顾问意见，确保依法决策、依法行政。
要严格规范执法。行政执法是法律实施的关键环节，直接关系人民群众的切身利益。要全面落实行政执法责任制，规范执法程序，统一执法标准，杜绝随意执法、选择性执法、粗暴执法。要加强执法队伍建设，严格执法人员资格管理，提高执法人员业务素质和职业道德水平。要健全执法监督机制，完善执法全过程记录制度，让执法在阳光下运行。要推行柔性执法、文明执法，在维护法律尊严的同时体现人文关怀。
要塑优营商环境。营商环境是区域竟争的核心要素，也是检验干部作风能力的试金石。要深化“放管服”改革，简化审批流程，压缩审批时限，降低制度性交易成本。要全面推行“一网通办”“一次办好”，让数据多跑路、群众少跑腿。要构建亲清政商关系，坦荡真诚同企业家交往，积极主动为企业服务，帮助解决实际困难，同时守住底线、把好分寸。要加强信用体系建设，健全守信激励和失信惩戒机制，营造诚实守信的社会氛围。
五、全面从严正风肃纪，在清正廉洁中永葆政治本色
作风建设永远在路上，_风廉政建设和反腐败斗争一刻也不能放松。全市各级_组织和_员干部要扛起管_治_政治责任，深入推进_风廉政建设和反腐败斗争，持续营造风清气正的良好政治生态。
要抓早抓小、防微杜渐。坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要健全日常监督机制，加强对干部的日常教育管理监督，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。要深入开展纪律教育，把_章_规_纪作为_员干部必修课，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要用好典型案例，深入开展警示教育，以案示警、以案明纪，让干部受警醒、明底线。
要严肃查处、形成震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法案件，保持反腐败高压态势。要紧盯重点领域和关键环节，严肃查处工程建设、土地出让、政府采购、公共资源交易等领域腐败问题。要坚决整治群众身边的腐败和作风问题，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等问 ……

预览结束，全文4721字，当前显示2858字，还剩1863字

本文8元