2025年组织生活会党支部问题整改清单

2025年组织生活会党支部问题整改清单
2025年组织生活会党支部问题整改清单
**党支部时间：2026年1月日
对照方面
查摆出的问题
整改措施
整改期限
责任分工
在加强理论武装方面的不足和问题
1.政治理论学习存在"浅尝辄止"现象，对_总书记关于治水兴水的重要论述研究不够深入，学习与实际工作结合不紧密。2.学习形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，运用"学习强国"等现代化手段开展学习的频次较少。3.理论联系实际不够紧密，没有很好地把学习成果转化为推动**安全运行、提升服务质量的具体举措。
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改，长期坚持
支部书记负总责，全体支委分工落实
在严格组织生活方面的不足和问题
1."三会一课"质量有待提升，部分会议议题不够聚焦、讨论不够深入、决议执行跟踪不够到位。2.主题党日活动形式不够丰富，主要以学习文件、观看视频为主，缺乏实践性活动载体。3.批评与自我批评开展不够深入，存在"好人主义"倾向，辣味不足、红脸出汗不够。
1.提升"三会一课"质量，精心设计会议议题，增强针对性和实效性，建立决议执行跟踪机制。2.丰富主题党日活动，结合**工作特点，开展形式多样的实践活动和志愿服务。3.用好批评武器，营造讲真话、讲实话的良好氛围，真正做到红脸出汗、触及灵魂。
2026年6月底前见成效
组织委员牵头，支部书记督促
在加强党员管理监督方面的不足和问题
1.党员日常教育管理存在薄弱环节，对一线值班、轮班作业的党员同志管理覆盖不够全面，存在管理盲区。2.党员先锋模范作用发挥不够充分，在防汛抢险、设备抢修等关键时刻，"一名党员一面旗帜"的示范带动作用发挥不够。
1.健全日常管理机制，针对值班轮班特点，创新党员教育管理方式，消除管理盲区。2.强化先锋意识，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。3.严格监督约束，及时发现和纠正苗头性问题，保持党员队伍纯洁性。
2026年6月底前
纪检委员牵头，支部书记把关
在做好群众工作方面的不足和问题
1.联系服务群众不够深入，对过闸船民的需求了解不够全面，主动走访、征求意见的频次较少。2.群众诉求回应不够及时，处理船民投诉时有时存在推诿扯皮、久拖不决的现象。3.为民办实事长效机制不够健全，在优化过闸流程、改善候闸环境等方面还没有形成制度化的长效机制。
1.建立常态化联系机制，每季度至少开展一次船民走访，主动征求意见建议。2.优化服务流程，建立投诉处理台账，限时办结，切实解决船民急难愁盼问题。3.完善长效机制，推动为民服务制度化、规范化，提升服务水平的稳定性。
2026年6月底前建立机制
宣传委员牵头，全体党员参与
在抓好自身建设方面的不足和问题
1.支委班子能力素质有待提升，对智慧 ……

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