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2025年市财政局领导班子工作总结

发布时间:2025/12/27 19:58:55 字数:3550
【提纲】一、领导班子年度重点工作。(一)强化收入组织,确保财政平稳运行。(二)优化支出结构,保障重点领域需求。(三)服务发展大局,支持经济回升向好。(四)深化财税改革,提升治理效能水平。(五)防范化解风险,守牢财政安全底线。二、领导班子党建工作。(一)强化理论武装,筑牢思想根基。(二)压实主体责任,推进全面从严治党。(三)加强基层党建,增强组织功能。(四)守牢意识形态阵地,维护安全稳定。三、领导班子自身建设。(一)坚持民主集中制,提升科学决策水平。(二)强化能力建设,提升履职尽责本领。(三)改进工作作风,树立良好形象。(四)增强团结协作,形成工作合力。四是干部队伍的专业化水平和创新能力还需进一步提升。
2025年市财政局领导班子工作总结
2025年是“十四五”规划收官之年,也是谋划“十五五”发展的关键之年。一年来,市财政局领导班子坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深入落实中央经济工作会议和全国财政工作会议部署,在市委、市政府的坚强领导下,团结带领全局干部职工,坚持稳中求进工作总基调,实施更加积极的财政政策,统筹抓好组织收入、优化支出、深化改革、防范风险等各项工作,较好完成了全年目标任务,为全市经济社会高质量发展提供了坚实财政保障。现将领导班子2025年度工作情况报告如下。
一、领导班子年度重点工作
(一)强化收入组织,确保财政平稳运行。领导班子始终把组织收入作为首要任务,定期分析研判财政经济形势,加强收入调度和税源监控。坚持依法征收、应收尽收,强化非税收入管理,规范收入征缴秩序。加强与税务部门的协调配合,建立健全信息共享和联合分析机制,准确掌握税源变化情况。全年一般公共预算收入完成*亿元,同比增长*%,圆满完成年度预算目标。其中税收收入占比达到*%,收入质量持
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不发生系统性风险的底线。认真落实一揽子化债方案,统筹各类资金资源,稳妥化解存量隐性债务,全年化解隐性债务*亿元。严格政府债务限额管理,规范举债融资行为,坚决遏制新增隐性债务。加强政府投资项目评审,严格项目入库管理,从源头上防范债务风险。推动融资平台公司改革转型,压降融资平台数量,剥离政府融资职能。强化财政运行监测预警,建立健全风险防控长效机制。
二、领导班子党建工作
(一)强化理论武装,筑牢思想根基。领导班子始终把政治建设摆在首位,坚持用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,全年组织党组理论学习中心组集中学习*次。深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神,组织开展专题研讨*次,撰写学习心得体会*篇。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织党员干部认真学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》,对照检视问题,抓好整改落实。持续巩固拓展党纪学习教育成果,推动学习《中国共产党纪律处分条例》常态化长效化。
(二)压实主体责任,推进全面从严治党。领导班子认真履行全面从严治党主体责任,班子成员严格落实“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。召开全面从严治党工作会议,专题研究部署党风廉政建设工作。制定党风廉政建设责任清单,明确责任分工和工作要求。加强对权力运行的制约和监督,完善财政资金分配、政府采购、国有资产处置等重点领域廉政风险防控机制。支持配合派驻纪检监察组开展监督检查,对发现的问题及时整改、举一反三。加强警示教育,组织观看警示教育片,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(三)加强基层党建,增强组织功能。领导班子认真履行党建工作责任,推动机关党建高质量发展。加强党支部标准化规范化建设,指导各支部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,不断增强党组织的政治功能和组织功能。严把党员发展质量关,全年发展党员*名,培养入党积极分子*名。深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织党员干部深入基层一线,帮助解决群众和企业的急难愁盼问题*件。扎实推进模范机关创建,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
(四)守牢意识形态阵地,维护安全稳定。领导班子严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权。定期分析研判意识形态领域形势,及时发现和处置苗头性、倾向性问题。加强财政新闻宣传和政策解读,主动回应社会关切,全年发布政策解读*篇,正面宣传报道*篇。加强网络yq监测和处置,妥善应对涉财政yq*起。深入开展法治宣传教育,组织开展“谁执法谁普法”活动,提升干部职工法治意识。
三、领导班子自身建设
(一)坚持民主集中制,提升科学决策水平。领导班子严格执行民主集中制原则,认真落实“三重一大”事项集体决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,均提交党组会议集体研究决定。建立健全议事规则和决策程序,规范会议议题提出、会前沟通、会议讨论、表决决定等各个环节。班子成员之间坦诚相见、相互支持,既讲民主、又讲集中,既讲原则、又讲团结,形成了心齐气顺、团结协作的良好氛围。全年召开党组会议*次,研究议题*项,重大事项决策程序规范、过程透明。
(二)强化能力建设,提升履职尽责本领。领导班子注重加强学习,不断提升驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。班子成员带头学习财税政策法规和业务知识,积极参加上级组织的各类培训研讨。坚持问题导向,深入开展调查研究,班子成员全年开展专题调研*次,形成调研报告*篇,推动解决了一批制约财政改革发展的突出问题。注重总结提升,定期召开工作复盘会,分析工作得失,提炼经验做法。加强干部队伍建设,选优配强中层干部,加大年轻干部培养使用力度,组织开展业务培训*期,覆盖干部*人次。
(三)改进工作作风,树立良好形象。领导班子带头落实中央八项规定及其 ……
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