办公室党支部2025年述职报告

办公室党支部2025年述职报告
2025年，办公室党支部在区委组织部部务会的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织部门建设要求，聚焦服务保障中心工作主线，持续强化政治引领、提升履职能力、夯实组织基础、锤炼过硬作风，推动支部党建工作与业务工作深度融合、互促共进，为组织工作高质量发展提供了有力支撑。
一、坚持把政治建设摆在首位，持续筑牢绝对忠诚的思想根基
始终把旗帜鲜明讲政治作为办公室工作的生命线，牢牢把握政治机关属性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度，全年组织支部集中学习42次，专题研讨12次，深

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合性文稿起草工作，全年撰写部务会汇报材料、工作总结、领导讲话、经验交流等重要文稿186篇，其中多篇被上级组织部门采纳刊发。注重调查研究，围绕基层减负、机关运行效率提升等课题开展专题调研3次，形成调研报告3篇，提出可行性建议12条，部分成果转化为制度性安排。二是强化统筹协调，运转保障更加顺畅有序。发挥中枢职能，全年筹备组织部务会、全区组织工作会议、专题推进会等重要会议38场次，做到会前准备充分、会中服务周到、会后落实跟进。加强与各科室、基层单位的沟通联络，建立工作联动机制，确保信息畅通、步调一致。在主题教育、干部考察、人才招引等重大任务中，主动靠前、协同作战，有效保障了重点工作顺利推进。三是狠抓督促落实，闭环管理更加健全完善。健全重点工作台账管理制度，对部务会决定事项、领导批示件实行清单化管理、项目化推进、销号式落实，全年督办重点事项89项，办结率100%。强化跟踪问效，定期开展“回头看”，确保各项工作落地有声、见到实效。四是夯实基础保障，后勤服务更加精细温暖。规范公文处理流程，全年收发文件3200余件，流转及时率、准确率达100%。加强印章管理、档案管理、机要b_m等工作，修订完善内部管理制度6项。关心关爱干部职工，组织开展健康体检、节日慰问、文体活动等暖心举措，营造了团结紧张、严肃活泼的工作氛围。
三、加强组织建设，着力锻造坚强有力的战斗堡垒
牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，不断增强政治功能和组织功能。一是压实党建工作责任。支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。制定年度党建工作计划，细化责任清单，明确任务分工，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。二是建强党员队伍。严把党员发展关口，按照程序发展预备党员1名，转正1名。加强党员教育管理，依托“学习强国”“甘肃党建”等平台，推动线上线下学习融合互补。组织党员参加志愿服务、结对帮扶等活动16次，走访困难群众42户，切实发挥先锋模范作用。三是推动党建与业务深度融合。创新开展“党建+服务提升”主题实践活动，设立“党员示范岗”“服务先锋岗”，引导党员在文稿起草、会务保障、应急值守等岗位亮身份、作表率。开展岗位练兵、公文写作竞赛等活动，提升干部专业能力，全年有3名同志在全区机关技能比武中获奖。
四、严明纪律作风，持续营造风清气正的政治生态
坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，打造清正廉洁、务实高效的模范支部。一是强化廉政教育。组织学习党纪处分条例、廉洁自律准则等党内法规，观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，参观廉政教育基地，开展廉政谈话18人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，精简会议文件，改进调研作风，切实为基层减 ……

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