【提纲】一、履职情况。（一）筑牢思想根基，凝聚奋进力量。（二）压实_建责任，完善制度保障。（三）夯实组织基础，建强战斗堡垒。（四）深化学习教育，狠抓作风建设。二、存在问题。（一）理论学习深度广度不足。（二）_建与业务融合不够紧密。（三）基层_建创新载体匮乏。（四）_务干部能力提升方法有限。三、下一步打算。（一）强化理论武装，提升政治站位。（二）推动深度融合，激发工作活力。（三）创新_建载体，增强工作实效。（四）加强队伍建设，提高工作水平。
局_支部书记抓_建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
现我将过去一年局_支部_建工作情况向大家作
述职，请各位领导、同志予以评议。
一、履职情况
（一）筑牢思想根基，凝聚奋进力量。坚持把强化理论武装作为首要政治任务，通过“线上+线下”“集中+自主”的学习模式，推动理论学习入脑入心。线上利用学习强国、_建云平台等，及时推送最新理论知识；线下每月组织集中学习研讨，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_的二十届四中全会精神等。过去一年，共组织集中学习12次，专题研讨6次，引导_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上与
识。全年组织_纪专题学习4次，观看警示教育片3次，引导_员干部自觉遵守_的纪律和规矩。同时，加强作风建设，开展作风整治专项行动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决_员干部在工作中存在的慵懒散漫等问题，营造风清气正的工作环境。
二、存在问题
（一）理论学习深度广度不足。虽然组织了多次理论学习活动，但在学习的深度和广度上还有待提高。部分_员干部对理论知识的学习还停留在表面，缺乏深入思考和研究，在将理论知识转化为实际工作能力方面还有差距。例如，在学习_的创新理论时，不能很好地运用理论指导实践，解决工作中的实际问题。
（二）_建与业务融合不够紧密。在推动_建与业务工作融合方面，措施还不够精准、有效。存在
_建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有充分发挥_建工作对业务工作的引领作用。例如，在制定业务
工作计划时，没有充分考虑_建工作的要求，导致_建工作与业务工作不能相互促进、协同发展。
（三）基层_建创新载体匮乏。在基层_建工作中，创新发展的载体还不够丰富。主题_日活动形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，不能充分调动_员干部的积极性和主动性。在探索利用新媒体开展_建工作方面还不够深入，没有充分发挥新媒体在_建工作中的优势。
（四）_务干部能力提升方法有限。在抓_务干部队伍能力提升方面，方法还不够多。对_务干部的培训主要集中在理论知识方面，缺乏实践操作培训，导致_务干部在实际工作中遇到问题时，不能很好地解决。同时，对_务干部的激励机制还不够完善，不能充分调动_务干部的工作积极性。
三、下一步打算
（一）强化理论武装，提升政治站位。持续加强理论学习，丰富学习形式，提高学习质量。通过邀请专家学者授课、举办专题研讨班等方式，引导_员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_的最新理论成果，不断提高政治素养和理论水平。同时，注重学习成果的转化，将理论学习与实际工作相结合，运用理论知识解决工作中的实际问题。
（二）推动深度融合，激发工作活力。进一步探索_建与业务工作融合的有效途径和方法，找准_建工作与业务工作的结合点和切入点。将_建工作贯穿于业务工作的全过程，做到_建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。例如，在业务工作中设立_员先锋岗、_员责任区，发挥_员干部的先锋模范作用，推动业务工作高质量发展。
（三）创新_建载体，增强工作实效。积极创新基层_建工作载体，丰富主题_日活动形式。结合时代特点和_员需求，开展线上线下相结合的主题_日活动，如线上红色故事分享会、线下志愿服务活动 ……
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