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2020年环保局党建工作总结/基层党建工作述职报告

发布时间:2020/11/30 21:09:24 字数:2485
【提纲】一、履行党建工作职责情况。二是局成立了党建工作领导组,局党组书记任组长,定期研究部署党建工作。三是完善了《党支部组织生活制度》,促进党建工作的制度化、规范化。一是抓理论学习。二是利用“三会一课”开展学习讨论,做到学习内容、人员、时间、效果四落实。一是狠抓党风廉政建设责任制的落实。二是深入推进党务、政务公开。一是强化政治担当,全面履行党支部负责人主体责任。二、存在的主要问题及原因。二是党员干部教育形式单一三是党组织生活开展不丰富。一是职责意识还不强。二是指导力度不够。三是跟踪抓落实的力度还不够。三、下一步工作思路及主要举措。一是坚持以身作则,率先垂范。二是加强作风建设。三是深化制度建设。
2020年环保局党建工作总结/基层党建工作述职报告
同志们:
2020年,县环保局党支部紧紧围绕县委组织部、县直机关工委对基层党建工作要求和部署,始终坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的理念,创新工作方法,完善工作制度,将党建工作贯穿于环保工作的全过程,党建工作水平有了明显提升,现将党支部与本人2020年度履行基层党建工作责任制情况汇报如下:
一、履行党建工作职责情况
1、抓组织保障,提升党支部凝聚力和感召力
一是根据我局现有党员人数(32人),按照_有关文件规定,申请撤销了局党总支,重新设立党支部,选举产生了新一届党支部委员会,下设机关、事业、老干部三个党小组,同时为了避免出现业务工作和党建工作两张皮现象,注重将下属单位负责人充实到支部班子并兼任党小组长,便于开展工作。二是局成立了党建工
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训会结合起来,坚持上党课和学业务齐头并进,相得益彰。
3、抓作风建设,树立环保良好形象
一是狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照县委党风廉政建设责任制考核内容,建立健_风廉政建设工作领导机制和工作机制,做好任务分解,层层签订党风廉政建设责任书。加强对《党章》《中国_纪律处分条例》《中国_廉洁自律准则》的学习领会,组织干部职工开展警示教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。使广大干部职工在实际工作中能够自觉践行、自我改造、自我革新,正确对待和行使手中的权力。二是深入推进党务、政务公开。根据党务、政务公开的规范要求,将党支部的决议、决定执行情况、思想建设、组织建设、领导班子建设、党风廉政建设及局机关项目行政许可、项目验收等向社会公开。将全局的重大决策事项、支部工作计划、党支部及局内的主要工作开展情况、财务收支情况、难热点等重大问题采取动态的形式定期向社会及干部职工公开。三是继续做好“12369”环境信访热线工作,畅通环境违法投诉渠道,加大环境纠纷的调查处理力度。通过实施相关信息公开制度,增强了公众参与、支持和关心环保工作的意识,也增进了社会对环保工作的理解和支持。
4、抓教育引导,牢牢把握_态工作主动权
2020年以来,局党支部深入贯彻落实_、省市以及县委关于_态工作的文件精神,始终把_态工作当做一项极端重要的工作来抓。一是强化政治担当,全面履行党支部负责人主体责任。二是成立组织,加强对_态工作的统一领导,成立了以局主要负责人为组长,局分管负责人为第一副组长,其它党组成员为副组长的_态工作领导小组。年初,将落实_态工作纳入局年度工作计划。三是压实责任,认真落实“一岗双责”,通过各类会议和谈心谈话,教育引导广大干部职工树立正确的人生观和价值观。真正把_态工作与本职业务工作、“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲、严、立”专题教育以及“争做五事好干部”结合起来,常抓不懈,筑牢思想防线。
5、抓巡察整改,全力做好反馈问题整改落实
坚持立行立改,全力做好县委第三巡察组反馈问题整改落实工作,针对县委第三巡察组反馈的党建工作存在的问题,局成立了整改领导小组,制定了整改方案,明确了整改时限,落实了整改措施。同时举一反三,认真开展“回头看”工作。目前反馈的党组织设置不符合规定、学习教育不够实等4个问题已全部整改完毕,经县委巡察办验收通过,对整改工作表示满意。
二、存在的主要问题及原因
回顾2020年的党建工作,虽然取得一定成绩,但是仍然还有不足之处。一是党建创新工作方法不够;
二是党员干部教育形式单一;
三是党组织生活开展不丰富。深刻反思,查找问题存在原因,作为党支部书记,负有领导责任。一是职责意识还不强。对党建工作没能很好系统的思考和谋划,党建工作与业务工作紧密结合还不够。二是指导力度不够。对下设三个党小组业务指导不够全面,多停留在会议传达与布置上。三是跟踪抓落实的力度还不 ……
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