集团公司副总经理在学院四届三次教职工代表大会暨三届三次出资人代表大会上的讲话

集团公司副总经理在学院四届三次教职工代表大会暨三届三次出资人代表大会上的讲话
各位代表、同志们：经过与会代表的共同努力，院四届三次教职工代表大会暨三届三次出资人代表大会，圆满完成了各项任务即将闭幕。在此，我代表学院董事会和党委，向全体与会代表和工作人员的共同努力及辛勤劳动表示衷心感谢!
会议期间，各位代表认真听取和讨论了周国良院长代表学院作的《行政工作报告》，审议了《学院十三五发展规划》《财务预决算报告》和《提案解答报告》，增选了学院工会委员会委员、工会经审委员会和女工委员会。刚才，主席团成员认真听取了各代表团讨论情况的汇报。各位代表紧紧围绕会议议题和学院整体工作，认真履行代表职责，积极踊跃发言，体现了对学院建设与发展的历史使命感和对广大教职工高度负责的精神。周国良院长所作的《行政工作报告》内容丰富、客观具体，全面回顾了学院2016年工作，用大量的数据和材料，充分肯定了学院的发展;科学的分析了在“十三五”开局之年职业教育所面临的大改革、大发展，明确了主要发展目标。对2017年工作安排，任务明确，要求细致。相关部门要把大家提出的意见和建议进行梳理，明确责任单位和部门，认真加以研究解决。
2016年是学院发展较为艰辛的一年，招生工作和经费投入都受到政策和煤炭行业形势的重大影响，可以说举步维艰。但在集团公司的鼎力支持和广大

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专业群、高规格的教育教学改革成果。
第四，要扎实推进“诊断与改进”工作。我们要落实好内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案，逐步建立学院人才培养质量保证体系，明确工作职责和任务，下决心按照既定的目标走下去，尽快形成自己的优势专业、特色专业，进一步提高办学质量和就业质量，提升学院的整体核心竞争力;通过诊断与改进工作的不断推进，进一步完善青年教师激励政策，大力加强青年教师培养与引进，加快师资队伍建设步伐，尽快建立一支年龄结构、专业结构相对合理的教师队伍，为技能型人才培养工作打下坚实基础，为学院发展积攒后劲。
二、加强新形势下党建工作，为人才培养提供保障
人才培养是学院的中心工作，教育质量是学院的永恒主题，实现学院又好又快发展，培养适应社会发展和企业需求的技能型合格人才，是学院党委工作的方向和目标。2017年，学院党委将在集团公司党委和省委教育工委的领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以人才培养工作为中心，以建设地方技能型高水平大学为抓手，把方向、管大局、保落实，全面加强思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设，着力构建党建工作长效机制，推进全面从严治党向基层延伸，推动学院各项工作再上新台阶。
第一，要持之以恒地加强“两学一做”教育。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。政治上，坚持按照党章、准则和条例要求，坚持政治纪律、政治规矩、和政治标准，增强核心意识、看齐意识。思想上，按照党的路线、方针、政策，来思考、观察、判断，与党中央、省委、省委教育工委、集团公司及学院党委保持一致。按照学院职业教育事业发展的方向和要求来严格要求每一位教职工党员。深刻把握国家“十三五”时期的指导思想、奋斗目标、基本原则、基本理念和重大举措,在国家加快构建现代职业教育体系、职业教育改革发展政策制度得到较好解决的背景下，掌握现代职业教育理念，结合实际，推动学院各项工作发展。
第二，要矢志不渝地加强党的组织建设。进一步增强领导班子凝聚力，尊重教育教学规律，以学院“十三五”发展规划和建设地方技能型高水平大学为目标指导，全面加强领导班子建设，增强党委的凝聚力，充分发挥党委在实现学院中心工作的核心和领导作用，以深入推进领导班子联系点制度为抓手，坚持一切从实际出发，走群众路线，规范党委议事规则，统一指挥，科学决策，提高党委的决策能力和集体合力。要按照集团公司党委和教育工委的要求，不断适应党建工作新形势，对党群口的会议、制度进行梳理、修订、完善，使党建工作更加科学、规范。
认真贯彻集团公司党委3号文《关于2017年开展创先争优活动的指导意见》，落实好《基层组织工作条例》和“三会一课”制度，形成体现学院实际的规范化、常态化、长效化组织建设工作制度;充分发挥党支部的主体作用，使之成为团结广大师生员工的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒;充分发挥党员的先锋模范作用，打造一支“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员队伍。具体六个方面：一是配强基层组织力量，选任年富力强、综合素质好的基层组织书记、副书记。设立基层组织党建组织员，协助抓党建。二是加强阵地建设，按照党总支(支部)“十有”标准，完善基层组织阵地设施;健全总支(支部)党建QQ群、微信群等。三是加强和严格党员发展工作。四是强化党建目标管理，签订《党建工作目标管理责任书》，认真督促系部党政联席会议、民主生活会、双重组织生活会和“三会一课”等制度落实。五是保障基层组织党建经费投入，科学编制党费预算，重点用于表彰奖励、组织活动、阵地建设等。六是大力开展“党员示范岗”创建活动，根据工作实际和岗位情况，在教师岗位党员中设立“教书育人党员示范岗”、在机关处室党员中设立“管理育人党员示范岗”、在后勤服务岗位党员中设立“服务育人党员示范岗”、在大学生党员中设立“成才标兵党员示范岗”等示范岗位，通过“党员示范岗”，接受群众监督，发挥榜样的示范效应和引导力量。
第三，要驰而不息地加强党的作风建设。认真学习贯彻集团公司党委《关于新形势下作风建设的意见》精神，按照学院党委1号文的要求，抓好学院的作风建设。严格二级单位作风建设考评，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行学院党委关于作风建设的25条规定，深入调查研究，注重解决突出问题。落实集团公司相关精神，压缩会议、减少文件，完善办会、发文制度;严格执行集团公司禁酒规定，规范公务接待工作;健全工作落实监督机制，合理划分工作层次，明确工作责任，注重工作落实;围绕学院中心工作为师生搞好服务;突出师 ……

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