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区2020年城市基层党建工作总结

发布时间:2020/11/20 21:46:57 字数:4159
【提纲】一、提高政治站位,奋力开创城市基层党建工作新局面。(一)强化思想认识。(二)高站位谋划推动。(三)夯实工作责任。二、夯实组织基础,发挥街道社区党组织领导_作用。(一)深化街道管理_改革。(二)强化社区党组织政治功能。(三)优化社区党组织服务功能。三、健全组织体系,构建多元共治的城市党建工作格局。(一)推动区域党建融合共建。(二)扩大新兴领域党建覆盖。(三)全面深化网格党建工作。四、加强保障力度,扎实推动城市基层党建取得实效。(一)探索社区职业化队伍建设。(二)健全社区工作保障机制。(三)全面提升信息化运用水平。
区2020年城市基层党建工作总结
2020年,X区委深入贯彻____思想、___全会精神和__来陕考察重要讲话精神,认真落实__办公厅《关于加强和改进城市基层_建设工作的意见》,按照省委、示范区党工委的安排部署,以加强党对城市工作的领导为重点,突出基层党组织的政治功能和组织力,健全完善城市基层治理体系,构建共建共治共享的基层治理新格局,不断提升党建引领城市基层治理水平。
一、提高政治站位,奋力开创城市基层党建工作新局面
(一)强化思想认识。全区各级党组织深入学习___全会精神,认真贯彻__建设总要求和__组织路线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面落实省委、示范区党工委城市基层党建工作安排部署,充分认识加强和改进城市基层党建工作的重要性和紧迫性。全面推进__讲话精神进机关、进企业、进校园、进社区,找准学习__来陕考察重要讲话与城市基层党建工作的结合点,不断提高政策制度的理解力和决策部署的执行力,为奋力谱写X_追赶超越新篇章贡献力量。
(二)高站位谋划推动。召开专题会议,学习传达__办公厅《关于加强和改进城市基层_建设工作的意见》、省委
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纪违法信息报告机制,清理不符合任职资格条件的社区干部X人。X个社区实现党组织书记、主任“一肩挑”,X名社区正职干部档案实现区级备案管理,选聘X名大学生党员担任社区党组织副书记,建立X名社区后备干部队伍。开展“党员承诺践诺”“党课开讲啦”、优秀党组织(党员)评选、“光荣在党X年”命名表彰等活动,强化党员先锋模范作用发挥,不断凝聚党群干群关系。疫情防控期间,搭建“街道+社区+临时党支部”三级党组织联防联控组织体系,在城市社区指导成立X个临时党支部,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(三)优化社区党组织服务功能。整合社区活动场所,打造社区党群服务中心,设立爱心慈善超市、便民工具房、日间照料中心等功能室,建立健全民意收集、办理、反馈机制,全面推行错时服务、预约服务、上门服务、代办服务等制度,X个社区全部实现“窗口化办公、一站式服务”。协调相关部门、联合辖区内党组织,常态化开展环境治理、健康讲座、道德讲堂等服务活动,创新开展“太极拳健身计划”“四点半课堂”等特色活动。协同驻区企业、商圈等党组织,围绕服务“六保六稳”任务落实,组织开展“护航发展、砥砺担当”系列主题活动。组织在职党员进社区报到,广泛开展“微心愿”主题活动,推行居民“点单”、党组织和党员“接单”服务机制,进一步密切党群干群关系,打通服务群众“最后一公里”。
三、健全组织体系,构建多元共治的城市党建工作格局
(一)推动区域党建融合共建。着力推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动,全面推行“大党委”制和“兼职委员”制,选聘X名国企、非公企业、机关事业单位等党组织负责人担任兼职街道党工委、社区党委委员。与共建单位签订以组织共建、活动共联、资源共享等为主要内容的《共建协议》,搭建以街道社区党群服务中心为主阵地的城市基层党建工作平台,推动各领域党组织信息、资金、人员、场地等资源有效整合、多方共享。从共同需求切入,联合开展主题党日、党员教育、志愿服务等活动,协调驻区单位、非公企业、商圈党组织免费开放活动场所X余处,形成了以社区党组织为_、辖区内各单位、行业领域党组织等各类组织共同参与的共建共治共享格局。
(二)扩大新兴领域党建覆盖。坚持条块结合、分级管理、区域兜底,先后制定加强非公企业、社会组织、行业党建工作方案,运用单独建、联合建、挂靠建等方式,不断扩大非公企业和社会组织党组织组建率。积极整合商务楼宇、商圈市场、工业园区等党建资源,建立XX个商圈党支部和X个社会组织孵化中心党支部。开展律师、物流、快递、物业等行业党建工作调研,通过摸底排查、组织组建、选派指导员等方式,组建律师事务所党支部1个,物业公司党支部1个,不断扩大_基层组织在社会各领域“有效覆盖”水平。
(三)全面深化网格党建工作。坚持把网格作为社区管理服务的基本单元,建立“街道党工委—社区党委(党总支)—小区(网格)党支部(党小组)—党员中心户”工作体系,将公安、司法、环卫、城管、应急管理、市场监管等职能部门力量纳入网格,将党建工作、民意征集、服务代办、矛盾化解等工作下沉到网格,全面实现_组织网格化“全覆盖”。推选威望较高、群众信得过、服务有本事、治理有办法的党员担任小区党组织负责人,组建在职党员、城管人员、社区民警、物业负责人、志愿者等共同参与的志愿服务团队,做到民情民意第一时间掌握,群众困难及时帮助解决,切实将_组织和_作用延伸到城市社区“神经末梢”。
四、加强保障力度,扎实推动城市基层党建取得实效
(一)探索社区职业化队伍建设。开展社区“两委”班子研判工作,对辖区50岁以下、大专及以上党员开展走访摸排,对现有55岁以上干部进行梳理研判,提前谋划,确保做好稳妥离任。完成2017年至2020年社区财务审计工作,为社区“两委”换届选举工作奠定良好的基础。召开社区干部座谈会,研究制定换届选举工作实施方案,拓宽选人渠道,创新用人机制,注重从年龄、学历结构等方面,进一步优化社区干部队伍,提升整体素质。坚持把社区工作者队伍纳入干部人才队伍建设总体规划,分层分级开展培训,持续推进社区干部学历再教育,有效提升社区工作者队伍的政治素质和业务能力。探索建立社区工作者职业体系,通过设立岗位等级序列、定期调岗调级等办法,让社区工作者发展有前景、进步有渠道,真正安心社区、扎根社区、奉献社区。
(二)健全社区工作保障机制。持续推进社区党组织标准化建设,把社区党建工作经费纳入全区党建工作经费预算,统一进行管理、统一拨付使用,建立稳定规范的党建工作经费保障机制。探索建立以区财政投入 ……
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