市农业农村局关于对_八项规定精神的贯彻执行情况报告

市农业农村局关于对_八项规定精神的贯彻执行情况报告
市监察委员会派驻市农业农村局纪检监察组：
根据州委办《关于贯彻执行_八项规定精神的督查通知》（〔2020〕—292）文件精神及市纪委工作要求，我局高度重视，对照督查重点认真梳理工作落实情况，现将贯彻执行情况汇报如下：
一、督查重点工作贯彻执行情况
（一）认真贯彻落实__重要指示批示和_决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入查找贯彻落实_理论和路线方针政策存在的政治偏差，坚决防止和杜绝“低级红”、“高级黑”现象，解决政治建设与业务建设“两张皮”问题等情况。
1.从讲政治高度坚决纠正政治偏差。从局党组和领导干部抓起改起，局党组是我局防止政治偏差的最关键环节，领导班子作为全局政治方向的关键少数率先垂范引导全局政治方向，不定期采取个别谈话、廉政教育等方式，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早教育、早纠正，防患于未然，对新任干部开展任前廉政谈话，增强机关干部拒腐防变和抵御风险能力，为廉洁从政打好“预防针”，局党组对对工作不严不实的农业农村信息和环境监测能源站全员及形式主义问题涉事人员进行约谈，由局班子成员对分管各站所负责人、对违纪违法人员开展提醒、警示约谈，共开展廉政工作约谈97人次，警示约谈13人次；局党组将党风廉政建设列入党组的重要议事议程，抓住关键环节和关键少数这两个“关键”，深入查找贯彻落实_理论和路线方针政策上存在的政治偏差，在工作中强化调向纠偏意识，发现偏差立即自觉和主动复位，全局领导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求得到完整和完全的落实，截止目前组织召开党组会议34次，研究议定“三重

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党建业务的干部，其中站所负责人3人，年轻干部6人；建立党组、局办和支部书记协同管理兼职党务干部机制，党组成员、副局长董亚辉同志担任局党总支书记，局办杨雪兰同志担任党总支组织委员，畜牧支部书记大前益担任局党总支纪检委员，农技支部书记何守海担任局党总支青年委员；推动党务与业务干部双向交流，从任职年限、经历、工作匹配度等方面明确标准，采取挂职、兼职、任职方式，安排了17名业务干部同党务干部之间双向交流，推动了我局党务干部补齐业务短板和能力弱项，提高融合能力。
（二）贯彻落实__关于厉行节约反对浪费重要批示精神，深化治理享乐主义奢靡之风突出问题，推动补齐制度短板等情况。
1.内控制度完善方面。针对往年《内控制度》存在的不规范问题，进行了修订完善，包括了学习制度（将《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国_问责条例》、《中国_党内监督条例》、《中国_纪律处分条例》等法规条例和_关于作风建设的新部署新要求纳入党组理论中心组、支部党员大会、党员活动等党内生活学习议程）、上班制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等制度，切实扎牢制度笼子，并组织全体干部职工学习在全局干部中大会上开展集中学习。
2.公款吃喝方面。我局严格执行公务接待有关规定，完善公务接待制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。我局2020年公务接待费预算为0.53万元，较上年减少0.85万元，下降61.59%，国内公务接待批次为5次，共计接待61人次，没有存在违规公款吃喝问题。
3.公款旅游方面。严格按照差旅费管理规定，建立差旅费内部管理制度、出差审批制度并将下乡差率费用降至40元/天。没有存在变相公款旅游问题。
4.公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存，如用使用严格按照报备程序报市纪委、市委组织部。目前，市农业农村局有公务用车17台，正常使用车辆8台，使用时能严格履行用车审批手续，公车节假日按规定停库封管，特殊情况使用时报备公车办、纪委党风室，杜绝了公车私用现象。
5.办公用房方面。按照干部办公用房面积标准，市农业农村局在搬迁新办公楼时对办公用房使用情况进行了1次调整规范，目前，领导干部和干部职工办公用房在使用面积上无超标使用现象，贴合标准。
6.没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。
7.婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。
8.上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题，局党组书记亲自对有苗头性问题的干部职工进行了谈话提醒，批评教育，共开展廉政工作约谈42人次，警示约谈12人次。
（三）解决形式主义问题为基层减负，防止文山会海反弹回潮、改进督查检查考核方式方法、提高调查研究实效、深化治理改革为基层放权赋能情况，整治“指尖上的形式主义”等重点难点问题情况。
1.提高思想认识，深入查找形式主义的各种表现。于2020年4月24日晚20:00召开了**市农业农村局党组班子“筑牢思想防线，坚决杜绝形式主义之风”巡视整改专题民主生活会。领导班子认真剖析查找自身及分管领域中存在的形式主义和官僚主义问题，查找出党组班子存在问题5条，班子成员存在问题12条，已全部立行立改，并长期坚持。
2.精简会风、务实文风。持之以恒纠正“四风”，认真落实“基层减负年”要求，发文、会议精30%以上，并以“文风会风大整顿工作”为契机，进一步完善公文审批制度，明确责任环节，坚决不以会议落实会议，以文件传达精神，做到凡事有布置，有回音；做到材料上报必须经主要负责人审阅，加强学习教育，并在全局范围内形成了长效机制；用好用活“反面教材”，发挥“警示教育”在文风会风的作用，责成形式主义问题涉事人熊石权于2020年3月23日在局务会上作检讨并由分管党风廉政建设领导进行批评教育，并在全局范围内进行了通报问责，在全局上下严格按照工作程序和制度办事的工作格局。
3.进一步健全完善各项工作制度。完善《内控制度》，梳理和排查局属各站所、中心的廉政风险点2次，对风险点进行分级管理，制定风险防控措施，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。今年以来，发现不遵守局内部制度、违法违纪案例4起，处理4起，其中：降低岗位等级1人、通报站所1个、通报个人3人。
（四）在贯彻新发展理念，做好“六稳”，落实“六保”方面，整治不作为乱作为假作为；在统筹发展和安全，确保国家安全和_方面履职尽责、担当作为等情况。
一是帮助企业全面复工复产。积极开展市场主体复产复工复业联系服务工作。指派47名职工开展复工复产联系服务工作。纳入统计的36家农业龙头企业已有31家全面复工复产（未复工复产企业5家，复工率86%，企业应到岗人数1128人，已到岗人数1171人，返岗率达100%。在城墙坝易地安置点和维拉坝易地安置点两个安置点举办了“2020年产业带动就业专场招聘会”，组织发动了22家本市农业产业化龙头企业、涉农企业、农民专业合作社等到易地搬迁点举办专场招聘会，本次招聘会提供了690个就业岗位，招聘现场报名的人数达540多人，达成就业意向258人，切实帮助企业用工难和贫困群众解决就业难的问题。二是做好保供稳价工作。对全市农贸市场及超市进行价格及市场供应调查41户次，主要对农产品、肉产品、消毒用品等商品进行价格监管；推进“菜篮子”产品稳产保供。上半年，全市蔬菜（含玉米、薯类、豆类）种植面积15.31万亩，产量16万吨左右;上半年，全市现有全市存栏50头以上的生猪规模养殖场（户）69个，年出栏1000头以上的生猪规模养殖场（户）4个；落实落细各项扶持政策，压实工作责任，把保生猪生产稳定列入年度主要工作，组建恢复生猪生产工作专家组，加强对各乡（镇）恢复生猪生产提供技术指导， ……

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