【提纲】一、聚焦党建主业，抓好六项工作。（一）强化理论武装，提升能力凝聚合力。（二）加强组织建设，不遗余力夯实基础。（三）狠抓班子建设，干部队伍生机勃勃。二是坚持中心组学习制度。三是加强公司领导干部及后备干部的培训。五是三方共建培育选拔公司后备干部，充实后备人才库。（四）弘扬先进文化，企业宣传成果丰硕。（五）落实主体责任，直面问题勇于担当。（六）引领工团组织，和谐企业稳步推进。二、运用法治思维，推进企业治理。一是积极主动、全力以赴做好经营开发工作。二是依法合规决策，夯实企业管理基础。三是积极配合集团公司党委巡察和整改工作。四是持续开展亏损项目治理及“双清”工作。三、个人廉洁自律情况。四、存在的问题和不足。五、下一步的工作思路。（一）抓好形势任务的宣传教育。（二）拓宽党建思路，创新工作方法。（三）加强与基层党组织的协调沟通。（四）加强企业精神的宣传，打造企业品牌。（五）持续强化“两个责任”，落实党委巡察整改。
国企公司党委书记2019年述职报告
2018年，是四公司全面夯实管理基础，实现向高质量发展转变的重要一年，也是企业生产经营面临巨大挑战的关键一年。作为党委书记、执行董事，我负责主持公司执行董事班子和党委全面工作，负责企业公司治理、“三重一大”集体决策、领导班子和干部队伍建设、全面深化改革、党风和反腐倡廉建设等工作，分管党办、干部部、组织部，联系咸阳市公安局铁路工程分局。主管公司九绵高速、阳平渭河大桥、成都机场高速、太原地铁、洛阳地铁1号线2标5工区、呼市地铁1号线等项目。
一年来，在集团公司党委的正确领导和大力支持下，在班子成员的紧密团结和相互帮助下，我始终不忘初心，牢记使命，认真学习贯彻党的
十九大、股份公司第四次党代会及集团公司各项会议精神，深度融合企业生产经营中心工作，带领党员干部为企业“把方向、管大局、保落实”，较好了发挥了政治、思想和组织保证作用。
现将一年来履职和廉洁从业情况报告如下，请大家评议。
一、聚焦党建主业，抓好六项工作
（一）强化理论武装，提升能力凝聚合力。
作为企业
党建工作第一责任人，我始终围绕“深度融合生产经营抓党建工作”这一核心理念。一年来，主持召开党委会11次，党委办公会2次，为基层讲党课6次。全年有三分之二的时间都扎根在施工生产一线，
调研党建工作现状，帮助项目解决实际问题。我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，主持召开党风廉政建设和反腐败工作联
了《公司党委关于进一步贯彻落实意识形态工作责任制的通知》，明确了两级党组织领导班子、领导干部的意识形态工作责任。对网络意识形态工作进行专项宣贯和部署，形成了意识形态工作合力。
二是坚持中心组学习制度。围绕年初制定的“依法合规、制度宣贯、人才培养、项目策划”等四项基础工作，开展了以学习党的十九大精神，加强人才培养、打造专业团队，依法合规等为主题的中心组集中学习会，选派班子成员作主题发言，其他班子成员开展学习和讨论，形成了浓厚的学习氛围。
三是加强公司领导干部及后备干部的培训。先后选派4名处级干部参加股份公司十九大精神轮训班，15名领导班子成员参加集团公司贯彻学习党的“十九大”轮训班，提升了领导干部的理论素养。四是配合集团公司对领导班子到龄改任、配备不足、结构不合理进行充分调整，增强了班子队伍的生机和活力，不断打造“学习型、创新型、务实型、廉洁型”的“四型”班子，促进了班子队伍求真务实、一心为公、清正廉洁、争创一流。
五是三方共建培育选拔公司后备干部，充实后备人才库。11月组织开展了后备干部推报、审定、考核、公示工作，有88名管理人员通过后备干部考试，补充了公司后备干部库。
（四）弘扬先进文化，企业宣传成果丰硕。
文化是企业的软实力，是企业发展的不竭动力。年初开始，我就安排相关部门策划对公司的企业精神进行征集提炼，经过征集、评选、归纳、
总结、征文、研讨等环节，历时半年，形成了以“实干笃行创新致远”为核心内容的四公司企业精神，我们将充分利用这样的企业精神引导职工思想、凝聚职工合力，为企业发展贡献力量。一年年，先后组织10余家中央级媒体对世界第三、国内第二的特长公路隧道—桃巴项目米仓山隧道、蒙华铁路项目如意隧道、石渠通畅公路、格库项目格东特大桥转体等进行了集中采访报道，并在人民日报、新华社、中央电视台、共青团中央等50余家中央新闻媒体转载。全年共在各大知名媒体、网络刊稿1978篇/次，在中央电视台（含央视移动客户端）及各省市电视台播放时长为230余分钟。中央电视台《新春走基层》栏目，第一期就播出了公司大瑞项目职工坚守大柱山的感人
事迹，并在新闻联播播出，得到了全国人民的关注。
（五）落实主体责任，直面问题勇于担当。
公司党委对党风廉政建设负主体责任，党委书记是党风廉政建设第一责任人。我坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展总体布局，利用年初工作会、警示教育座谈会、培训班等形式开展预防职务犯罪专题警示教育，全年开展学习教育覆盖1386人次，征求意见和建议15条。对58名新提拔中层领导干部开展了岗前廉政谈话，与公司领导班子成员开展党风政风谈话24人次，与项目党政负责人进行党风政风谈话24人次。坚持在每次党委会上研究党风廉政建设工作，分析研判形势，部署有关任务；坚持每季度在党委办公会上对党风廉政建设工作进行安排，坚持民主
生活会上要对职责范围内的党风廉政建设情况进行专题报告，推动各项工作落实。
（六）引领工团组织，和谐企业稳步推进。
我大力支持工会、共青团组织独立自主地开展工作。工会组织开展了学习工会十八大、“三不让”、帮扶解困等各类活动，全年金秋助学帮扶44人，补助9.4万元，困难帮扶68.7万元，送清凉”活动投入经费21.4万元，慰问员工及农民工3000余人，为58个项目拨付活动经费121万元，收集汇总合理化建议与技术改进103项，并积极主动服务企业管理，参与项目安全_。共青团组织深入开展了青年形势任务教育、青年志愿服务活动、青年安全生产监督岗反“三违”专项行动、“不忘初心牢记使命”企业精神宣讲、迎新系列活动、安全知识竞赛、青年员工技能竞赛等一系列活动，活跃了企业青年文化氛围，促进了施工生产的顺利进行。
二、运用法治思维，推进企业治理
作为公司党委书记、执行董事，在抓好公司党委全面工作的同时，主动参与公司经营管理，依法推进企业治理是我义不容辞的责任。
一是积极主动、全力以赴做好经营开发工作。我充分利用各项资源，主动拜会业主、地方政府，理顺各种关系，做好市场维护工作。今年的经营开发工作异常艰难，但通过班子成员和全体员工的不懈努力，基本完成了年初确定的任务目标。
二是依法合规决策，夯实企业管理基础。我坚持将党委会研究讨论作为执行董事班子会、经理层决策重大问题的前置程序，在企业“三重一大”决策问题上，坚决贯彻落实集团公司和公司《“三重一大”决策制度实施办法》，做到了依法决策、科学决策、民主决策，保证了决策的合法合规。
三是积极配合集团公司党委巡察和整改工作。我能以高度的政治责任感配合做好党委巡察，对巡察提出的问题清单能深刻反思，并立即召开专题会议部署整改工作。
四是持续开展亏损项目治理及“双清”工作。公司大瑞、成兰、沪通、太焦等项目亏损额巨大，我带头组织召开专题会议，确定了由分管领导带队，成本、物资、财务、审计等部门参与，对重大亏损项目进行调研、分析，每半年形成一个经营管理情况报告。
三、个人廉洁自律情况
一年来，我自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、 ……
相关文章