国企公司党委书记2019年述职报告

国企公司党委书记2019年述职报告
2018年，在集团公司党委的关心和指导下，在公司领导班子的帮助和支持下，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，全面抓好企业党建工作，努力保障和提升了党委“把方向、管大局、保落实”的作用，团结带领五公司班子成员及全体干部职工求真务实，攻坚克难，在公司全体干部职工的共同努力下，公司生产规模持续扩大、生产能力持续提升、各项经营指标受控。我们将“强营销，促管理”纳入企业2018年_工作，全年完成新签合同额104.9亿元，完成集团公司下达年度计划97亿元的108.13%；我们抢抓施工生产，大力开展“劳动竞赛”，全年企业营业额62.54亿元，完成集团公司下达年度计划62.02亿元的101%。
下面，我将具体工作作以下简要汇报。  
一、一年来的主要工作
（一）强化学习建设，努力打造学习型组织。本年度，本人认真学习了__系列重要讲话及__精神、股份公司第四次党代会以及集团公司各项会议精神，并以_国有企业_建设工作会议和上级党委要求为指导，深入开展学习活动。一是通过强化自身学习，用____理论武装头脑，深刻认识全面从严治党紧迫性和持久性，进一步坚定“四个自信”、强化“四个意识”，努力提升自己的政治素养和理论水平。二是通过要求领导班子成员深入基层讲党课等途径，推动理论学习制度化、常态化，有效地将_的战略部署和上级党委的工作要求及时宣贯落实到基层组织；三是扎实开展中心组学习活动，本年度中心组成员集中学习讨论4次，并将中心组学习和班子成员务虚会有机结合，把理论学习与企业发展所面临的突出问题相结合，让班子成员带着问题学，提升了学习效果；四是有

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队伍建设更加科学化、规范化。
（四）强化组织建设，保障两个责任落实。一是认真落实__在_组织工作会议上发表的重要论述精神，严格按照“五同步”“五到位”要求，持续强化基层组织建设，本年度新建项目党组织11个，调整党组织班子18人次；二是组织召开了公司第四次党代会，选举产生了五公司新一届党委委员，并制定了今后四年企业发展的总体目标和党建思想政治工作的新举措新任务，为企业发展举旗定向，开启新的篇章；三是扎实开展“基层党建质量提升年”活动，结合实际制定了活动实施方案，要求各单位党组织把_的_精神和_国企党建会部署要求结合起来，着力通过“找差距”、“补短板”、“强实效”三个阶段，扎实开展党建工作自查自纠，查摆问题30余项，制定相应整改措施50余项，促进了基层党建工作水平提升；四是进一步落实领导班子民主生活制度，目前已按上级要求组织召开了公司领导班子落实_纪委《工作建议》专题民主生活会，领导班子围绕《建议》中指出的有关_企业存在的五个方面问题，认真查摆了自身存在的突出问题，并在会上开展了批评与自我批评，结合自身实际制定了切实可行的整改措施。五是持续规范党内政治生活，坚持“三会一课”、谈心谈话、民主生活会等制度，我本人带头在培训班和基层单位讲党课6场次，班子成员在其分管区域及党建工作联系点讲党课14场次，各基层党组织负责人为党员讲党课115场次。六是认真落实党建工作联系点制度，根据公司领导班子分工，重新修订了班子成员党建工作联系点制度，明确了班子成员深入调研、宣传服务、具体指导、督促检查等责任，要求班子成员通过讲授党课、谈话谈心、参加联系单位民主生活会等形式不断推进全面从严治党纵深发展。
（五）强化法治建设，规范企业管理行为。为全面建立健全公司合规管理体系，完善合规管理机制，明确合规责任，培育合规文化，实现公司依法合规经营，本年度，我将强化企业法制管理、合规管理纳入自己的重点工作范畴。一是明确了企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人的职责，建立了合规管理体系，明确各组织在管理中的作用及职责，聘任了首席合规官，明确首席合规官的管理职责，促进了依法合规管理的有效落实。二是组织公司本部、项目经理部等单位参加国资委组织的法治讲堂视频会议18期及股份公司、集团公司法治工作会议视频会等，在公司全面持续掀起法治学习热潮。在宪法宣贯过程中通过发放《宪法宣誓本》、宪法宣誓等多种形式增强员工学习的积极性，全公司近1700多名员工对世行网络课程进行了学习，提升了广大干部职工对依法合规经营的认识；三是开展决策会议议题、规章制度、合同、投资业务的法律审核和合规审核工作，遵循“未经法律合规审核，议案不得提交决策会议研究，合同不得签订”的前置审核原则，严格按照“四同”要求开展法律合规审核工作，全年除招投标等合规评审外，履行法律合规书面评审议题37件。
（六）强化宣传引领，不断夯实企业文化。一是认真宣贯__精神，成立了以我为组长的学习宣传宣贯__精神工作领导小组，印发了《关于印发＜关于深入学习宣传_的_精神的工作方案＞的通知》，我不仅自身通过上专题党课的形式多次向党员干部和员工深入宣贯_精神，还组织带领__代表白芝勇在全公司分6个片区共9场、面对面向2000余名干部职工和现场劳务工宣讲_精神和会议感受；二是持续加强形势任务教育，在公司的大会小会上，我积极宣贯_重大决策部署和集团公司党委重要会议精神及工作要求，围绕企业发展目标和形势任务，加强思想教育和舆论引导工作，促进广大党员干部进一步认清形势，明确目标，心往一处想，劲往一处使；三是认真落实_态工作，本年度，我组织召开了_态工作专题会议，组织人员制定了《XXXX五公司党委关于进一步贯彻落实_态工作责任制的通知》，将工作实施细则进行分解落实，并认真开展清理规范公司“两微一端”的内容和管理，强化了网络信息和对网络评论员的管理；四是大力弘扬先进典型，本年度我们制定了《功勋榜·名人堂》评选办法，让对企业做出巨大贡献的先进人物在企业内享受至高荣誉，获得尊重感，我们积极邀请_及项目驻地媒体和门户网站从企业工程项目、重大事项、先进典型等方面开展宣传，及时推送发布企业信息、讲好企业故事、展示企业形象，在大力宣传_劳模、__代表白芝勇同志先进事迹的同时，还对宝鸡市劳模王晓勇、宝鸡市五一劳动奖章获得者李雪峰等企业先进模范进行了专题报道，弘扬了正能量。
（七）强化廉政建设，推进全面从严治党。一是严格落实党风廉政建设党委主体责任，我能够做到对党风廉政建设工作亲自部署，对重大案件亲自督办，并在公司半年工作会上就党风廉政建设工作作出了安排部署，坚持在党委会、党委办公会等会议上研究党风廉政建设工作，并主持召开了2次党风廉政建和反腐败工作联席会。二是坚决落实_八项规定精神，驰而不息整饬“四风”，在各大年节假日期间都下发了关于落实_八项规定精神的文件通知，要求基层党组织认真开展“四风”专项整治，并通过明察暗访开展“四风”问题专项整治，严防“四风”问题回潮；三是修订了公司两级班子成员党风廉政建设责任制分工，严格落实党风廉政建设相关工作制度，认真落实领导干部“一岗双责”，抓好“三重一大”“党政会签”等制度的执行，坚持项目部对党风廉政建设落实情况半年自查汇报制度，并通过深入推进内部巡察，及时发现并纠正项目管理过程中存在的问题，持续规范项目管理行为；四是深入开展廉洁警示教育、廉洁文化建设、“廉洁工程项目”创建活动，我能够坚持约谈项目党政领导工作，并要求公司纪委坚持每月为党员干部发送廉洁短信，基层各单位每月至少开展一次以党风廉政建设为主题的廉洁从业教育活动，努力构建“咬耳扯袖”的警示教育工作常态；五是持续强化反腐败压力，指导纪委制定了《XXXX集团第五工程有限公司责任追究管理制度》，实行严格的责任追究，对履责不到位、违规违纪等行为进行严肃问责， ……

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