某县人民检察院党组书记在党建品牌创建工作推进会上的讲话

某县人民检察院党组书记在党建品牌创建工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开X县人民检察院党建品牌创建工作推进会。这次会议的主要目的是深入探讨如何以党建品牌创建为强劲抓手，推动党建与检察业务实现更深层次的融合、更高质量的发展，从而为X检察工作赋能增力。刚才，我们共同学习了最高检和省院推荐的优秀党建品牌案例，也听取了机关支部关于当前我院品牌创建工作进展的汇报，相关部门也结合自身职责作了发言，大家都提出了很好的思路和建议。接下来，我讲几点意见。
一、深刻把握党建品牌创建的核心要义
党建品牌创建，绝非为了“标新立异”，更不是追求“花架子”，其根本在于“铸魂”，在于强化党建引领，确保检察工作的正确政治方向，在于将党的政治优势、组织优势转化为推动检察工作高质量发展的强大动力。我们必须从战略高度认清其深远意义，解决“为何而建”的思想根基问题。
（一）要聚焦“政治性”，让品牌“根正苗红”。党建品牌首先姓“党”，具有鲜明的政治属性，这是品牌的灵魂所在。创建过程中，必须始终将政治建设摆在首位，确保品牌内涵、创建举措和最终成效都符合党中央的精神和上级检察机关的部署要求。要深刻认识到，检察机关是业务性极强的政治机关，也是政治性极强的业务机关，党建品牌创建是夯实党的

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否服务了地方发展大局。要坚决反对形式主义，杜绝为了创建而创建，确保品牌创建的过程成为凝聚人心、推动工作、促进发展的过程。
二、精准谋划党建品牌创建的实践路径
明确了“为何而建”，更要清楚“如何建好”。党建品牌创建是一项系统工程，需要科学谋划、精准施策，找到有效的实践路径和方法载体，确保品牌创建有抓手、能落地、见实效，真正为检察工作注入强大动能。
（一）要着力于“融”，破除“两张皮”的壁垒。融合是党建品牌创建的关键所在。首要的是理念融合，要引导全体干警深刻理解党建与业务“一体两面、不可分割”的关系，从思想根源上解决“为何融”的认识问题。关键是机制融合，要健全完善党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，例如推行部门负责人担任支部书记的“一岗双责”，将重要业务议题纳入支部会议研究，在办案团队中设立临时党小组等。重点是考核融合，要将品牌创建成效、党建业务融合情况纳入绩效考核体系，改变“重业务硬指标、轻党建软任务”的倾向，形成齐抓共管的合力。
（二）要着力于“实”，找准“小切口”的抓手。品牌创建要避免“大而全”，要善于从检察业务的“小切口”入手，解决实际问题，彰显党建成效。围绕“高质效办好每一个案件”这一核心要求，在案管部门打造“质量铁军”子品牌，聚焦案件质量评查和流程监控；在刑事检察部门打造“护航青春”子品牌，深耕未成年人检察工作；在公益诉讼部门打造“益心为公”子品牌，聚焦生态环境、食品药品安全等领域；在控告申诉部门打造“暖心桥”子品牌，用心用情做好群众信访工作。这些具体的业务点，就是党建品牌落地生根的肥沃土壤，要用实实在在的业务成果支撑品牌内涵。
（三）要着力于“新”，丰富“讲故事”的载体。党建品牌需要恰当的载体和形式来呈现和传播，要让品牌“活”起来、“亮”起来。要积极运用案例讲述、文化展示、典型宣传等多种形式，讲好X检察的“党建+业务”融合故事。要深入挖掘在服务企业发展、优化营商环境、参与基层社会治理、助力乡村振兴等中心工作中，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的生动案例，就像我们之前开展“检企联动促发展”主题党日活动那样，用“小故事”诠释“大道理”。要建设具有检察特色的党建文化阵地，如文化长廊、院史室等，同时积极运用微信公众号、短视频等新媒体平台，扩大品牌影响力和知名度。
（四）要着力于“长”，建立“可持续”的机制。党建品牌创建非一日之功，不可能一蹴而就，需要树立长远眼光，建立常态化、长效化的工作机制。要制定科学的品牌创建规划，明确短期、中期、长期目标，分步骤、有重点地持续推进，避免“一阵风”。要建立健全品牌培育、管理、推广、评估和动态优化的全生命周期管理制度，定期对品牌创建成效进行“回头看”，根据形势任务变化和实际工作需要，不断丰富和更新品牌内涵与载体。要注重将创建过程中行之有效的经验做法及时固化为制度机制，确保品牌建设的持续性和稳定性，让党建品牌真正具有持久的生命力。
三、全面落实党建品牌创建的关键举措
蓝图绘就，路径清晰，关键在于落实。党建品牌创建必须“扎根”于我院的每一项具体工作、每一位检察人员的实际行动中，形成“全院一盘棋”的创建格局，通过强有力的组织保障和扎实有效的举措，让品牌之树茁壮成长。
（一）要强化“点”的示范，激发“一池春水”。品牌创建需要先进典型的引领和示范点的带动。要积极开展“党员先锋岗”、“示范党支部”、“优秀办案团队”等评选创建活动，深入挖掘和选树在品牌创建中涌现出的先进个人和集体，让他们成为品牌的“形象代言人”。要鼓励各支部、各部门结合自身实际，大胆探索创新，打造一批可看、可学、可推广的融合示范点和特色工作法，如某个办案团队的“党建+优质案件培育”模式，或是某个部门的“党建+智慧检务”应用等。通过点的突破，形成辐射效应，带动全院品牌创建水平整体提升，营造“百花齐放”的生动局面。
（二）要强化“线”的牵引，形成“一股合力”。党建品牌创建是系统工程，需要清晰的责任链条和顺畅的协作机制来牵引。要构建党组书记负总责、机关党委牵头协调、各党支部书记（部门负责人）具体落实、全体党员共同参与的责任体系，真正形成“全院一盘棋”的工作格局。要建立定期调度、会商、通报制度，加强跨部门协作联动，打破党支部与业务部门之间的“条块分割”，形成信息互通、工作联动、成果共享的良好机制。院领导和各部门负责人要带头研究、带头推动、带头落实，确保各项创建任务按时保质完成。
（三）要强化“ ……

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