【提纲】一、主要工作情况。(一)拧紧责任链条,构建三维贯通机制体系。一是完善纵向传导机制。二是完善横向协同机制。三是完善动态考评机制。(二)锻造硬核能力,实施综合素养提升工程。一是坚持示范引领带动。二是提供实战练兵平台。三是锤炼严实过硬作风。(三)强化制度建设,打造闭环管理保障体系。一是坚持标准化建设。二是坚持严格化执行。三是坚持持续性优化。(四)深化协同联动,构建融合共进党建工作格局。一是聚焦融合共促。二是注重内外联动。三是提倡文化浸润。二、下一步工作打算。(一)坚持思想铸魂,进一步强化理论武装。(二)着力提升效能,全力服务全市发展大局。(三)持续优化作风,努力树立党办良好形象。
市委办公室主任2025年前三季度述职述廉述党建工作报告
今年以来,我始终坚持坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻_总书记关于办公室工作的指示批示精神,坚持“抓党建就是抓全局,抓党建首先抓责任”的根本逻辑,牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的工作定位,探索构建“明责-提能-建制-聚力”四位一体闭环体系,紧扣“三标”活动强基固本,深化“双创五化”内涵提质,推动市委办公室在落实机关党建主体责任上走在前、作表率,以高质量党建引领助推“三服务”工作高质量发展。
一、主要工作情况
(一)拧紧责任链条,构建三维贯通机制体系。坚持责任上全链条,构建压力层层传导、责任环环相扣的
党建工作格局,推动各责任主体明责履责尽责,不断增强高质量党建整体合力。
一是完善纵向传导机制。系统谋划全年机关党建工作,制定《市委办公室落实全面从严治党主体责任2025年任务安排》,明确4大类19项重点任务。认真贯彻落实《市市直单位党组(党委)落实机关党建主体责任实施办法》,紧扣办公室实际,细化实化主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、专门责任、监督责任等责任清单,定期听取党建工作情况
汇报,及时对机关党建工作进行分析研判、指导督促,构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系,层层传导压力,确保压实责任。
二是完善横向协同机制。创设“业务方案政治把关、党建工作业务赋能
首创“青年说”讲坛,引导青年党员干部围绕“解读中央金融工作会议”“智汇青春·DeepSeek探索之旅”等主题强化逻辑思维、提升临场应变能力,并将锻炼成果应用于机关中层选任等实战实训。注重提供多平台学习锻炼机会,青年党员干部在“我和新时代国j-a全”宣讲大赛、“悦读新思想”职工经典诵读等多项活动中获一等奖。依托全市网格化历练、基层挂职锻炼等活动,选派10余名党员干部到市委中心工作一线历练锻炼,组织驻村锻炼选调生领题
调研,青年党员参加市直机关“关键小事”调研攻关,深耕改革发展主战场、扎实走好联系、服务群众的“最后一公里”,多维度拓展“三服务”工作质效。
三是锤炼严实过硬作风。牢牢把握党办政治机关“第一属性”,突出抓好领导班子政治能力教育和党员干部理想信念教育,带头抓思想理论建设,带头管阵地、把导向、带队伍,严肃党内政治生活,严明政治纪律政治规矩,持续提升党员干部“政治三力”。加强经常性教育监督,常态化开展警示教育,带头严于律己、严负其责,规范党员“八小时之外”言行,定期开展廉政风险排查,精准有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。健全作风建设常态化长效化制度机制,以“清廉机关”建设为抓手,以“钉钉子”精神转作风树新风,为基层减负增能。持续巩固党纪学习教育、深入贯彻纪律规定精神学习教育成果,以严管加压、以厚爱加力,激励干部敢于担当、积极作为。
(三)强化制度建设,打造闭环管理保障体系。坚持上下贯通、内外结合,机关党建工作制度机制更加严密完备、程序规则更加科学规范、协调运转更加高效有序,有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,更好推动“三服务”中心工作和重大任务完成。
一是坚持标准化建设。制定《市委办公室机关委员会议事规则》,根据实际指导修订意识形态联席会议制度、“党办”信息管理办法、“三会一课”记录定期调阅、“回炉补课”、驻村工作队及驻村选调生内部学习等制度,动态修订完善各项党建工作流程,编印更新党员干部应知应会知识手册,对标创建“四强”党支部,实行项目式、清单化管理,支部建有标准、干有方向,机关党建工作制度化、规范化、科学化水平不断提升。
二是坚持严格化执行。高质量召开民主
生活会、组织生活会,带头认真落实领导干部过双重组织生活、谈心谈话等制度,以“三会一课”为抓手,以“工作提醒”“记录列表”“负面清单”“工作通报”等构建“学、记、查、改”工作闭环,推动组织生活从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。各支部认真制定学习教育落实计划,以学习清单、责任清单、问题清单、整改清单“四个清单”为抓手,综合运用聚焦主题学、分层分类学、结合实际学等方式,确保学有质量、查有力度。
三是坚持持续性优化。严格对照党建考核指标,全面梳理各项党建工作落实情况,坚持每季度召开党建工作推进会、意识形态联席会,每半年听取党建工作情况报告、党风廉政建设情况报告,动态研究如何进一步落实管党治党责任、如何更好发挥机关党建引领保障作用、如何构建机关党建工作矩阵等重点问题。同时通过不定期开展纪律作风监督检查、“三会一课”记录调阅展评、警示教育,常态化组织党支部书记、党员干部参加各类党建学习培训班、主题党日活动等形式,持续提高党务干部履责意识和履责能力。
(四)深化协同联动,构建融合共进党建工作格局。谋划任务时注重突出党建引领作用,部署党建工作时注重强化服务保障中心工作导向,深化模范机关建设,扎实推进精神文明创建,实现机关党建和业务工作深度融合、互促共进,汇聚团结统一、奋发昂扬的精神力量。
一是聚焦融合共促。坚持引领与服务双轮驱动,把机关党建所能所长与市委确定的大事要事、人民群众所需所求有机融合,创新主题党日活动主题及形式,先后组织党员干部到中科院过程研究所、蜜雪冰城、比亚迪·迪空间、商都遗址博物院等地走访调研观摩,增强推动新质生产力发展、优化全市营商环境的干劲决心,高质量服务助力“两高四着力”。持续推进“四下基层”,深化“我为群众办实事”实践活动,坚持“开门搞教育”,广泛听取基层意见建议,主动对接基层实际需求,用心用情为群众办实事办好事。
二是注重内外联动。积极参与市直机关模范机关创建、党建品牌创建活动,立足市委办职责定位,深入挖掘“忠诚堡垒·服务先锋”党建品牌内涵,切实发挥品牌引领促进作用,被纳入市直机关重点品牌库,市委办被评为创建模范机关先进单位。与辖区内社区党组织签订共建协议,积极参加区域党建联席会,认真实施“书记项目”“党组织对党组织、一事一报到”项目,深入开展主题党日联学联建、学雷锋志愿服务、重要节日慰问等活动,持续加强对共建单位的帮扶指导、沟通联系。积极参与全市机关党建学习交流系列活动,充分借鉴各单位经验做法,创新拓展支部活动载体、形式,各支部组织建设向特色化、内涵化持续迈进。
三是提倡文化浸润。坚持以“党建+”凝心聚力、引领助推,抓好文化阵地建设,建强“党办”微信公众号、“党员驿站”党员活动室、“机关党建”郑政钉党建栏 ……