在2025年全镇城市社区党建上半年工作成效推进会上的讲话

在2025年全镇城市社区党建上半年工作成效推进会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇城市社区党建工作推进会，主要任务是深入贯彻落实*市关于“精治小区·幸福家园”建设的指导精神，全面总结上半年我镇城市社区党建工作的成效与经验，分析当前面临的形势与挑战，并对下半年的重点任务进行动员和部署。刚才，几位社区的党委书记、小区党支部书记分别作了交流发言，谈成绩、讲问题、谋思路，晒出了实实在在的业绩，展现了锐意进取的担当，听了之后很受启发，也倍感振奋。今年以来，在全镇各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们始终坚持以党建为引领，聚焦基层治理的核心任务，各项工作取得了显著进展，社区面貌焕然一新，居民的幸福感、安全感和获得感持续增强。在此，我代表镇党委，向辛勤奋战在基层一线的全体社区工作者、小区党支部书记和党员同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
一、党建引领成效显著，幸福家园根基更牢
上半年，我们紧紧围绕党建引领城市基层治理这条主线，攻坚克难，真抓实干，交出了一份可圈可点的“半年答卷”。
一是党建引领的“主心骨”作用更加凸显。我们坚持把党的领导贯穿于社区治理的全过程、各方面。各社区党委切实履行主体责任，通过深化“五方办”工作模式，有效统筹了居民

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40余种防汛物资进行了全面盘点和补充，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。
二、深挖根源明症结，靶向施策定方向
成绩值得肯定，但问题更需正视。当前社区治理中存在的短板，并非孤立现象，而是资源配置、机制建设、理念创新等多方面矛盾的集中体现。唯有深挖根源、找准症结，才能为下半年整改提升提供精准靶向，避免“头痛医头、脚痛医脚”。
一是社区发展不均衡，特色品牌培育“发力不均”。从实际情况看，*社区“胜凯智治”、*社区“一元餐厅”等品牌项目成效显著，但仍有4个社区因资源倾斜不足、创新意识薄弱，陷入“按部就班”的困境——如部分老旧社区仅完成基础治理任务，未形成符合自身特点的服务模式。根源在于资源分配存在“重重点社区、轻普通社区”倾向，上半年社区专项经费中，重点社区占比达60%，普通社区仅占40%；同时，部分社区干部存在“路径依赖”，习惯沿用传统治理方法，对“一社一品”的培育缺乏系统规划，导致特色亮点难以凸显。下一步需建立“资源统筹+差异化指导”机制，对普通社区加大经费与人才支持，同时开展“品牌创建培训”，引导社区结合居民需求打造特色项目。
二是智慧社区建设“起步慢、应用浅”，数字赋能存在“堵点”。目前全街道仅20%的小区搭建了基础智慧平台，且多局限于“信息发布”功能，未实现安全监测、便民服务等深度应用。深究原因，一方面是资金投入分散——上半年智慧建设经费分散在政务、综治等多个部门，未形成集中发力的态势；另一方面是技术与需求“脱节”，前期引入的部分智慧系统未充分征求居民意见，如某社区智慧门禁因操作复杂，老年居民使用率不足30%；此外，社区缺乏专业技术运维人员，仅1名街道干部兼职负责，导致系统故障无法及时处理。对此，需整合部门资金设立“智慧社区专项基金”，优先解决“老人操作不便”“故障响应慢”等问题，同时联合本地科技企业开展“技术结对”，培养社区本土运维骨干。
三是“红色物业”覆盖不足，老旧小区服务“断档”。截至上半年，全街道红色物业覆盖率仅55%，其中老旧小区覆盖率不足30%，部分小区仍面临“无物业管、有物业但服务差”的问题。核心症结在于老旧小区硬件设施薄弱——如*小区无电梯、管网老化，物业运营成本高、盈利空间小，导致企业不愿入驻；同时，“红色物业”监管考核机制不健全，对服务质量的评价多依赖“上级检查”，居民满意度权重仅占30%，难以真正反映居民需求。后续需设立“老旧小区物业补贴基金”，对入驻的红色物业给予每月2000-5000元补贴，同时修订考核办法，将居民满意度权重提升至60%，倒逼物业提升服务质效。
四是居民参与共治“动力弱”，内生机制“不活”。尽管开展了居民议事会、公益市集等活动，但主动参与的居民占比不足15%，多数居民仍处于“被动接受服务”的状态。问题根源在于激励机制单一——目前仅靠“口头表扬”“荣誉证书”等精神激励，缺乏物质与服务结合的多元激励；同时，参与渠道不够便捷，如居民议事会多在工作日召开，上班族难以参与，线上议事平台尚未普及。接下来需完善“积分激励体系”，居民参与治理可兑换家政服务、公益课程等权益，同时搭建“线上议事小程序”，实现“随时提建议、实时看进展”，让居民参与更便捷、更有获得感。
正视短板是改进工作的第一步。我们要以“不回避、不遮掩”的态度，把问题根源分析透、把改进方向梳理清，为下半年精准施策、补齐短板打下坚实基础，推动社区治理从“基本合格”向“优质高效”跨越。
三、聚焦重点任务，奋力开创新篇
同志们，下半年的工作任务艰巨而繁重。我们要以此次会议为新起点，知不足而奋进，望远山而力行。在此，我提三点要求：
第一，要进一步聚焦主责主业，在强化党建引领上展现新担当。社区党组织是党在城市工作的基础，是贯彻落实党的决策部署的“最后一公里”。各社区党委书记、小区党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好“第一责任人”职责。要把政治建设摆在首位，持续巩固深化主题教育成果，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要继续以“精治小区·幸福家园”建设为总牵引，把党的组织优势、政治优势，源源不断地转化为社区的治理优势、发展优势和服务优势。要坚持队伍建设和社区发展两手抓、两手硬，加强对社区工作者和党员的教育培训，不断提升他们的政治能力和专业素养，打造一支懂治理、善服务、有情怀的基层铁军。
第二，要进 ……

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