到文鼎文库首页

县应急管理局2025年上半年意识形态工作总结

发布时间:2025/9/20 20:08:58 字数:3417
【提纲】一、工作开展情况。(一)坚持高站位谋划,全面压实意识形态工作责任。一是强化组织领导,健全工作机制。二是细化责任分工,层层传导压力。三是加强督查考核,确保落地见效。(二)坚持高标准学习,持续筑牢干部思想理论根基。一是抓好“关键少数”示范学。二是抓好“绝大多数”常态学。三是抓好“线上线下”融合学。(三)坚持高要求管理,牢牢掌握意识形态工作主动权。一是加强网络意识形态阵地管理。二是加强新闻宣传和舆论引导。三是加强风险隐患排查化解。二、存在问题。(二)面对新媒体环境下的意识形态工作,对其内在规律性的认识尚处于较为浅显的阶段,缺乏深入系统的理解和把握。(三)在意识形态工作的具体实施过程中,创新性明显不足,工作思路和方法较为传统,缺乏新颖性和多样性。三、下步工作打算。(一)进一步压实工作责任。(二)进一步强化理论武装。(三)进一步加强阵地管理。(四)进一步防范化解风险。
县应急管理局2025年上半年意识形态工作总结
今年以来,县应急管理局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记关于意识形态工作的重要论述,严格落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确政治方向,紧紧围绕应急管理中心工作,扎实履行意识形态工作主体责任,为全县应急管理事业高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。现将上半年工作情况总结如下。
一、工作开展情况
(一)坚持高站位谋划,全面压实意识形态工作责任。局党组始终把意识形态工作作为党的建设的极端重要内容,坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保责任链条环环相扣、压力传导层层到位。一是强化组织领导,健全工作机制。年初,局党组专题研究部署年度意识形态工作,制定印发了《2025年意识形态工作要点》和《落实意识形态工作责任制实施方案》,明确了全年工作的指导思想、目标任务和具体举措。及时调整意识形态工作领导小组,由党组书记、局长*同志担任组长,党组成员分工负责
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略666字。不往下看了,点击下载全文)…… 
想和党的二十大精神、_总书记关于应急管理和安全生产的重要论述等专题,开展集中学习研讨6次,党组成员带头谈认识、讲体会,撰写心得体会10余篇,切实在学懂弄通做实上作表率。二是抓好“绝大多数”常态学。依托“三会一课”、主题党日等载体,组织全体党员干部持续深入学习。制定了详实的年度学习计划,为每名干部配发了《_著作选读》等学习书籍。上半年,共组织开展集中学习12次、主题党日活动6次。邀请县委党校老师作专题辅导报告1次,组织观看《榜样》等电教片4部,引导干部职工从党的奋斗历程中汲取智慧和力量。三是抓好“线上线下”融合学。充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台,引导干部职工利用碎片化时间开展自主学习,定期通报学习积分情况,营造比学赶超的浓厚氛围。目前,全局干部职工“学习强国”平台参与率、人均积分均位居全县前列。线下,积极开展“书香应急”读书分享活动,鼓励干部职工读原著、学原文、悟原理,营造爱读书、读好书、善读书的良好风气。
(三)坚持高要求管理,牢牢掌握意识形态工作主动权。局党组坚持发扬斗争精神,增强斗争本领,加强对各类意识形态阵地的管理,坚决守住安全底线,确保应急管理领域意识形态绝对安全。一是加强网络意识形态阵地管理。严格落实网络意识形态工作责任制,明确专人负责局门户网站、微信公众号等网络平台的日常运维和内容审核。建立健全信息发布“三审三校”制度,确保发布内容导向正确、信息准确。上半年,通过“*县应急管理”微信公众号发布安全生产、防灾减灾、应急科普等正面宣传信息120余条,总阅读量超过5万人次。加强对干部职工网络行为的教育引导,要求全体人员严格遵守网络言论纪律,不造谣、不信谣、不传谣,积极传播正能量。同时,加强网络yq监测,密切关注涉及应急管理的敏感yq,上半年未发生网络意识形态安全事件。二是加强新闻宣传和舆论引导。围绕安全生产月、防灾减灾日、森林防火等重要节点和重点工作,主动与县融媒体中心等新闻媒体对接,精心策划宣传报道。上半年,在县级以上媒体刊发稿件30余篇,有效宣传了应急管理工作成效,树立了应急管理队伍良好形象。加强突发事件yq应对,修订完善了《突发事件新闻发布应急预案》,明确了信息发布原则、口径和流程。在处置“6·15”*镇局部暴雨灾害等突发事件中,第一时间通过官方渠道发布权威信息,主动回应社会关切,有效引导了社会舆论。三是加强风险隐患排查化解。定期组织对全局意识形态领域风险隐患进行分析研判,重点围绕干部职工思想动态、s_m文件管理、对外交流活动等方面,深入排查风险点。坚持开展经常性谈心谈话,及时掌握干部职工思想动态,对出现的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。上半年,局领导班子成员与分管股室干部开展谈心谈话40余人次,有效化解了思想疙瘩,凝聚了工作合力。
二、存在问题
上半年,我局意识形态工作取得了一定成效,但对照新形势新任务新要求,还存在一些不足:
(一)在理论学习的方面,系统性和深度仍然存在明显的不足之处,学习的体系化构建尚需进一步完善,同时,理论知识的掌握深度也需进一步挖掘和强化。此外,理论学习与实际应用的结合还不够紧密,未能充分实现学以致用的目标,理论与实践之间的衔接环节有待进一步加强和优化;
(二)面对新媒体环境下的意识形态工作,对其内在规律性的认识尚处于较为浅显的阶段,缺乏深入系统的理解和把握。与此同时,在运用网络平台开展相关工作方面,现有的能力水平还不足以应对复杂多变的网络环境,亟须提升网络工具的使用技巧和策略,以更好地适应新媒体时代的工作需求;
(三)在意识形态工作的具体实施过程中,创新性明显不足,工作思路和方法较为传统,缺乏新颖性和多样性。现有的方式方法显得较为单一,未能充分结合时代发展 ……
预览结束,全文3417字,当前显示2095字,还剩1322字
本文6
  下载全文