县政务服务管理局2025年度上半年党建工作情况报告

县政务服务管理局2025年度上半年党建工作情况报告
2025年上半年，在县委的坚强领导和县直机关工委的有力指导下，县政务服务管理局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，深度融合党建与政务服务工作，持续深化“放管服”改革优化营商环境，为全面提升政务服务水平、推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。现将上半年党建工作情况报告如下：
一、强化政治引领，坚决筑牢忠诚之魂
我们始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
一是严明政治纪律和政治规矩。局党组切实履行全面从严治党主体责任，带头遵守党章

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式，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、党章以及最新重要讲话和指示批示精神。上半年组织中心组学习*次，专题研讨*次，撰写心得体会*篇，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
二是开展集中性纪律教育。根据上级部署，扎实开展党纪学习教育。组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过解读辅导、案例教学、知识测试等方式，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。组织开展警示教育活动*次，观看警示教育片*部，参观廉政教育基地*次，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是丰富学习教育形式。充分利用“学习强国”学习平台、干部网络学院等线上资源，拓展学习渠道。结合政务服务特点，开展“岗位练兵”“业务比武”等活动，将理论学习与业务技能提升相结合。邀请党校老师、先进模范人物作报告，提升学习教育的吸引力和实效性。
三、聚焦强基固本，着力提升组织之力
我们树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是推进党支部标准化规范化建设。对照党支部建设标准，持续查漏补缺，优化支部设置和活动方式。加强党员活动室阵地建设，完善相关设施和设备。严格党员发展程序，上半年按计划发展新党员*名，按期转正*名，为党组织注入新鲜血液。加强党费收缴、使用和管理工作。
二是发挥党员先锋模范作用。在政务服务大厅深入开展“党员亮身份、树形象、当先锋”活动，设立“党员先锋岗”*个、“党员责任区”*个，引导党员在日常工作中佩戴党员徽章，亮明身份，接受群众监督。组织党员积极参与“双报到”工作，深入社区开展志愿服务*次，解决群众实际困难*件。
三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向。加强对年轻干部的培养和锻炼，选派*名骨干参加上级调训。关心关爱干部职工，及时帮助解决工作生活中的实际困难，增强队伍的归属感和凝聚力。
四、持续正风肃纪，大力弘扬清廉之风
我们持之以恒加强作风建设和纪律建设，努力打造风清气正的政治生态和政务服务环境。
一是力戒形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦群众反映强烈的“办事难、办事慢、办事繁”等问题，深入开展专项整治。大幅压缩会议、文件数量，更多采用“四不两直”方式深入一线调研，切实为基层减负。大力推行“一窗受理”、“一网通办”、“跨省通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。
二是提升服务效能优化营商环境。将党建工作成效体现在提升政务服务水平和优化营商环境上。深入开展“我是办事人”换位体验活动，查找服务堵点痛点。上半年，推动*项高频事项实现“免证办”，审批时限平均压缩*%，企业群众满意度持续提升。完善“好差评”制度，对差评100%回访整改，倒逼服务改进。
三是强化监督执纪问责。支持局机关纪委履行监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。加强对重点岗位、关键环节的廉政风险排查与防控，完善内控机制。畅通投诉举报渠道，对涉及党员干部的作风和纪律问题，严肃查处，绝不姑息。
五、促进融合发展，切实彰显党建之效
我们坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建与政务服务工作深度融合、同频共振。
一是党建引领业务创新。将党支部建在服务链 ……

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