【提纲】一是办学条件持续改善。二是教师队伍持续优化。三是教学质量稳步提升。一是教育发展不均衡。二是教育质量不拔尖。三是管理履职与作风建设存在弱项。一、聚焦优质均衡，全面提升教育发展水平。一要加快改善办学条件。二要全力打造特色教育。三要全力深化教育改革。二、聚焦强师铸魂，持续锻造德才双优队伍。一要筑牢师德师风。二要提升队伍能力。三要强化待遇保障。一要全力抓好食品安全。二要全力防治校园霸凌。三要全力防治学生溺水。四要全力促进身心健康。五要全力抓好其他安全工作。
增长，今年上线人数达**人，上线率达**%，其中**人考上985、211。
这些成绩的取得，离不开全县广大教师、教育工作者的辛勤付出，离不开在座各位的共同努力。在此，我提议让我们用热烈的掌声为**优异的教育成绩喝彩，也为大家的无私奉献点赞！
成绩令人振奋，问题不容忽视。对标**教育高质量发展目标，我县教育工作还存在短板弱项。
一是教育发展不均衡。二是教育质量不拔尖。三是管理履职与作风建设存在弱项。
全县广大教师和教育工作者要大力弘扬“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的教育家精神，共同把教育这件关系千家万户、千秋万代的民生工程办实办好。下面，我就做好全县教育工作，讲三个方面意见。
一、聚焦优质均衡，全面提升教育发展水平
十年树木，百年树人。教育是关乎国家根本和民族未来的长远大计，推动优质均衡发展是办好人民满意教育的必然要求。
一要加快改善办学条件。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。县
财政局要落实“两个只增不减”要求【一般公共预算教育支出逐年只增不减,按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出逐年只增不减】，推动教育支出向
农村学校、薄弱学校倾斜，向教师待遇保障、教育教学改革倾斜；县教育局要合理规划布局城乡学校，大力实施农村薄弱学校提质改造工程，更新教育基础设施，改造提升校园风貌。县教育工作领导小组成员单位要充分发挥职能作用，做到教育工作优先研究、教育难题优先解决，推动全县教育事业高质量发展。
二要全力打造特色教育。①持续开展红色研学，立足我县红色文化资源，打造精品研学路线，让更多学生在红色文化的熏陶下茁壮成长，推动红色基因代代相传。②持续开展劳动教育，组织好具有特色的劳动教育活动，培养学生爱劳动、会劳动、懂劳动。③持续推动融合发展，将劳动课程与红色文化相结合，构建“红色研学+劳动教育”融合发展新模式。
三要全力深化教育改革。①推动学前教育优质普惠，落实好免保教育费政策，提高公办幼儿园学位占比。②推动义务教育优质均衡，优化全域教育资源，缩小城乡校域差距，全力创建全国义务教育优质均衡发展县。③推动高中教育优质特色，打造优势学科品牌，加快推进精品高中创建。④推动职业教育优质融合，紧扣产业发展需要，加大高素质技能人才培养，更好服务本地经济社会发展。
二、聚焦强师铸魂，持续锻造德才双优队伍
教师是太阳底下最光辉的职业。总书记指出，“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”在座的老师们要永远相信，你们的职业是神圣的、光荣的，也正是基于这份无上荣耀，大家要坚决扛牢千钧重任。
一要筑牢师德师风。教师是立教之本，兴教之源。教育部门、各学校要始终把师德师风作为评价教师的第一标准，严格把好教师招聘入口关、年度考核关、日常监督关，对违反《中小学教师职业道德规范》的行为，坚决发现一起、查处一起、通报一起。各位老师为人师表，要严格要求自己，始终讲规矩、守底线、知敬畏，争做党和人民满意的“四有”好老师，为学生树好榜样。
二要提升队伍能力。①建强教育班子，县委组织部要认真识别考察教育人才，用好班子分析研判结果，选优配强县教育局、各县管学校班子队伍。②建强校长队伍，全面推进校（园）长“提能工程”建设，不断提升校（园）长队伍的领导力和执行力。③建强教师队伍，持续开展中青年教师业务技能“大比武”，抓好优秀骨干教师梯次培养。
三要强化待遇保障。①落实教师福利待遇，县教育局、县财政局、各学校要严格落实教师艰苦边远地区津贴和乡镇工作补贴等政策，按月足额发放工资；健全“岗位能上能下，待遇能升能降”的动态管理机制，加大对优秀教育工作者、优秀教师的选拔力度。②营造尊师重教氛围，教育、宣传部门要加强 ……
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