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县政务服务管理局2025年党建半年工作总结

发布时间:2025/9/5 20:00:56 字数:4163
【提纲】一、聚焦思想铸魂,深化理论武装,党的政治建设根基持续夯实。(一)严格落实“第一议题”制度,筑牢政治忠诚堤坝。(二)深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,引领政务服务新航向。(三)积极响应_总书记“7·29”重要指示精神,争当机关党建排头兵。二、聚焦责任落实,严守纪律规矩,管党治党政治责任全面压紧压实。(一)全面落实意识形态工作责任制。一是健全组织领导。二是强化分析研判。三是建强宣传阵地。(二)深入开展中央八项规定精神学习教育。(三)巩固拓展党纪学习教育成果。一是坚持以“案”警学。二是深化纪律教育。三是强化监督执纪。(四)扎实推进“清廉*”建设与作风革命。一是开展专项整治。二是深化“五比五看五争当”活动。三是将清廉建设融入业务监管。三、聚焦固本强基,激发队伍活力,基层党组织战斗堡垒作用充分彰显。(一)严把党员发展“入口关”,锻造高素质专业化队伍。三是推出系列暖心举措。(三)创新党建活动载体,激发干事创业内生动力。一是创新共建联建模式。二是搭建实践锻炼平台。三是完善赋能保障机制。四、存在的问题与下一步工作打算。(一)在深化理论武装上再下功夫。(二)在推动融合发展上再求突破。(三)在全面从严治党上再加力度。(四)在擦亮服务品牌上再创佳绩。
县政务服务管理局2025年党建半年工作总结
2025年上半年,县政务服务管理局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以高质量党建引领政务服务高质量发展为主线,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,通过筑牢思想根基、夯实战斗堡垒、严明纪律作风,有力推动了党建工作与业务工作深度融合、互促共进,为持续擦亮“暖心政务”服务品牌、优化全县营商环境提供了坚强的政治保障和组织保障。现将半年来党建工作情况总结如下:
一、聚焦思想铸魂,深化理论武装,党的政治建设根基持续夯实
(一)严格落实“第一议题”制度,筑牢政治忠诚堤坝。局党组始终将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格执行“第一议题”制度,坚持把_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组学习的“第一内容”。上半年,累计组织党组理论学习中心组集中学习13次,围绕“加快建设全国统一大市场”“发展新质生产力”等主题开展专题研讨5次。创新实施“党建+业务”协同学习模式,开展“人人上讲台”活动20余次,鼓励党员干部既讲政治理论又谈业务实践,有效推动了学习成果向思想自觉和行动自觉的转化,引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义
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判。坚持每季度召开一次意识形态工作分析研判会,及时传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,结合政务服务领域yq动态、网络a全、窗口服务言行等,精准研判风险隐患,制定防控预案,确保意识形态领域绝对安全。三是建强宣传阵地。加强对政务服务大厅宣传栏、电子显示屏、官方网站及新媒体平台的管理,弘扬主旋律,传播正能量,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。
(二)深入开展中央八项规定精神学习教育。按照中央和省、市、县委统一部署,自2025年3月起,在全局范围内扎实开展了为期4个月的深入贯彻中央八项规定精神学习教育。局党组制定了详细的学习教育方案,通过党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部重温中央八项规定及其实施细则精神。特别是在5月份,组织全局新提拔干部、年轻干部及窗口负责人等关键岗位人员参加全县专题培训班,集中观看警示教育片,深入剖析近年来发生在身边的违反中央八项规定精神的典型案例,以案为鉴、以案明纪,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,推动铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,持续加固中央八项规定精神的堤坝。
(三)巩固拓展党纪学习教育成果。在2024年党纪学习教育取得阶段性成效的基础上,建立常态化、长效化学习机制,将党纪学习融入日常、抓在经常。一是坚持以“案”警学。定期通报上级纪委监委发布的违纪违法典型案例,组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审,参观县廉政教育基地,用“活教材”敲响思想警钟,教育引导党员干部时刻自重自省自警自励。二是深化纪律教育。将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为党员干部培训的必修课,确保党纪党规内化于心、外化于行。三是强化监督执纪。紧盯节假日等重要节点,早提醒、早部署,严防“四风”问题反弹回潮。同时,畅通群众监督渠道,对窗口服务中的“冷硬横推”“吃拿卡要”等行为“零容忍”,一经发现,严肃查处。
(四)扎实推进“清廉*”建设与作风革命。将“清廉*”建设作为全面从严治党的重要抓手,深入推进作风革命、效能革命。一是开展专项整治。针对“躺平式”干部等作风顽疾,开展专项整治行动,通过明察暗访、效能监察、投诉倒查等方式,严肃整治不作为、慢作为、乱作为现象。二是深化“五比五看五争当”活动。在全体窗口工作人员中持续开展比学习、看能力,比服务、看态度,比效率、看业绩,比创新、看亮点,比纪律、看作风的竞赛活动,营造了“争当服务先锋、争创一流业绩”的浓厚氛围。三是将清廉建设融入业务监管。在公共资源交易领域,全面推行保证金改革,上半年,为15个标段的工程建设项目减免投标保证金,整体减免率高达82.61%,切实为企业减负松绑,构建了“亲”而有度、“清”而有为的政商关系,让“办事不求人、审批不见面”成为*县政务服务的鲜明标识,以优良作风和清廉环境彰显了党建工作的实际成效。
三、聚焦固本强基,激发队伍活力,基层党组织战斗堡垒作用充分彰显
(一)严把党员发展“入口关”,锻造高素质专业化队伍。坚持政治标准,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好党员发展工作。一方面,严把程序关和质量关,确保发展过程的每一步都规范严谨。另一方面,大力实施“双向培养”工程,注重在业务一线和关键岗位上发现和培养入党积极分子,上半年成功将2名业务精湛、群众公认的业务骨干培养为发展对象;同时,加强对党员的业务能力培养,将2名优秀党员培养成为独当一面的业务能手,实现了党务干部和业务干部的融合发展,为政务服务事业提供了坚实的人才支撑。
全面推行“党员帮办代办”制度,由党员干部为老年人、残疾人等特殊_提供全程无偿帮办代办服务,上半年累计办理7838件,乡、村两级事项办结率均达到100%。三是推出系列暖心举措。持续优化“免费寄递”、升级“跨省通办”服务范围,建成集阅读、休憩、哺乳等多功能于一体的州县级工会驿站、职工书屋和母婴室,以一件件具体的实事,让群众真切感受到“党建温度”和“服务温情”,上半年累计收到办事群众和企业赠送的锦旗16面。
(三)创新党建活动载体,激发干事创业内生动力。坚持以创新的思路和举措,不断丰富党建工作内涵,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是创新共建联建模式。主动与县*局等单位开展党建联建,共同搭建“*服务一件事”联办机制,通过“线上数据推送+线下协同辅助”模式,为特定_提供“一站式”集成服务。二是搭建实践锻炼平台。常态化开展“流动红旗窗口”“党员先锋岗”“服务之星”等评选活动,每季度进行表彰,营造比学赶超的良好氛围。组织党员干部深入全县11个乡镇便民服务中心 ……
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