【提纲】一、工作开展总体情况。二、主要工作举措及成效。（一）深化理论武装，筑牢“政治忠诚”思想根基。一是“清单化”制定学习计划。二是“多样化”创新学习形式。三是“实效化”检验学习成果。（二）夯实组织基础，锻造“坚强有力”战斗堡垒。一是规范组织生活“严”字当头。二是党员教育管理“细”处着力。三是党建阵地建设“活”出特色。（三）聚焦融合共进，激活“党建引领”发展动能。一是“党建+监管执法”，守牢安全底线。二是“党建+营商环境”，服务企业发展。三是“党建+民生服务”，践行初心使命。（四）严抓作风建设，涵养“风清气正”政治生态。一是压实“两个责任”。二是深化警示教育。三是强化日常监督。三、存在的问题与不足。四、下半年工作思路与计划。（一）深化理论武装，筑牢思想根基“再发力”。（二）建强战斗堡垒，激发组织活力“再突破”。（三）聚焦融合发展，强化引领作用“再提升”。（四）从严正风肃纪，涵养政治生态“再巩固”。
县市场监督管理局党支部2025年上半年党建工作总结
2025年上半年，*县市场监督管理局党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧扣“抓党建、强队伍、促监管、惠民生”主线，以“红盾先锋·市监为民”党建品牌为引领，推动党建与业务深度融合，为全县市场监管事业高质量发展提供了坚强政治保障。现将上半年
党建工作情况
总结如下。
一、工作开展总体情况
今年以来，支部坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，以政治建设为统领，以服务中心为导向，以队伍建设为支撑，全面落实党建工作责任制。上半年共召开支委会8次、党员大会3次、党小组会16次，开展主题党日活动6次，组织集中学习12次、专题研讨6次，党员参与率达100%；完成“我为群众办实事”实践活动项目3个，解决群众急难愁盼问题28件；党员干部在食品安全“守查保”、特种设备安全隐患排查等重点工作中冲锋在前，推动支部党建与市场监管业务同频共振，相关经验被《*日报》专题报道2次，1名党员获评“全县优秀共产党员”，支部党建考核在县直机关一季度评比中位列第一。
二、主要工作举措及成效
（一）深化理论武装，筑牢“政治忠诚”思想根基。支部始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，推动理论学习往深里走、往实里走、往心
管理“细”处着力。建立党员“积分制”管理体系，将理论学习、参与活动、业务实绩等12项指标量化赋分，每月公示积分、季度点评排名、年度挂钩评优，激发党员内生动力。针对流动党员，建立“1+1”联系机制（支委成员结对联系1名流动党员），通过视频连线、定期寄送学习资料等方式加强沟通，确保“离乡不离党、流动不流学”。上半年发展预备党员1名，培养入党积极分子2名，党员队伍结构进一步优化（35岁以下党员占比达40%）。
三是党建阵地建设“活”出特色。按照“有场所、有设施、有标识、有制度、有活动、有氛围”的“六有”标准，升级改造党员活动室，增设“荣誉墙”“学习角”“便民服务台”等功能区域；在局机关大厅设立“党建文化长廊”，展示支部工作成果、党员先锋
事迹和服务承诺，让“墙面说话、文化育人”。同时，依托“*市场监管”微信公众号开设“红盾先锋”专栏，发布党建动态、政策解读、典型事迹等内容32期，阅读量超2万人次，实现“线下阵地”与“线上平台”同频共振。
（三）聚焦融合共进，激活“党建引领”发展动能。支部坚持“党建+”工作理念，推动党建与市场监管业务深度融合，以“小支点”撬动“大作为”。
一是“党建+监管执法”，守牢安全底线。围绕“四个最严”要求，在食品安全“守查保”、特种设备安全隐患排查、药品安全巩固提升等专项行动中成立“党员突击队”，设立“党员责任区”12个、“党员示范岗”20个。上半年，党员带头检查食品生产经营单位1800余家次、特种设备使用单位96家次，排查整改安全隐患237处；推动完成32家食品生产企业“明厨亮灶”改造，全县学校食堂“互联网+明厨亮灶”覆盖率100%；在“3·15国际消费者权益日”活动中，党员骨干现场受理投诉举报56件，为消费者挽回经济损失12.8万元，相关案例被《中国消费者报》报道。
二是“党建+营商环境”，服务企业发展。深入落实“放管服”改革，在企业开办、商标注册、知识产权保护等领域推行“党员代办”“容缺受理”服务。上半年，支部党员主动对接*新能源科技有限公司、*食品产业园等重点企业，建立“一企一策”服务台账，帮助企业解决商标注册、标准制定等问题18个；推动“个转企”23家，新增市场主体3200户，同比增长15%；联合县工商联开展“党建联建·助企纾困”活动，组织党员志愿者深入工业园区开展政策宣讲6场，覆盖企业80余家，切实将党建优势转化为企业发展优势。
三是“党建+民生服务”，践行初心使命。坚持“民有所呼、我有所应”，结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题精准发力：针对
农村地区“过期食品流通”问题，党员牵头开展“清源行动”，检查小卖部、集贸市场120家次，收缴过期食品300余公斤；针对老年人“保健品诈骗”高发问题，联合社区开展“守护夕阳红”科普宣传10场，发放资料5000余份；针对校园周边“五毛食品”问题，建立“党员巡查岗”，联合教育局开展专项整治，查处违法违规经营户15家，家长满意度显著提升。
（四）严抓作风建设，涵养“风清气正”政治生态。支部始终把纪律和规矩挺在前面，以严的基调强化正风肃纪，营造干事创业的良好环境。
一是压实“两个责任”。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，支委会定期研究党风廉政建设工作，制定《2025年党风廉政建设责任清单》，明确班子成员“一岗双责”具体任务；签订《党员廉洁自律承诺书》28份，层层传导压力、级级落实责任。
二是深化警示教育。组织观看《零容忍》《贪欲之害》等警示教育片4部，开展“以案促改”专题学习3次，剖析市场监管系统违纪违法典型案例6起，用“身边事”警醒“身边人”；结合重要节点（春节、端午等）发送廉政提醒短信50余条，开展“家庭助廉”活动2次，推动形成“单位+家庭”双防线。
三是强化日常监督。设立“纪律作风监督岗”，由支委成员轮流值班，对上班考勤、服务态度、执法规范等情况开展常态化督查；建立“廉政风险点”动态排查机制，梳理出行政许可、行政处罚、投诉处理等6类18个风险点，制定防控措施22条，上半年开展廉政谈话12人次，运用“第一种形态”处置苗头性问题3起，党员干部纪律意识、规矩意识显著增强。
三、存在的问题与不足
尽管上半年党建工作取得了一定成效，但对照上级要求和群众期待，仍存在一些短板和不足：理论学习深度不够。个别党员存在“完成任务”心态，学习停留在“读文件、记笔记”层面，结合市场监管实际思考转化不足，学用结合的“最后一公里”有待打通。党建品牌影响力不足。“红盾先锋”党建品牌虽有一定基础，但在创新载体、扩大覆盖面上还需加大力度，与“小个专”（小微企业、个体工商户、专业市场）党建的融合度不够，社会认知度和群众参与度有待提升。党建与业务融合的精 ……
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