【提纲】一、坚持政治统领，在深学笃行中筑牢绝对忠诚的思想根基。二、厚植人民情怀，在服务实践中践行初心使命。一是要沉下身子察民情。二是要用心用情解民忧。三是要建章立制暖民心。三、聚焦主责主业，在实干担当中提升履职能力。一是要强化专业素养。二是要锤炼务实作风。三是要勇于改革创新。四、严守纪律底线，在自我革命中永葆清正廉洁本色。一是要常修常炼理想信念。二是要严格遵守纪律规定精神，坚决反对“四风”，抵制各种诱惑。三是要净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康生活情趣，做到慎独慎微、防微杜渐。四是要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，让权力在阳光下运行。五、勇担时代重任，在接续奋斗中书写青春答卷。
。”无论是推动共同富裕的战略部署，还是加强基层治理的制度安排，都紧紧围绕“为了人民、依靠人民”展开。总书记指出：“要把人民群众是否满意作为衡量工作的根本标准。”这不仅是一句庄严承诺，更是一种价值导向、一种行为准则。
作为一线服务岗位的青年干部，我们每天接触的是最真实的群众诉求，处理的是最具体的民生事务。必须把“人民至上”理念融入日常、落在实处。
一是要沉下身子察民情。主动走出办公室，深入基层一线，通过走访
调研、座谈交流、问卷调查等方式，掌握群众所思所想所盼。
二是要用心用情解民忧。对群众反映强烈的办事难、流程繁、等待久等问题，要敢于动真碰硬，推动流程再造、服务优化。
三是要建章立制暖民心。建立“首问负责+限时办结+回访反馈”机制，让群众办事更便捷、体验更舒心。例如，某地推行“一件事一次办”改革后，企业开办时间由原来的7个工作日压缩至1天，群众满意度达98.6%，这就是“以人民为中心”理念落地见效的生动缩影。
三、聚焦主责主业，在实干担当中提升履职能力
《_谈治国理政》第五卷明确指出：“推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。”这一重大判断，既是对全国发展的总体要求，也为我们各级机关单位指明了工作方向。
作为业务骨干，我们要立足本职岗位，把学习成果转化为破解难题、推动工作的实际能力。
一是要强化专业素养。深入学习政策法规、行业标准、技术规范，不断提升业务水平。
二是要锤炼务实作风。杜绝“只讲形式不求实效”“重留痕轻结果”的倾向，把精力用在解决实际问题上。
三是要勇于改革创新。打破思维定势和路径依赖，探索更加高效、智能、便民的服务模式。比如，某市依托政务大数据平台，实现跨部门数据共享和“无感审批”，让群众“零跑腿”即可完成事项办理，极大提升了政务服务效能。
四、严守纪律底线，在自我革命中永葆清正廉洁本色
书中深刻指出：“勇于自我革命，是我们党区别于其他政党的显著标志，也是我们党长盛不衰的重要原因。”青年干部正处于成长的关键期，极易受到外部环境影响，稍有不慎就可能滑向错误道路。近年来通报的一批年轻干部违纪违法典型案例警示我们：理想信念一旦动摇，权力观一旦扭曲，就可能一步错、步步错。
我们必须时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。
一是要常修常炼理想信念。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，不断补足精神之钙。
二是要严格遵守纪律规定精神，坚决反对“四风”，抵制各种诱惑。三是要净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康生活情趣，做到慎独慎微、防微杜渐。四是要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，让权力在阳光下运行。
五、勇担时代重任，在接续奋斗中书写青春答卷
《_谈治国理政》第五卷寄语青年：“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦 ……
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