在2025年全区人才工作领导小组专题会议上的讲话

在2025年全区人才工作领导小组专题会议上的讲话
同志们：
今天我们召开区委人才工作领导小组专题会议，主要任务是传达学习上级会议精神，分析当前形势，调度部署我区人才人口“双增”行动和下半年重点任务。刚才，有关单位作了汇报，讲得都很好，我都同意。下面，我再讲几点意见。
一、肯定成绩，正视挑战，切实增强做好新时代人才工作的紧迫感
今年以来，在区委的坚强领导下，全区上下认真贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，围绕中心、服务大局，各项工作取得了新进展、新成效。上半年，全区新引育市级以上高层次人才415名，人才资源总量已近3000人；人才人口“双增”行动扎实推进，核心指标完成率达到55％，实现了“时间过半、任务过半”的预期目标。我们的人才平台能级持续提升

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保上级精神第一时间在我区落地生根。要加快推动各类奖补资金的审核与兑现，用“真金白银”的政策红利，最大限度地激发人才来我区就业创业的热情，特别是要聚焦青年人才_，为他们搭建施展才华的广阔舞台。
第二，要以更实举措深化“四链”融合。人才工作绝不能搞“单打一”，必须树立“大人才观”，推动人才链、产业链、创新链、资金链“四链”同频共振、深度融合。要紧紧围绕我区现代都市产业发展蓝图，做深做实产教融合、产研融合、产才融合三篇文章。要持续深化“大院大所＋公司”合作模式，支持我区与二十大学等高校院所共建的先进制造技术研究院等平台发挥更大作用，力争年内孵化落地超过20个高新技术产业化项目。要以“四链”融合的成果来检验人才工作的成效，确保到年底，全区国家高新技术企业数量达到300家，高水平科研平台突破8家，真正将人才优势转化为创新优势、发展优势。
第三，要以更强平台释放“磁场”效应。平台是引才聚才的“梧桐树”，是创新创造的“孵化器”。我们要善于用好、建强各类平台载体。要充分发挥市人才创新服务中心的枢纽作用，主动承接其功能辐射。要用好我们已经落地的一批大院大所，支持他们围绕我区产业需求开展核心技术攻关，引育更多高层次创新团队。要精心策划、高标准办好各类创新创业大赛、产业发展论坛等活动，以赛引才、以会聚智，努力形成“办好一个会、引来一批才、落地一串果”的良好局面，让*区成为各类人才向往奔赴的创新高地。
第四，要以更优服务营造“暖心”生态。服务好不好，环境优不优，直接决定了我们对人才的吸引力和凝聚力。我们要坚持以人才为中心，围绕人才全生命周期需求，提供“父母式”的贴心服务。要将心比心、换位思考，着力解决好人才在子女教育、医疗保障、住房安居、文化乐活等方面的“关键小事”，今年以来，我们已经为高层次人才协调解决了300多件具体诉求，这项工作要常态化坚持下去。要依托覆盖全区的“人才之家”“人才社区”，定期组织开展各类交流活动，丰富人才的业余生活。各级领导干部要带头走访联系高层次人才，多交朋友、多听意见，让人才有更多的归属感、获得感和融入感，真正感受到我们爱才敬才的真心与诚意。
三、强化协同，狠抓落实，凝聚推动人才工作高质量发展的强大合力
做好新时代人才工作是一项系统工程，必须上下联动、齐抓共管。
一要压实工作责任。区委人才工作领导小组要发挥好牵头抓总、统筹协调的作用，人才办要当好参谋助手，加强对全区人才工作的宏观指导和督促检查。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，坚决破除“部门壁垒”，把人才工作摆在突出位置，各司其职、各负其责，主动认领任务，确保每一项工作都有人抓、有人管、能落实。
二要强化考核激励。市委下发的2025年度人才工作目标责任制考核方案，就是我们工作的“指挥棒”和“度量 ……

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