【提纲】一、聚焦就业创业,夯实市民化“经济根基”。二、优化公共服务,破解市民化“关键瓶颈”。三、强化权益保障,筑牢市民化“法治屏障”。四、深化文化融入,厚植市民化“情感认同”。五、存在的问题与下一步计划。三是农民工市民化的政策宣传还不够深入,部分群众对政策的知晓率和利用率不高。
县2025年推进农民工“市民化”工作汇报
2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年,也是我县推进新型城镇化建设的攻坚之年。今年以来,我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实党中央、国务院关于“加快农业转移人口市民化”的决策部署,紧扣“稳就业、强服务、保权益、促融合”主线,将农民工“市民化”工作作为破解城乡二元结构、激发县域发展活力的重要抓手,举全县之力推动农业转移人口从“进得来”向“留得下、过得好”转变。现将有关工作情况
汇报如下:
一、聚焦就业创业,夯实市民化“经济根基”
就业是民生之本,也是农民工市民化的“第一粒纽扣”。我县坚持“产业需求+技能提升+创业扶持”三位一体,着力破解农民工“就业质量不高、岗位稳定性差、创业动力不足”等痛点问题。
年初以来,县人社局联合农业
农村局、乡村振兴局开展“农民工就业需求大起底”专项行动,通过入户走访、问卷调查、企业对接等方式,建立覆盖全县23个乡镇(街道)、312个行政村的农民工就业信息台账,精准摸排1.2万名农村转移劳动力技能水平、就业意愿及培训需求。针对制造业、服务业、现代农业等重点领域用工缺口,我们创新推出“岗位菜单+培训套餐”模式——一方面,联合园区企业、行业协会梳理出电子装配、家政服务、冷链物流等12类热门岗位,形成“月度岗位清单”;另一方面,依托县职业技术学校、乡镇成人文化技术站等平台,开
缩小校际差距;同时,在城关小学、实验中学等学校设立“农民工子女关爱驿站”,配备心理辅导教师,帮助孩子更快融入城市校园生活。
医疗方面,我们深化“医保服务下沉”改革,在全县23个乡镇卫生院设立“农民工医保服务窗口”,实现参保登记、异地备案、待遇报销“一站式”办理;针对建筑、餐饮等行业农民工流动性强的特点,推广“电子医保凭证”使用,参保人凭手机即可完成挂号、缴费、取药全流程。今年1-7月,全县农民工医保参保率达92%,较去年同期提升8个百分点;异地就医直接结算人次同比增长120%,真正实现“人在哪里,保障就跟到哪里”。
住房方面,我们加大保障性住房供给力度,将符合条件的农民工纳入公租房保障范围,放宽收入、社保等限制条件,并按照同地段、同品质房屋租金的70%收取;同时,试点“农民工共有产权住房”,首期在城南新区建设200套,农民工可按出资比例购买产权,逐步实现“住有所居”向“住有宜居”升级。目前,已有463户农民工家庭申请公租房,其中287户通过审核并入住;共有产权住房项目已完成土地平整,预计明年6月开工建设。
值得一提的是,在推进公共服务均等化过程中,我们注重倾听农民工的“_”。例如,在制定随迁子女入学政策前,通过“农民工代表座谈会”“线上意见征集”等方式收集建议127条,其中“简化证明材料”“优先安排学位”等建议被直接采纳;在社区卫生服务中心改造中,专门增设“农民工健康咨询角”,提供方言服务,让政策更有温度、服务更接地气。
三、强化权益保障,筑牢市民化“法治屏障”
维护农民工合法权益是市民化的“底线工程”。我县坚持“源头治理、系统推进、精准_”,全力构建和谐劳动关系,让农民工“干得安心、活得体面”。
在根治欠薪方面,我们构建“预防+监管+处置”全链条机制。年初出台《XX县工程建设领域农民工工资支付管理办法》,全面推行“农民工工资专用账户+实名制管理+
银行代发”制度,要求施工总承包单位在银行设立专用账户,将首期工资存入账户并经农民工本人确认后方可开工;同时,依托“智慧劳动监察”平台,对工资支付情况进行实时监测,一旦出现异常立即预警。今年以来,全县工程建设项目工资专用账户覆盖率、实名制管理率均达100%,通过平台预警化解欠薪隐患17起,为326名农民工追回工资289万元。7月,某建筑公司因未按时发放工资被列入“失信名单”,不仅限制其参与政府项目投标,还被推送至信用中国平台公示,形成有力震慑。
在社会保障方面,我们深入实施“全民参保计划”,针对农民工_特点开展“精准扩面”。一方面,联合工会、工商联等部门,深入工业园区、建筑工地开展“社保政策宣讲周”活动,通过案例讲解、现场答疑等方式,帮助农民工了解养老保险、工伤保险等政策;另一方面,优化参保流程,允许农民工以灵活就业人员身份参加职工养老保险,缴费基数可在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择。截至7月底,全县农民工养老保险参保率达78%,较去年提高10个百分点;工伤保险参保人数突破8.2万人,基本实现高危行业全覆盖。
在法律援助方面,我们在县法律援助中心设立“农民工_绿色通道”,实行“首问负责、当日受理、优先办理”;同时,在乡镇(街道)司法所设立“农民工_服务站”,聘请12名熟悉劳动法律的律师担任顾问,为农民工提供免费法律咨询、文书代写、诉讼代理等服务。今年1-8月,全县共受理农民工法律援助案件156件,挽回经济损失420余万元,其中为23名被拖欠工资的农民工提供“跨区域协作”服务,赴广东、浙江等地协助_,切实解决了“_难、成本高”问题。
四、深化文化融入,厚植市民化“情感认同”
市民化不仅是身份的转变,更是文化的融合、情感的共鸣。我县坚持“以文化人、以情聚心”,通过搭建平台、创新载体,推动农民工从“物理融入”向“心理融入”跨越。
文化活动“聚人气”。我们连续三年举办“农民工文化节”,通过文艺汇演、书法绘画展、趣味运动会等形式,让农民工成为文化活动的“主角”。今年6月举办的“家乡情·城市梦”主题晚会,邀请了120名农民工演员参与,他们自编自导的小品《工地年夜饭》、快板《打工十年看变化》等节目,用质朴的语言讲述奋斗故事,现场观众掌声经久不息。此外,各社区还组建了“农民工文艺队”,在节假日开展“邻里文化日”活动,例如滨河社区的“周末广场舞”、幸福里社区的“端午包粽子”等,让农民工在参与中感受城市文化的温暖。
志愿服务“增认同”。我们引导农民工参与社区治理,组建“新市民志愿服务队”,涵盖治安巡逻、环境保洁、助老扶幼等多个领域。目前,全县已有580名农民工加入志愿服务队,累计开展服务活动230余次。例如,在今年夏季防汛期间,来自建筑行业的农民工志愿者主动参与社区排水抢险,连续奋战3天3夜;在“文明城市创建”中,外卖骑手志愿者利用送餐间隙宣传垃圾分类知识,成为街头巷尾的“流动宣传 ……