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市公共资源交易中心党支部2025年上半年党建工作总结

发布时间:2025/8/7 20:16:26 字数:2768
【提纲】一、主要工作情况。(一)聚焦“政治功能强”,坚决做到“两个维护”。一是强化政治机关意识。二是强化对党绝对忠诚。三是强化政治理论学习。(二)突出“支部班子强”,始终强化担当作为。(三)围绕“党员队伍强”,持续激发党员内力。一是队伍建设过硬。二是从严治党过硬。三是岗位技能过硬。(四)立足”作用发挥强”,增强服务发展本领。一是服务中心大局。二是服务事业发展。三是服务基层群众。二、主要工作亮点。(一)在更加规范精细上推动公共资源交易和政府采购工作。(二)实施“五制”服务,实现“四项”创新。(三)全面简化优化办事流程,全力提升公共资源交易服务效能水平。三、下一步工作打算。(一)强化政治引领,筑牢思想根基。(二)深化组织建设,激活红色引擎。(三)优化服务效能,践行初心使命。(四)严明纪律规矩,锻造清廉铁军。
市公共资源交易中心党支部2025年上半年党建工作总结
今年以来,市公共资源交易中心党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实_总书记对工作的重要讲话重要指示精神,深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚定拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,树牢“发展是硬道理、业绩是新担当、交账是军令状”的工作理念,秉持“负责任、动脑筋、讲良心”的工作要求,持续强化党支部标准化规范化建设,全力打造“党建+清廉交易服务”品牌,全力争创“四强”党支部,全力朔造公共服务新形象。
一、主要工作情况
(一)聚焦“政治功能强”,坚决做到“两个维护”。一是强化政治机关意识。在学深悟透上狠下功夫,认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,不断加强政治机关意识教育。二是强化对党绝对忠诚。
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化长廊,健全完善廉洁自律制度,建立中心工作人员廉政档案,签订中心工作人员服务廉洁双诺书,实行廉政风险责任清单化管理。三是岗位技能过硬。坚持党支部书记党建工作考核与党员领导干部考核结合进行,做到党建考核和业务工作考核同时布置、同等要求、同步开展,真正做到联动进行、互相印证。
(四)立足”作用发挥强”,增强服务发展本领。在党建和公共资源交易事业深度融合下功夫,全力打造“党建+清廉交易服务”品牌,推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的良好工作局面。一是服务中心大局。深化“立足岗位做贡献”意识,中心设有“党员先锋岗”和“党员突击队”,党员干部在重点工作和活动中走在前、当先锋、做表率。二是服务事业发展。党建工作和业务工作交融共进,不断完善制度基础,通过开展“制度上墙”工作,全面细化从严治党主体责任落实措施和“一岗双责”清单;持续完善业务工作制度,规范各项业务流程,确保中心业务工作与法律政策、改革精神紧密衔接,做到切实用制度管人管事。三是服务基层群众。积极开展“双报到、双服务、双包联、双评价”活动,前往和平西街街道团结西街社区进行报到,在社区开展“党组织包联居民小区文明创建服务”活动,拉近了与群众之间的距离,得到社区的好评。
二、主要工作亮点
(一)在更加规范精细上推动公共资源交易和政府采购工作。中心全面推行“4567”工作法,创优公共资源交易营商环境:“4”就是捧出四个心:服务要热心,解释要耐心,工作要细心,办事要公心;“5”就是落实五个办:主动办,一次办,马上办,限时办,网上办;“6”就是坚持六免费:场地使用免费,无线上网免费,打印复印免费,交易证明发放免费,档案查询免费,样品展示免费;“7”就是做到七全部:开标唱标全部远程,评标评审全部封闭,监控录像全部覆盖,进场交易全部留痕,交易流程全部线上,场地预约全部自助,交易信息全部公开。
(二)实施“五制”服务,实现“四项”创新。中心不断强化服务意识、责任意识、质效意识,深入实施优化营商环境“五制”服务:开标现场备案制,评标专家席位制,履职践行承诺制,内控管理清单制,廉政防控预警制;基本实现了四项工作创新模式:交易事项“一网通办”,交易业务“一表申请”,交易信息“一网尽揽”,交易主体“一次不跑”。
(三)全面简化优化办事流程,全力提升公共资源交易服务效能水平。中心全面推进电子化改革,实现数字化转型,确立了60字改革目标:进场网上办,场地自助约;信息自主发,专家自动抽;开标不见面,远程异地评;标书在线传,交易线上证;信息平台查,档案云里存;见证数字化,过程全留痕。
三、下一步工作打算
(一)强化政治引领,筑牢思想根基。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,常态化开展“第一议题”学习。每月组织阳光交易主题党日活动,结合公共资源交易业务特点,开设廉政微课堂政策大讲堂,推动政治理论学习与业务培训深度融合。建立党员先锋指数考评体系,将理论学习成效转化为服务群众的具体实践,确保党中央决策部署在交易服务一线落地生根。
(二)深化组织建设,激活红色引擎。实施支部建在项目上攻坚行动,在重大项目开评标现场设立临时党小组,打造红色评标区示范点。推行双培养机制,把业务骨干发展为党员、把党员培养成业务能手,年内计划发展2-3名高知党员。开 ……
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