在2025年全镇8月份作风建设专题研讨会上的讲话

在2025年全镇8月份作风建设专题研讨会上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次专题研讨会，主要任务是深入学习领会中央八项规定精神，围绕树立和践行正确政绩观、整治形式主义为基层减负这两个核心主题，进行一次思想上的再对标、认识上的再深化、行动上的再出发。这既是一次深刻的警示教育会，也是一次严肃的思想_会，更是一次坚定的工作动员会。刚才，我们传达了上级的一系列重要文件和通报精神，班子成员和年轻干部代表也结合自身实际，谈了认识、讲了体会，交流了思想，达到了预期效果。下面，我讲三点意见。
一、以案为鉴，深刻警醒，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性
作风问题无小事，优良作风是凝聚党心民心的强大力量。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社情民意为之一振。但我们必须清醒地看到，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。近期上级通报的*省*市和*省*市的典型案例，就是悬在我们头顶的一面镜子、

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确的政绩观，是为民造福的政绩观，是经得起历史和人民检验的政绩观。我们必须清醒，我们手中的权力是人民赋予的，我们的工作是为了服务*镇的一方百姓。我们追求的发展，必须是高质量、可持续的发展，绝不能为了数据好看、场面热闹，而搞那些“花架子”工程、“盆景”式典型。在项目建设上，要多一些打基础、利长远的实事，少一些急功近利、寅吃卯粮的蠢事。在民生服务上，要多一些雪中送炭的温暖，少一些锦上添花的表演。特别是我们镇的生态保护、防汛防火、安全生产等工作，都是“潜绩”，平时看不见、摸不着，但一旦出问题就是天大的事。我们必须把这些“看不见”的工作，当作最大的政绩来抓，抓实抓细，确保万无一失。
第二，要坚决整治“文山会海”和过度留痕。为基层减负，最直观的体现就是会议文件和检查考核少了，基层干部干事创业的时间和精力多了。经过前一阶段的努力，我镇在这方面取得了一定成效，但仍有提升空间。根据初步统计，2025年上半年，我镇各基层单位平均接收的会议文件数量仍超过了预期，迎检次数虽有下降但依然偏多。一些不必要的会议、照搬照抄的文件、名目繁多的表格、过度留痕的要求，仍在一定程度上挤占着基层干部的时间。为此，我们必须下定决心。从第三季度开始，镇党委、政府将带头示范，力争镇本级召开的会议数量同比再压减20％以上，下发的文件篇幅、数量再精简30％以上。我们将大力推行“综合查一次”模式，整合各类检查考核，严控频次和规模，力争下半年基层迎检频次同比下降超过25％，切实把基层干部从迎评迎检的重压下解放出来，让他们有更多精力走村入户、服务群众。
第三，要坚决纠治“推诿扯皮”的慵懒作风。扎实的工作作风，是推动事业发展的重要保障，是赢得群众信任的关键所在。我们必须明确，岗位就是责任，职权就是担当，每一名干部都要在其位、谋其政、尽其责。在工作推进中，要多一些主动作为的担当，少一些敷衍塞责的借口；多一些跨部门协作的合力，少一些各自为政的壁垒。特别是在项目审批、矛盾调解、民生诉求办理等高频事项上，要建立“首问负责、一办到底”的闭环机制，杜绝“踢皮球”“打太极”现象。从第三季度起，我镇将推行“效能红黑榜”制度，定期通报干部履职情况，对主动担当、高效办结的典型案例予以表彰，对拖延应付、推诿扯皮的行为严肃问责。同时，优化“马上就办”服务流程，要求涉及群众和企业的合理诉求，必须在3个工作日内给予明确答复，复杂事项最长办理时限不超过15个工作日，切实以作风转变提升服务效能，让群众和企业感受到实实在在的变化。
三、担当作为，真抓实干，以过硬作风推动全镇高质量发展新局面
查摆问题是基础，整改落实是关键。我们要将此次研讨会的成果，迅速转化为推动工作的具体行动和实际成效。
一要在问题整改上“动真格”。针对自查自纠和上级指出的问题，我们要建立清单化、闭环式管理机制。要制定详细的整改方案，逐一明确责任领导、责任部门和完成时限，确保事事有人管、件件有着落。在责任落实上，要借鉴我们在草原禁牧工作中建立的“三级责任”体系，层层压实责任链条。在日常监管上，要加强制度执行的监督，防止“破窗效应”。在风险排查上，对于安全生产、食品安全、生态环保等重点领域，风险排查覆盖率必须达到100％，考核频次要从季度调整为月度，确保问题发现在早、处置在小，坚决杜绝整改“走过场”。
二要在服务发展上“见实效”。作风建设的最终成效，要体现在推动高质量发展上。当前，我镇正处于转型发展的关键时期，无论是推进生态文明建设，还是壮大特色产业，抑或是提升民生福祉，都需要我们以过硬的作风去攻坚克难。领导班子成员要带头深入项目一线、田间地头，现场解决问题，推动工作落实。全镇党 ……

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