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纪委书记在2025年巡视整改专题民主生活会上的个人对照检查材料

发布时间:2025/7/27 20:59:33 字数:2933
【提纲】一、对巡视整改工作的认识和体会。二、存在的主要问题。(一)在政治监督方面存在的差距。(二)在巡视整改监督方面的短板。(三)在作风建设监督方面的不足。(四)在自身建设方面的差距。(五)在廉洁自律方面的薄弱环节。三、问题产生的原因剖析。(一)理想信念根基不够牢固。(二)责任担当精神有所懈怠。(三)宗旨意识树得不牢。(四)自我革命精神不够彻底。四、今后的整改措施。(一)强化理论武装,提升政治能力。(二)狠抓巡视整改,压实监督责任。(三)深化作风建设,增强监督实效。(四)加强自身建设,锤炼过硬本领。(五)严守纪律规矩,永葆清廉本色。
纪委书记在2025年巡视整改专题民主生活会上的个人对照检查材料
按照本次巡视整改专题民主生活会要求,本人紧扣巡视反馈问题,结合纪委工作实际,深入查摆自身在思想认识、责任落实、工作作风等方面存在的差距不足,深刻剖析问题根源,明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下:
一、对巡视整改工作的认识和体会
巡视是党内监督的战略性制度安排,巡视整改是检验“四个意识”的试金石。本次巡视反馈的问题直指要害、切中痛点,充分体现了上级纪委对我们工作的严管厚爱。作为纪委书记,我深刻认识到,巡视整改不是一般性工作任务,而是必须扛起的政治责任;不是简单地纠错补漏,而是推动全面从严治党向纵深发展的重要契机。
巡视反馈中涉及的“监督执纪问责力度不足”“重点领域廉政风险防控不严”等问题,暴露出我们在履行监督责任时还存在宽松软现象。这些问题表面是工作不到位,实质是政治站位不高、责任担当不够。通过前期学习研讨和自我检视,我更加清醒地认识到,只有把自己摆进去
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调研不够经常,全年下基层仅*次,对一线职工反映的“微腐败”线索掌握不及时,导致*起侵害职工利益的问题未能早发现早解决。
(四)在自身建设方面的差距。斗争精神有所弱化,面对复杂问题时存在畏难情绪。在查办某中层干部违纪案件时,因担心影响单位声誉,对其违纪事实认定存在“就低不就高”倾向。专业能力有待提升,对新形势下监督执纪工作规律把握不够,在运用大数据、信息化手段开展监督上存在本领恐慌,牵头的智慧监督平台建设进度滞后于计划。自我约束不够严格,在参加相关业务培训期间,存在提前离场处理私事的情况,未能严格执行培训纪律。
(五)在廉洁自律方面的薄弱环节。对亲属和身边工作人员的教育管理不够严格,未能定期开展廉政谈话。在公务接待中,虽能遵守规定,但对陪餐人数把关不严,存在超员现象。在分管领域廉政风险点排查中,对纪检监察干部自身风险认识不足,未将“打听案情、跑风漏气”等风险纳入防控体系,存在“灯下黑”隐患。
三、问题产生的原因剖析
(一)理想信念根基不够牢固。对“为什么监督、监督为了谁”的根本问题思考不深,有时把监督工作当作业务任务来完成,没有从巩固党的执政基础的高度来认识其政治意义。在日常工作中,存在“重业务轻学习”倾向,对党章党规党纪的学习满足于完成“规定动作”,学用结合不够紧密,导致政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。
(二)责任担当精神有所懈怠。随着任职时间增长,初心使命有所淡化,存在“求稳怕乱”心态。在落实监督责任时,担心过于严格会影响班子团结、挫伤干部积极性,导致监督执纪存在“宽松软”现象。对一些历史遗留问题,缺乏钉钉子精神,存在“等靠要”思想,主动攻坚克难的劲头不足。
(三)宗旨意识树得不牢。群众观念有所弱化,未能始终以“百姓心为心”开展工作。深入基层时存在“走马观花”现象,与职工群众的交流停留在表面,没有真正了解他们的所思所想所盼。在解决群众急难愁盼问题上,存在“重答复轻落实”倾向,服务群众的“最后一公里”未能完全打通。
(四)自我革命精神不够彻底。在党性修养上标准不高、要求不严,存在“小节无害”的错误认识。对自身存在的问题,有时碍于情面不愿主动揭短亮丑,在开展批评与自我批评时存在“老好人”思想。在能力提升上满足于现有经验,缺乏“本领恐慌”意识,对新知识、新技能学习不够主动,导致应对复杂局面的能力有待增强。
四、今后的整改措施
(一)强化理论武装,提升政治能力。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定个人学习计划,每月至少开展*次专题研讨,每季度撰写*篇高质量调研报告。深化对党章党规党纪和巡视工作条例的学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦“国之大者”强化政治监督,年内开展国企改革、安全生产等专项监督*次,推动党中央决策部署落地见效。
(二)狠抓巡视整改,压实监督责任。建立整改监督台账,对巡视反馈的*个问题实行“销号管理”,每周调度整改进度,对整改不力的单位负责人进行约谈。开展整改“回头看”,重点检查“虚假整改”“纸上整改”问题,对发现的*起典型案例公开通报。推动整改成果制度化,年内修订完善《廉政风险防控管理办法》等*项制度,确保整改成效长效化。
(三)深化作风建设,增强监督实效。紧盯“四风”问题新表现新动向,开展隐形变异问题专项整治,加大对“快递送礼”“电子红包”等问题的查处力度,年内至少通报*起典型案例。精简会议文件,推动“无会周”“无文日”制度落实,减轻基 ……
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