某区纪委监委关于2025年上半年纠治违规吃喝歪风工作的汇报

某区纪委监委关于2025年上半年纠治违规吃喝歪风工作的汇报
为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，根据上级纪委监委关于“深化违规吃喝问题专项整治”的部署要求，我区纪委监委坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以“零容忍”态度纠治违规吃喝歪风，推动党风政风持续向好。现将工作情况汇报如下：
一、工作背景
（一）上级政策要求。2024年以来，中央纪委国家监委将“违规吃喝”作为纠治“四风”的重点领域，明确提出“对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战”的工作要求；省纪委监委印发《关于深化违规吃喝问题专项整治的实施方案》，要求聚焦“酒桌文化”“圈子文化”等突出问题，强化“室组地”联动监督；市纪委监委同步部署“清风护航”专项行动，将违规吃喝纳入“小切口”整治清单，强调以“关键少数”带动“绝大多数”，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。
（二）本区问题现状。近年来，我区虽持续推进作风建设

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清廉某区”微信公众号开通“违规吃喝随手拍”专栏，设置24小时举报电话，对群众举报线索优先受理、快查快办，共收到有效举报17件，查实9件。
（三）深化以案促改，强化系统治理。一方面，坚持“查、剖、改”一体推进。对2022年以来查处的32起违规吃喝案件进行“回头看”，梳理出“审批监管与利益输送交织”“基层‘酒桌文化’积习难改”“企业‘围猎’干部手段隐蔽”等3类共性问题，向8个单位下发《纪律检查建议书》，推动修订《公务接待管理办法》《国有企业商务接待标准》等制度6项。另一方面，加强警示教育。选取10起典型案例编印《违规吃喝问题警示录》，组织全区党员干部观看《酒局背后的“局”》专题片，开展“以案说纪、以案说法”廉政讲座46场，覆盖党员干部3800余人次；对新提拔科级干部开展“廉政谈话＋签订承诺书”双轨教育，今年以来共谈话提醒52人。
（四）凝聚部门合力，形成监督闭环。与区财政局联合开展“三公”经费专项审计，重点核查“一函多餐”“无公函接待”等问题；与区市场监管局建立“餐饮场所异常消费”预警机制，对单次消费超2000元、同一场所月消费超5次的企业或个人进行重点关注；与区税务局协作，对“大额餐饮发票”“连号发票”开展专项核查，今年以来联合检查企业37家，发现问题线索11条。
三、工作成果
（一）案件查处成效显著。1－6月，全区共查处违规吃喝问题*起，同比上升*％，其中党纪政务处分*人，组织处理*人；追缴违规资金*万元，挽回经济损失*万元。
（二）问题态势持续向好。从数据看，上半年违规吃喝问题线索数量较*年同期下降19％，群众举报量下降27％；从干部反馈看，92％的受访党员干部表示“违规吃喝现象明显减少”，85％的群众认为“干部作风更务实”。
（三）制度机制逐步完善。通过专项整治，推动建立《公务接待“负面清单”》（明确12类禁止行为）、《党员干部“八小时外”社交活动指引》等制度，形成“教育－监督－惩戒－整改”全链条管理模式，为常态化纠治提供制度保障。
四、存在问题
（一）线索发现仍有短板。部分违规吃喝行为转入“家庭私宴”“企业内部食堂”等隐蔽场所，且多通过微信转账、现金支付结算，传统监督手段难以覆盖；群众对“非公款吃喝”问题举报意愿较低，存在“事不关己”心态。
（二）取证难度逐步加大。涉案人员反调查意识增强，部分案件中，餐饮场所负责人与干部“串供”，销毁消费记录、删除聊天记录，导致证据固定困难；个别管理服务对象“零口供”，需通过外围证据形成完整链条，办案周期延长。
（三）思想认识仍需深化。少数干部存在“吃点喝点是小事”“人情往来难免”等错误观念，对“亲清”政商关系理解不深；个别基层单位对“公务接待”与“私人聚餐”界限把握不准，存在“不敢接待、不愿接待”的“一刀切”倾向。
（四）基层力量相对薄弱。街道纪工委专职纪检干部平均年龄48岁，部分人员缺乏大数据分析、财务审计等专业技能，对复杂案件的查办能力有待提升。
五、改进措施及下一步计划
（一）聚焦“精准监督”，提升线索发现能力。一是升级“智慧监督”平台，接入公安“天眼”、市场监管“明厨亮灶”等系统，对重点餐饮场所开展“视频巡查＋数据比对”；二是建立“吹哨人”保护制度，对实名举报违规吃喝问题的群众给予奖励，并严格b_m；三是开展“廉政家访”活动，通过干部家属了解“八小时外”社交情况，拓宽线索来源。
（二）聚焦“攻坚克难”，强化案件查办质效。组织“纪检监察业务大练兵”，邀请审计、税务、公安等部门专家开展“模拟办案”培训，提升干部证据固定 ……

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