【提纲】一、认清问题本质，把稳作风建设的方向之舵。（一）吃坏党风政风，毁掉形象根基。（二）隐藏利益陷阱，埋下腐败祸根。（三）扰乱社风民风，模糊价值导向。二、剖开根源深处，揪出吃喝问题的病灶之源。（一）认知存在偏差，思想防线出现松动。（二）制度落实打折，监督力量有所松劲。（三）风气潜移默化，文化_隐形侵蚀。三、厘清问题清单，盯紧吃喝行为的显性之患。（一）公务接待失范，超标接待屡禁不止。（二）政商界限不清，权钱交往暗流涌动。（三）公款吃喝隐蔽，账目名目层层包装。四、打出治理组合，拧紧防微杜渐的制度之弦。（一）深化教育提醒，拧紧拒腐防变的思想发条。（二）细化制度规范，织密刚性执行的落实闭环。（三）拓展监督半径，打通日常管理的监督链条。
带坏了风气，也搅浑了规则。
干部不正，群众难服；风气不清，人心难聚。一旦吃出了“特权感”、喝出了“优越感”，就必然损害公信力，扭曲价值观。这样的示范一旦被误读为“潜规则”，再想纠偏就难上加难。
二、剖开根源深处，揪出吃喝问题的病灶之源
（一）认知存在偏差，思想防线出现松动
思想上的“滑坡”，往往是行为上“失足”的前兆。当前，一些干部对中央八项规定精神的理解还停留在“看文件、听讲座”的表层阶段，缺乏真正的认同感和敬畏心。讲规矩时点头，见饭局时犹豫；谈纪律时表态，遇邀约时心动，说到底，是思想这道“阀门”出了问题。
有的干部抱着侥幸心理，自以为“偶一为之”无关大局，“不出事就不算事”；还有的习惯用“人情世故”包裹问题本质，觉得拒请就是“不给面子”，不喝就是“扫了兴”。正是这种“老好人”心态、“差不多”意识，使一些人对纪律规矩的界限模糊不清、对人情交往的底线频频失守，心中那条“不能碰”的红线，也就越来越虚、越来越远。
更值得警惕的是，个别干部长期浸润在所谓的“圈子文化”中，把“饭局文化”当作获取资源的捷径，把“关系维护”误当成工作手段，混淆了私人情感与公权运用的边界。这种“想当然”的背后，其实是党性意识的弱化，是纪律观念的淡漠，是理想信念上的“慢性缺氧”。
吃一顿饭、破一条线、毁一生名。这不是夸张，而是警醒。思想防线一旦松动，再严的制度也会被绕开，再硬的铁纪也会被软化。守不住内心那道“廉关”，迟早就会冲破组织那道“防线”。
（二）制度落实打折，监督力量有所松劲
制度立得再全，关键在于执行；规矩讲得再细，难点在于落地。违规吃喝之所以反复反弹、屡禁不止，一个重要原因就是
规章制度“纸面上清清楚楚”，执行起来“遮遮掩掩”“搞变通”“打折扣”。
有的单位公务接待审批流程不严，标准执行随意，文件归档不全，甚至“没有公函也能接、超出标准也敢上”。本该公开透明的接待安排，被人为“打模糊”，成了绕过制度的“方便之门”。更有甚者，把“制度”当“建议”，能弹能缩、可改可变，执行起来完全看“习惯”“心情”。
一些地方看似设了监督机制，实则缺乏“牙齿”。有的监督制度束之高阁，检查流于形式，抓早抓小成了“说一说、签个字”，结果问题“早发现，晚处理，终失控”；有的职能部门人手不足、力量分散、问责稀松，久而久之，干部便形成了“制度不怕、监督不紧”的惯性思维。
制度的生命在执行，监督的关键在较真。监督不严就是纵容，执纪不硬就是护短。制度不是“样子货”、更不是“遮羞布”，不能设而不查、查而不处。唯有用制度管行为、用责任压落实、用惩戒强震慑，才能真正让“明规矩”成为“不敢越”的底线。
饭桌不该成“死角”，人情不能做“盲区”。管得住一个请客的念头，才能挡得住一条失守的路口；盯得住一次违规的苗头，才能守得住一条清廉的主线。
（三）风气潜移默化，文化_隐形侵蚀
风气之变，往往悄无声息；文化之力，常常润物无声。吃喝问题之所以屡屡“旧疾复发”，背后还有一条看不见、摸不着的“暗河”——不良文化的潜移默化、侵蚀_。
一些地方、一些行业，仍然存在“无酒不成席、无饭难成事”的潜规则，把交情寄托在酒杯里，把信任绑定在饭桌上。请客吃饭成了“惯例”，推杯换盏成了“默契”，哪怕嘴上说“讲原则”，心里却惦记“讲面子”。
部分企业更是将这种文化当成了“资源配置方式”，谁能请、谁敢喝、谁懂场面，谁就有机会“打入圈子”，从而获取便利。久而久之，干部面对这样的“熟人规则”，不仅感到难以抗拒，甚至习以为常。一些人刚开始“碍于情面”接受一次，后来就“放下警惕”成了常客，再往后，“情感联络”演变为“利益往来”，一步一步跌入深坑。
文化一旦歪了，行为就会偏；风气一旦顺了，问题就会大。任由不良文化“潜滋暗长”，最终形成的是围猎干部的“温水锅”、腐蚀队伍的“慢毒药”。
我们必须从源头刹住“酒桌文化”的歪风，从根子断开“人情交往”的腐链，把“讲规矩、重操守”内化为干部的底层认知，把“干干净净、不喝不请”外化为组织的鲜明导向。
三、厘清问题清单，盯紧吃喝行为的显性之患
（一）公务接待失范，超标接待屡禁不止
吃喝之风变种多，最容易披上“公务接待”的外衣。一些单位明面上按规办事，实际上暗流涌动、套路频出，把制度当“装饰”、把规定当“背景”，让本该清清爽爽的公务接待变了味、走了形。
有的单位擅自抬高接待标准，明明规定白开水，却非得上高档茶饮；规定不能上烟酒，却偏偏“自掏腰包”搞擦边操作；有的甚至直接安排豪华酒店、一桌好几千，接待一个团，账却“埋”了半年。这样的饭，不是为了接待来客，而是为了“演”给上级和下级看。
还有的单位玩起了“无函接待”的花招，今天“临时来访”、明天“口头通知”，甚至编造虚假函件，躲过审批流程，只为“吃得顺溜、账能报销”。制度规定陪餐人数有限，他们却“一个不落”，办公室的、驾驶员的、顺道过来的，全安排上桌，把正事吃没了，把场面吃大了。
制度之所以被绕开，是因为有人心存侥幸；饭桌之所以变质，是因为有人习惯宽松。公务接待不是遮羞布，更不是“顺水人情”，每一顿饭、每一张单、每一杯酒，都该经得起组织的检查、群众的质疑、纪律的检验。
（二）政商界限不清，权钱交往暗流涌动
违规吃喝之所以“屡禁不绝”，就在于它善于披上“感情交流”“走访慰问”的外衣，把权力运行的边界，悄无声息地涂抹模糊。尤其是党员干部与管理服务对象之间，一旦界线不清、角色错位，就很容易滑入“请你吃饭，我给你办事”的灰色通道。
有的干部在审批监管过程中，与企业“走得太近” ……
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