【提纲】一、主要工作情况。（一）深化政治建部，锻造“忠诚型机关”。一是理论武装筑根基。二是政治生活强党性。三是为民服务践初心。（一）深化能力强部，锻造“精专型机关”。一是多元培训强履职。二是以文辅政促提升。三是一线实战砺精兵。（三）深化作风兴部，锻造“务实型机关”。一是立足“快”，雷厉风行、紧抓快办。二是防止“虚”，减负增效、纠虚向实。三是着眼“干”，树立导向、真抓实干。（四）深化从严治部，锻造“清廉型机关”。一是加强制度建设。二是加强教育引导。三是加强风险防控。二、下一步工作打算。（一）强化政治建设，筑牢思想根基。（二）优化干部队伍，激发担当作为。（三）夯实基层基础，提升治理效能。（四）创新人才机制，服务发展大局。
参与项目建设、征地拆迁等重点工作督办检查，推动解决群众急难愁盼问题20余个，化解涉企难题3个。
（三）深化作风兴部，锻造“务实型机关”。一是立足“快”，雷厉风行、紧抓快办。按照责任到人、量化到岗、具体到事的要求，对重点工作实行清单化推进、项目化管理，逐项明确时间表、路线图，通过“两单一函”定期调度、跟踪问效，推动48项重点工作快行动、快落地、快见效。
二是防止“虚”，减负增效、纠虚向实。从严落实“精文减会”要求，严控会议、发文，实行台账管理，严格审核把关，清理规范性文件36个，统筹整合会议3个。精简优化考核指标，清理规范考核事项，对镇（街道）考核只保留一项，取消对村（社区）考核，切实为基层减负。
三是着眼“干”，树立导向、真抓实干。全面开展“转变
工作作风争当优秀干部”活动，着力营造实干奋进、争先创优的良好氛围。上半年，1人被评为“市先进工作者”，7人在全市干部综合评价中被评为“优秀”等次。
（四）深化从严治部，锻造“清廉型机关”。一是加强制度建设。修订完善市委组织部工作职责、重大事项议事规则、“三公”经费使用管理等6项
规章制度，以制度管人管事，确保管在日常、严在经常。
二是加强教育引导。常态化开展节前廉政谈话会，召开警示教育会5次，探索开展干部家访活动，部务会成员在各自分管领域讲专题
党课，“一对一”谈心谈话，引导机关干部守牢底线、不越红线。
三是加强风险防控。扎实推进聚焦违规吃喝、打牌赌博、酒驾醉驾等突出问题专项整治，围绕意识形态、网络a全、廉政b_m开展自查自纠，筑牢风险防范“防火墙”。
二、下一步工作打算
（一）强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化_新时代中国特色社会主义思想学习教育，分层分类开展党员干部集中轮训，推动理论学习制度化常态化。创新“主题党日+”活动形式，打造红色讲堂初心课堂等特色教育品牌，确保党的创新理论入脑入心。严格执行党内政治生活制度，完善政治素质考察机制，把政治标准贯穿干部选育管用全过程，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（二）优化干部队伍，激发担当作为。实施干部队伍强基提质工程，突出专业化能力建设，开展领导干部专业素养提升计划，围绕数字经济、城市治理等重点领域举办专题培训班。完善干部考核评价体系，建立实绩档案和负面清单制度，强化考核结果运用。加大年轻干部培养力度，推行墩苗计划和导师帮带制，有计划地安排干部到基层一线和吃劲岗位历练。严格落实容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业良好氛围。
（三）夯实基层基础，提升治理效能。深化党建引领基层治理行动，实施基层党组 ……
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