党课：推动作风建设常态化长效化

党课：推动作风建设常态化长效化
同志们：
作风建设是党的建设的“金色名片”，是我们党始终保持同人民群众的血肉联系的关键所在。今天，我们以“学思践悟夯作风，笃行致远谱新篇”为主题开展专题党课，就是要从政治高度把握作风建设的时代内涵，以“永远在路上”的坚韧推动作风建设常态化长效化，为XX事业高质量发展提供坚强保障。
一、深刻把握作风建设的政治内涵：从“三个维度”看“为什么抓”
作风问题本质上是党性问题，是政治立场、政治方向、政治原则的集中体现。我们要从历史、理论、实践三个维度，深刻理解作风建设的极端重要性。
（一）历史维度：作风建设是我们党从小到大、由弱变强的“传家宝”
回顾百年党史，作风建设始终是我们党克敌制胜的重要法宝。革命战争年代，“三大纪律八项注意”让人民群众看到“共产党的军队和旧军队不一样”，用“延安作风”打败了“西安作风”；社会主义建设时期，焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有

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、清醒认识作风建设的现实挑战：从“三类问题”看“抓什么重点”
作风问题具有顽固性、反复性，必须坚持问题导向，聚焦突出表现，靶向发力、精准施治。结合近年来监督检查、巡视巡察反馈和群众反映，当前需重点纠治以下三类问题：
（一）纠治“虚、浮、假”的形式主义问题
形式主义是作风建设的“头号大敌”。具体表现为：一是“重痕不重绩”，把“留痕”当“留功”，会议记录“补得全”、工作台账“做得美”，但实际成效“看不见”；二是“重说不重做”，表态“震天响”、行动“轻飘飘”，对上级部署“轮流圈阅”，对群众需求“层层转发”；三是“重显不重隐”，热衷“短平快”的“显绩”，对打基础、利长远的“潜绩”敷衍塞责。例如，去年XX领域督查发现，某单位为迎接检查，临时组织人员补填3年台账，涉及数据2000余条，严重背离工作初衷。
（二）纠治“推、拖、躲”的官僚主义问题
官僚主义是脱离群众的“最大危险”。主要表现为：一是“官气十足”，对群众“打官腔”“摆架子”，门好进、脸好看但事难办；二是“责任甩锅”，遇到问题“踢皮球”，把“不归我管”挂在嘴边，把“按程序办”当“挡箭牌”；三是“能力恐慌”，面对新任务“不会为”，面对矛盾“不敢为”，甘当“太平官”“木偶官”。今年XX月，群众反映某社区“12345”热线工单中，“已联系、待跟进”的重复工单占比达35%，本质上就是官僚主义作祟。
（三）纠治“松、散、软”的纪律松弛问题
纪律松弛是作风滑坡的“起始点”。个别干部存在“小节无害”思想：有的“八小时外”自我放松，违规吃喝、参与娱乐活动；有的“特权思想”作祟，超标准使用办公用房、违规占用公共资源；有的“底线模糊”，对苗头性问题“睁只眼闭只眼”，甚至搞“好人主义”。今年XX纪委通报的XX起典型案例中，因违反工作纪律、生活纪律被处分的占比达42%，教训十分深刻。
三、系统构建作风建设的长效机制：从“四个抓手”看“怎么抓长久”
推动作风建设常态化长效化，必须坚持“三不腐”一体推进，既靠思想引领“铸魂”，又靠制度约束“立规”，更靠监督问责“加压”，形成闭环管理。
（一）以思想淬炼为“根”，筑牢作风建设的“精神堤坝”
思想是行动的先导。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合主题教育，通过“第一议题”、专题研讨、红色教育等形式，引导党员干部从党的创新理论中汲取“信仰之力”，从党史学习教育中传承“优良之风”，从先进典型中对标“初心之责”。要深化“作风建设大家谈”活动，组织干部围绕“我为作风建设做什么”“群众最反感的作风问题是什么”开展大讨论，推动“要我改”向“我要改”转变。
（二）以制度建设为“纲”，扎紧作风建设的“规矩笼子”
制度管根本、管长远。要聚焦“四风”新表现新变种，修订完善《XX单位公务接待管理办法》《重点工作闭环落实机制》等制度，明确“可为”与“不可为”的界限。要建立“作风建设负面清单”，将形式主义、官僚主义具体表现细化为XX项禁止行为，让干部“心中有戒”。要强化制度执行刚性，对违反制度的行为“零容忍”，坚决防止“破窗效应”。例如，针对“文山会海”问题，严格执行“无实质内容的文件不发、无明确议事清单的会议不开”，今年1—6月，全系统文件、会议数量同比分别下降18%、22%，效果显著。
（三）以监督问责为“剑”，形 ……

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