【提纲】一、深化思想认识，准确把握新时代作风建设的核心要义。（一）作风建设是党的性质宗旨的集中体现，是党的生命线和根本保证。（二）作风建设是新时代使命任务的必然要求，是推动事业发展的强大动力。（三）作风建设是全面从严治党的重要切入口，是推进自我革命的关键举措。二、突出问题导向，精准施策破解作风建设难点痛点。（一）精准施策破解形式主义官僚主义顽疾。（二）系统构建作风建设闭环管理体系。（三）多维创新提升作风治理实效。三、构建长效机制，推动作风建设常态化制度化。（一）完善作风建设制度体系。（二）健全作风建设考核评价机制。（三）构建作风建设文化培育体系。
题开始的。区委办公室作为四最一中枢的重要部门，必须始终保持作风建设永远在路上的政治定力。既要严防四风问题隐形变异、改头换面，又要警惕软抵抗慢作为等新动向新表现。要以钉钉子精神持续深化作风建设，以永远在路上的坚韧和执着，推动作风建设不断向纵深发展，为全面从严治党提供有力支撑。
二、突出问题导向，精准施策破解作风建设难点痛点
（一）精准施策破解形式主义官僚主义顽疾。针对基层反映强烈的文山会海问题，我区创新建立三减三控动态_机制,在文件管理上实行双限制度，明确要求政策性文件不超过*页、综合性报告压缩至*页以内，今年制发文件同比下降*%；在会议管理上推行无会周和合并开会模式，将部门例会整合为季度联席会，全区性会议频次减少*%；在督查检查中建立白名单制度，将*项督查事项压减至*项，采用组团式综合检查替代多头重复检查。针对数字化形式主义新变种，开展政务应用瘦身健体专项行动，通过三查三清，累计关停*个闲置APP、整合*个交叉工作群，基层干部手机内存平均释放*G。为根治痕迹管理异化现象，全面推行四不两直
调研法，区委常委采取三带三不方式开展马路办公，今年暗访调研*次，推动*个群众反映的窨井盖破损小区飞线充电等民生问题现场交办、限期销号。
（二）系统构建作风建设闭环管理体系。创新建立四位一体作风建设长效机制。教育预防突出沉浸式，打造作风建设大讲堂品牌，通过“案例解剖+情景模拟”方式开展*期培训，组织观看《作风之殇》等*部警示教育片，选取本区*起典型案例制作《微腐败警示录》。监督检查强化协同化，整合纪委监委、巡察办、审计局等力量组建作风体检专班，开发作风问题指数评价系统，全年开展点穴式检查*轮，运用大数据比对发现虚报冒领吃拿卡要等问题线索*条。执纪问责注重精准度，建立预警机制惩处，今年运用监督执纪第一种形态约谈*人，对*起窗口人员刁难群众等典型案件实行一案双查。问题整改推行三单管理，建立“问题、责任、整改”闭环链条，针对检查发现的一次性告知不到位等问题，不仅要求*个部门修订办事指南，更推动建立智能预审系统，实现整改成果制度化转化。
（三）多维创新提升作风治理实效。构建三位一体服务体系,在服务基层方面实施双联双促工程，*名区领导定点联系*个村居，建立需求、资源、项目三张清单，协调解决老旧小区加装电梯等难题*件；服务群众方面创新体验式监督，组织部门负责人以办事群众身份全程体验审批流程，发现并整改证明出具多头跑等*个堵点，将不动产登记时限从*天压缩至*小时；服务企业方面打造营商*平台，实行1小时响应、1天内对接、*天办结工作法，累计解决企业用工用地等诉求*件。拓展智慧监督新路径，研发作风监督云平台，开通扫码评价视频举报等功能，全年受理群众随手拍投*8件，查实处理*起窗口作风问题，推动*个部门建立好差评制度。开展作风指数季度测评，将测评结果与单位绩效考核、干部选拔任用直接挂钩，推动作风建设从软约束变为硬指标。
三、构建长效机制，推动作风建设常态化制度化
（一）完善作风建设制度体系。我区坚持制度先行，构建起系统完备、科学规范的作风建设制度框架。在顶层设计层面，出台《关于加强新时代作风建设的实施意见》作为总纲，配套制定三项核心制度,细化*条操作标准，《形式主义官僚主义问题负面清单》明确*类禁止行为，《作风建设考核评价办法》设置*大类*项指标。针对基层治理痛点，创新建立三级预警机制，通过大数据监测和专项督查，对文山会海反弹、调研走秀等苗头性问题实施分级干预。 ……
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