党课：深化自我革命永葆政治本色以实干担当筑牢新时代机关作风建设根基

党课：深化自我革命永葆政治本色以实干担当筑牢新时代机关作风建设根基
同志们，今天，我们召开机关全体党员大会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于党的自我革命的重要思想，特别是关于作风建设的重要论述，聚焦“深化自我革命、永葆政治本色、以实干担当筑牢新时代作风建设根基”这一主题，进行一次深刻的党性锤炼和实践动员。作风建设关系党的生死存亡，关乎人心向背，决定事业成败。在推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的历史进程中，机关作为贯彻落实党中央决策部署的“第一方阵”，我们的作风形象、精神状态、履职效能，直接体现着党的执政能力和领导水平。下面，我围绕三个方面，与大家交流认识和思考。
一、深刻领悟政治内涵，从关乎党运国脉的战略高度认识作风建设的极端重要性。党的作风是党的性质、宗旨的集中体现，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。_总书记深刻指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”加强作风建设，绝非简单的行为规范问题，而是具有深远政治意义、关乎党长期执政根基的重大政治任务。一是作风建设是马克思主义政党永葆先进性和纯洁性的内在要求，本质上是严肃的政治问题。马克思主义政党的先进性，不仅体现在理论创新上，更体现在实践行动和作风形象上。我们党自诞生之日起，就把

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民生福祉、促进公平正义的每一件实事里。三是作风建设是应对风险挑战、实现民族复兴伟业的关键保障，新时代新征程对作风建设提出更高要求。当前，我们正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，治国理政考验之大前所未有。中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战。越是接近宏伟目标，越要警惕精神懈怠的危险，防止“松劲歇脚”“疲劳厌战”的心态滋生；越是形势复杂严峻，越要警惕“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险。_总书记深刻指出：“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”实干，需要优良作风来保障。机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，是推动政策落地见效的“神经中枢”。机关作风的好坏，直接关系到国家治理体系和治理能力现代化的水平，关系到党中央权威和集中统一领导的贯彻。这就要求我们必须以更高的标准、更严的要求推进作风建设，将作风建设深度融入中心工作、融入履职实践，以优良作风凝聚起攻坚克难、团结奋斗的磅礴力量，确保中国式现代化巨轮破浪前行。
二、保持清醒政治头脑，深刻把握当前作风建设存在的突出问题与新形势新挑战。经过十余年持续整治，“四风”问题得到有力遏制。但我们必须清醒认识到，作风问题具有顽固性、反复性，“病原体”尚未根除，隐形变异潜滋暗长，反弹风险依然存在。同时，新形势新任务对作风建设提出了新课题、新挑战。一是“老问题”穿上“新马甲”，隐形变异风险不容低估。从中央纪委国家监委通报的情况看，X年全国查处的违反上级规定问题中，不担当、不作为、乱作为、假作为问题占形式主义、官僚主义问题总量的XX.X%。这充分说明，形式主义、官僚主义仍是当前作风建设的主要矛盾，且呈现出更加隐蔽的特点。一是“躺平式”不作为变相升级。以“程序合规”“风险规避”为幌子，对改革发展中的硬骨头、急难险重任务推诿扯皮、“击鼓传花”；面对群众诉求，消极应付、冷硬横推，信奉“多一事不如少一事”。二是“包装式”假作为花样翻新。过度依赖“数字化留痕”，把“做了”等同于“做成了”，把“发文开会”等同于“工作落实”，用“精美PPT”“华丽报告”掩盖实际工作的虚浮；搞“选择性落实”“象征性执行”，以局部亮点掩盖全局不足。三是“特权式”乱作为转入地下。利用审批权、执法权、资金资源分配权搞“微腐败”“吃拿卡要”，在惠农补贴、养老社保、教育医疗等民生领域“雁过拔毛”，损害群众切身利益；违规接受电子红包、电子礼品卡，转入隐蔽场所吃喝，手段更加隐蔽、手法不断翻新。这些问题披上了“合规”“创新”的外衣，隐蔽性、欺骗性更强，危害性更大，必须透过现象看本质，以“零容忍”态度深挖彻查。二是新挑战伴随新形势，作风建设面临数字时代新课题。随着信息技术发展和社会治理转型，作风建设面临新的考验。一是“指尖上的形式主义”加重基层负担。过度依赖微信群、政务APP、在线表格进行工作部署、考核检查，要求“即时回复”“随时在线”，导致基层干部沦为“数据奴隶”“打卡机器”，耗费大量精力在“线上留痕”，挤压了深入实际、服务群众的时间。二是“精致的官僚主义”滋生责任推诿。以“规范管理”“风险控制”为名，设置繁琐冗余的办事流程和层层审批环节，将“按程序办事”异化为“用程序推责”，导致效率低下，群众和企业办事“中梗阻”问题依然突出。三是“变异的享乐奢靡”更具迷惑性。利用电子支付、物流快递、虚拟资产等新手段收送礼金礼品；违规接受管理和服务对象安排的旅游、健身、娱乐活动；在内部食堂、私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所违规吃喝。这些新动向提醒我们，作风建设必须与时俱进，深刻把握数字时代特征，创新监督方式，强化技术赋能，提升精准发现、靶向施治的能力，让“四风”问题在新技术、新监督手段下无所遁形。三是对照“第一方阵”要求，机关作风建设仍需向深层次发力。作为贯彻落实党中央决策部署的“第一公里”，机关作风建设理当标准更高、要求更严。但对照党中央要求和人民群众期盼，机关内部仍存在不容忽视的短板弱项，需警惕“灯下黑”现象。一是政治站位存在温差。对“第一议题”制度学习领会不够深透，存在“以会议落实会议”“以文件贯彻文件”现象，理论学习与工作实际结合不紧，未能完全做到学思用贯通、知信行统一。二是服务群众存在落差。习惯于“文来文往”“键对键”沟通，深入基层一线“面对面”解决实际问题不够；对群众反映的诉求回应不够及时、不够精准，存在“门好进、脸好看、事难办”的情况。三是攻坚克难存在反差。面对 ……

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