2025年上半年国企建筑行业意识形态分析研判报告

2025年上半年国企建筑行业意识形态分析研判报告
2025年上半年，**建筑集团党委始终坚定不移地以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入、系统地学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面、精准地落实党中央关于意识形态工作的各项决策部署，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”这一重要使命任务，紧密贴合国企建筑行业在深化改革进程与追求高质量发展的实际情况，切实压实主体责任，全方位强化阵地管理，积极防范并化解各类风险。现将相关情况详细报告如下：
一、2025年上半年意识形态领域总体态势
（一）工作成效与亮点
1.强化政治引领，筑牢思想根基。在“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育”常态化的要求下，集团党委积极组织开展党委中心组专题学习活动，共计12次，广泛覆盖党员干部达1800人次。在学习过程中，重点聚焦_总书记关于国有企业改革、安全生产以及绿色低碳发展等一系列至关重要的论述。通过深入学习这些论述，党员干部们深刻理解了国有企业在新时代背景下的发展方向和使命担当，进一步明确了在建筑行业中如何将党的理论与实际工作相结合，以推动企业向着更加符合国家战略需求的方向发展。二是借助纪念新中国成立76周年、抗日战争胜利80周年等具有特殊意义的时间节点，集团精心组织了“红色工地”系列活动。在这一系列活动中，集团在

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国建筑企业在国际上的形象，也增强了当地民众对中国文化和中国企业的认同感。其中相关的成功案例得到了国资委宣传局的广泛推广，为其他企业在海外开展意识形态工作提供了有益的借鉴。
4.聚焦行业特点，服务发展大局。面对“智能建造”“双碳目标”等国家战略，集团敏锐地意识到这是建筑行业发展的新机遇和新挑战。为凝聚高质量发展共识，集团开展了“工匠精神大讨论”活动。在活动中，广大员工积极参与讨论，深入探讨如何在建筑行业中践行工匠精神，如何将智能化技术融入建筑生产过程，以及如何在实现“双碳目标”的要求下推动建筑行业的可持续发展。通过这一活动，集团选树了46名技术标兵，他们在各自的岗位上发挥着示范引领作用，激励着更多的员工不断追求卓越，提高自身技术水平，为实现企业高质量发展贡献力量。二是在雄安新区、粤港澳大湾区等重点工程建设过程中，集团充分考虑到施工可能对周边群众造成的影响，积极联合属地社区开展“工地开放日”活动。这一活动为社区居民提供了一个了解建筑工程施工过程、安全措施以及环境保护措施的窗口，有效地化解了群众对施工扰民的疑虑。通过与群众的面对面沟通和交流，集团及时回应了群众的关切，增强了群众对建筑项目的理解和支持。与以往相比，信访投诉同比下降了27%，这一数据充分证明了“工地开放日”活动在改善企业与群众关系、维护_方面发挥的积极作用。
二、当前意识形态领域风险隐患研判
（一）外部环境风险
1.国际舆论博弈加剧。在全球化的背景下，集团的海外项目受到地缘政治的影响日益显著。个别_媒体出于政治目的或商业竞争等因素，恶意炒作“中国基建债务陷阱论”。这种不实言论在国际舆论场中传播，可能会误导国际社会对中国基建项目的认识，影响中国建筑企业在海外的形象和声誉。因此，集团必须加强yq监测工作，及时掌握国际舆论动态，同时构建完善的对外话语体系，积极主动地向国际社会传播中国基建项目的真实情况，包括项目的投资模式、对当地经济发展的带动作用以及对当地就业和民生改善的积极影响等内容，以正视听。
2.行业竞争意识形态化。在激烈的建筑行业市场竞争中，部分竞争对手为了获取竞争优势，利用社交媒体等渠道散布“国企效率低下”等不实信息。这种恶意抹黑行为不仅损害了集团的品牌形象，也可能影响到市场对国企建筑企业的信任和认可。集团需要加强品牌形象的维护和宣传工作，通过展示自身在项目管理、技术创新、人才培养等方面的优势和成果，打破不实言论的干扰，树立良好的企业形象。
（二）内部管理短板
1.阵地建设存在盲区。在集团的员工构成中，农民工_占据着相当大的比例。然而，目前针对农民工_的思想教育覆盖率尚不足60%，存在较大的提升空间。在一些项目中，思想教育工作仍然过度依赖横幅、标语等传统形式，这些形式虽然在一定程度上能够传达部分信息，但存在形式单一、内容有限、吸引力不足等问题。而新媒体传播效能尚未得到充分发挥，集团未能充分利用新媒体平台丰富多样的传播形式和广泛的受众覆盖优势，针对农民工_开展有针对性、有深度、有趣味性的思想教育工作。
2.网络yq_薄弱。随着互联网的快速发展，自媒体成为信息传播的重要渠道。然而，上半年集团发生了2起抖音短视频“断章取义”事件，这暴露出项目部在自媒体使用规范方面存在严重缺失的问题。在自媒体时代，任何一个员工的不当言论或信息的不当传播都可能引发yq危机，对企业形象造成损害。因此，集团需要加强对网络yq的_，规范员工在自媒体平台上的言行，制定明确的自媒体使用规则和操作流程。
3.价值观_风险。在年轻职工_中，偶尔出现“躺平”“摸鱼”等消极言论。这些消极言论反映出部分年轻职工在职业价值观方面存在一定的偏差，可能受到社会不良思潮的影响。集团需要加强对年轻职工的职业精神教育，通过开展职业理想、职业道德、职业纪律等方面的教育活动，引导年轻职工树立正确的职业价值观，激发他们的工作积极性和创造力。
（三）行业特殊风险
1.安全生产yq敏感性高。在建筑行业中，安全生产是重中之重。2025年Q1某项目发生的塔吊事故引发了全网的热议，尽管集团在事故发生后及时进行了处置，但这一事件仍然暴露出一线人员在危机公关能力方面的不足。建筑行业的安全生产事故一旦发生，往往会引起社会的广泛关注，yq传播速度快、范围广、影响大。因此，集团需要加强对一线人员的危机公关培训，提高他们在面对突发安全事故时的应对能力，包括如何及时准确地发布信息、回应社会关切、引导舆论走向等。
2.农民工权益保障舆论压力。在建筑行业中，农民工权益保障一直是社会关注的焦点问题。工资发放延迟、高温作业等问题仍然是个别自媒体炒作的热点话题。这些问题如果处理不当，容易引发舆论_，损害企业形象。集团需要进一步加强农民工权益保障工作，建立健全农民工权益 ……

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