【提纲】一、强化思想引领,筑牢青年理想信念根基。(一)深化理论学习,坚定理想信念。二是深入贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神,组织开展专题学习活动。(二)丰富主题教育形式,传承红色基因。二、围绕中心工作,组织动员青年担当作为。(一)助力医疗服务提升,展现青年风采。(二)积极投身科研创新,充分激发青春活力。二是设立青年科研基金项目,激励青年医务人员结合临床实践,积极开展科研工作。(三)积极参与医院管理,贡献青春智慧。三、加强组织建设,提升团组织凝聚力战斗力。(一)巩固和加强基层团组织建设。(二)加强共青团干部队伍建设。(三)切实加强团员发展及推荐优秀团员入党工作。四、聚焦青年需求,提升服务青年水平。(一)高度重视青年人才的成长与成才。(二)关心青年身心健康。(三)解决青年实际困难。五、存在的问题与不足。(一)思想引领的针对性和实效性有待进一步提高。(二)服务青年的能力和水平有待进一步提升。(三)团组织的生机与影响力尚需进一步强化。六、下半年工作计划。(一)持续强化思想引领,提升青年思想政治素养。(二)深化服务青年举措,助力青年成长成才。(三)创新工作方式方法,增强团组织活力和影响力。
医院团委2025年上半年工作总结
2025年上半年,**医院团委在医院党委的坚强领导和上级团委的悉心指导下,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神,紧密围绕医院中心工作,聚焦引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命,团结带领全院团员青年踔厉奋发、勇毅前行,为推动医院的高质量发展贡献了青春的智慧和力量。现将上半年的工作
总结汇报如下。
一、强化思想引领,筑牢青年理想信念根基
(一)深化理论学习,坚定理想信念。一是组织团员青年深入学习_新时代中国特色社会主义思想,通过“三会一课”、主题团日、青年大学习等多样化形式,引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在2025年上半年的工作中,共组织了*次集中学习活动,参与的团员青年人数达到*人次,青年大学习的参学率稳定保持在*%以上。
二是深入贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神,组织开展专题学习活动。邀请专家学者开展系列辅导讲座,共计*场次,同时举办学习心得交流会*场次,团员青年积极撰写学习心得
体会文章*余篇,确保全体成员在思想上和行动上与党中央保持高度一致,坚决落实党中央的决策部署。
(二)丰
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略801字。不往下看了,点击下载全文)……
共立项青年科研基金项目*项,资助金额高达*万元,为青年科研人员提供了坚实的支持。
(三)积极参与医院管理,贡献青春智慧。一是建立团员青年意见反馈机制,通过座谈会、问卷调查等多种形式,广泛收集团员青年对医院管理、医疗服务、学科建设等方面的意见和建议,共计*条。经过整理归纳,将这些宝贵意见和建议反馈给医院相关部门。其中,*条建议得到采纳并付诸实施,有效促进了医院管理水平的提升。二是选拔优秀团员青年担任医院管理助理,参与医院的部分管理工作,让青年在实践中锻炼管理能力,为医院发展建言献策。上半年,管理助理共参与医院会议*次,提出合理化建议*条,为医院决策提供了参考。
三、加强组织建设,提升团组织凝聚力战斗力
(一)巩固和加强基层团组织建设。一是选拔并配备优秀的团支部领导班子,将具备高尚政治素质、卓越工作能力以及良好服务意识的青年才俊,提拔至团支部书记及委员等关键岗位,从而为团支部工作的顺利开展构筑坚实的组织保障。二是加强团支部规范化建设,完善团支部工作制度和工作流程,规范团支部“三会一课”、主题团日等活动的开展,定期对团支部工作进行考核评价,推动团支部工作提质增效。上半年,对各团支部进行工作检查*次,评选出优秀团支部*个。
(二)加强共青团干部队伍建设。一是通过举办*期共青团干部培训班,积极邀请资深团务专家及党务工作者担任讲师,精心安排涵盖共青团理论知识、团务工作实务、沟通协调技巧、领导力提升等多方面的培训内容,全面提升了共青团干部的综合素养和业务能力,共计培训共青团干部*人次。二是建立团干部交流机制,定期组织团干部开展经验交流活动,分享工作中的好经验、好做法,共同探讨解决工作中遇到的问题和困难,促进团干部之间的相互学习和共同进步。上半年,共组织团干部交流活动*次。
(三)切实加强团员发展及推荐优秀团员入党工作。严格遵循团员发展标准和程序,确保团员发展工作的规范性和严肃性。在上半年的工作中,成功吸纳*名新团员,为团组织注入了充满活力的新鲜力量。并且注重对团员青年的培养和考察,积极推进推荐优秀团员加入党组织的工作。在上半年,向党组织推荐了*名优秀团员作为入党积极分子,以及*名优秀团员作为党的发展对象,为党组织输送了高素质的后备力量。
四、聚焦青年需求,提升服务青年水平
(一)高度重视青年人才的成长与成才。一是积极组织职业生涯规划指导活动,诚邀医院领导、科室主任及专家学者,为青年医务人员开展职业生涯规划专题讲座,并提供个性化的一对一指导服务,帮助青年医务人员明确职业发展方向,制定科学合理的职业发展规划,活动参与人数累计达到*人次。二是构建青年人才库,对具备发展潜能的青年医务人员实施重点培养,积极为他们创造丰富的学习培训、学术交流及实践锻炼机会。今年上半年,从青年人才库中选拔*名优秀青年医务人员赴外进修学习,并参与学术会议*人次。
(二)关心青年身心健康。一是举办心理健康讲座和心理咨询活动*次,邀请专业心理咨询师为团员青年提供心理健康服务,帮助青年缓解工作压力,保持良好的心态。二是组织开展丰富多彩的文体活动,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、歌唱比赛、朗诵比赛等,丰富青年的业余文化生活,增强青年的身体素质和团队凝聚力。上半年,共组织各类文体活动*次,参与青年达*人次。
(三)解决青年实际困难。一是建立困难团员青年帮扶机制,对家庭经济困难、身患重大疾病等特殊困难的团员青年进行摸底排查,建立帮扶台账,通过组织慰问、捐款捐物、申请救助等方式,帮助他们解决实际困难。上半年,共帮扶困难团员青年*名,发放慰问金和慰问物资价值*万元。二是高度关注青年_的婚恋问题,积极联合其他单位共同举办青年交友联谊活动*次,致力于为单身青年搭建广阔的交流平台,拓宽交友渠道,有效解决青年_的婚恋困扰,参与活动的青年累计达*人次。
五、存在的问题与不足
(一)思想引领的针对性和实效性有待进一步提高。部分团员青年对理论学习的积极性和主动性不够高,学习形式和内容还不够丰富多样,未能充分满足青年的个性化需求,导致思想引领的效果还不够理想。
(二)服务青年的能力和水平有待进一步提升。尽管已经开展了一系列服务青年的工作,但在精准掌握青年需求、提供个性化服务等方面,仍存在一定的不足。服务的深度与广度,以及服务的质量和效率,亟需进一步拓展和提高。
(三)团组织的生机与影响力尚需进一步强化。在组织活动与开展工作的过程中,创新意识尚显不足,活动形式与载体 ……
预览结束,全文4064字,当前显示2473字,还剩1591字
本文8元