全市访企入村专题行动暨作风建设会议讲话

全市访企入村专题行动暨作风建设会议讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市访企入村专题行动暨作风建设会议，主要任务是深入贯彻省委相关部署要求，总结我市访企入村工作进展，进一步推动作风建设，切实将学习教育成果转化为惠企利民实效。参加今天会议的有市领导班子成员、各部门主要负责同志、各县（区）相关负责人以及部分基层代表等。刚才，部门和地区作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要认真落实好相关工作。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。
一、提高思想认识，深刻领会访企入村与作风建设的重要意义
（一）访企入村是服务群众企业的必然要求
访企入村专题行动是我市贯彻落实省委决策部署的重要举措。近年来，我市积极推进此项工作，取得了一定成效。例如，在去年的访企活动中，我们深入家企业，收集问题余个，现场解决余件，为企业发展营造了良好环境。入村方面，走访了个村（社区），帮助

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成果
通过持续推进作风建设，我市党员干部的作风有了明显转变。各级干部深入基层的积极性更高了，主动上门服务群众和企业的意识更强了。据统计，今年以来，各级干部深入基层走访的次数同比增长*%。同时，我们加强了对违规吃喝等问题的整治，查处相关案件起，处理人，形成了强大震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。干部们办事效率也有所提高，许多审批事项的办理时间缩短了*%，群众和企业办事更加便捷。
三、坚持问题导向，精准发力解决突出问题
（一）访企入村工作中的问题
尽管我们取得了一定成绩，但访企入村工作中仍存在一些问题。一是走访不够深入，部分干部只是走走过场，没有真正深入了解企业和群众的深层次需求，收集的问题大多是表面问题，一些关键问题未能及时发现。二是问题解决力度不够，对于收集到的问题，存在推诿扯皮现象，一些问题长时间得不到解决，影响了群众和企业的信任。例如，*企业反映的土地审批问题，至今仍未得到有效解决，导致企业项目无法按时开工。
（二）作风建设中的不足
作风建设方面，也存在一些不足之处。个别干部仍存在享乐主义和奢靡之风，在工作中贪图安逸，追求享受，甚至存在违规接受宴请等行为。另外，部分干部担当意识不足，遇到问题不敢迎难而上，存在“怕出事、不干事”的心态，对于一些复杂问题，缺乏主动思考和解决的能力，导致工作推进缓慢。比如在项目推进过程中，由于个别干部的不担当，使得项目进度滞后了个月。
四、强化工作举措，推动访企入村与作风建设走深走实
（一）深入推进访企入村工作
一是要进一步加大走访力度，各级干部要真正沉下去，每周至少安排*天时间深入企业和乡村，与群众和企业负责人面对面交流，详细了解他们的生产生活情况和发展需求，建立详细的走访台账，确保问题收集无遗漏。二是要提高问题解决效率，建立问题交办和督办机制，对于收集到的问题，及时交办相关部门，明确解决时限和责任人，定期进行督办，确保问题件件有回音、事事有着落。对于一些复杂问题，要成立专项工作组，集中力量解决，如针对企业的环保难题，可组织环保、工信等部门联合攻关。
（二）持续加强作风建设
一是要加强思想教育，定期组织党员干部学习_总书记关于作风建设的重要论述，开展专题培训*场次以上，通过案例分析、警示教育等方式，让干部深刻认识到作风建设的重要性，筑牢思想防线。二是要强化监督执纪，充分发挥纪检监察机关的作用，加大对违规违纪行为的查处力度，对发现的“四风”问题，一律严肃处理，绝不姑息。同时，要拓宽监督渠道，鼓励群众和企业通过电话、网络等方式举报干部作风问题，形成全社会监督的良好氛围。三是要建立长效机制，将作风建设中的好经验好做法固化为制度，完善干部考核评价机制，将作风表现纳入干部考核重要内容，与干部的晋升、奖惩挂钩，推动作风建设常态化长效化。
五、加强组织领导，确保各项工作任务落到实处
（一）压实工作责任
各级党委（党组）要切实担负起主体责任，党委（党组）书记要履行好第一责任人职责，亲自部署、亲自推动访企入村和作风建设工作。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的相关工作。各部门要明确职责分工，密切配合，形成工作合力。例如，工信部门要负责做好企业走访和服务 ……

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