【提纲】一、主要工作情况。(一)突出思想引领,筑牢信仰根基,全面加强党的政治建设。一是聚焦理论学习,提升政治素养。二是聚焦组织生活,落实制度机制。三是聚焦意识形态,把牢思想阵地。(二)突出品牌塑造,打造特色党建,围绕卫健事业服务大局。一是围绕党建品牌,打造特色格局。二是强化组织建设,提升服务能力。三是压实队伍建设,发挥模范作用。(三)突出党建引领,融合业务发展,推动行业成果惠及民生。一是聚焦提升基层医疗服务水平。二是统筹推进人才梯队体系建设。三是扎实推进医共体、医联体建设。四是持续做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。(四)突出从严治党,加强作风建设,清明政治生态持续向好。一是强化党风廉政建设,落实全面从严治党。二是开展专项整治行动,持续改善行业作风。三是切实加强纪律建设,把牢政治底线红线。二、下一步工作打算。(一)深化思想建设。(二)深化组织建设。(三)深化党业融合。
某市卫健委党组上半年党建工作总结
市卫健委党组深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想特别是对机关党建工作的重要讲话和重要指示批示精神,坚持将
党建工作与医疗卫生服务体系建设工作同谋划、同部署、同考核,结合市域医疗资源实际,打造医共体党建联合体,全力推动行业领域党建与中心业务深度融合发展,着力实现以高质量党建引领保障卫生健康事业全面发展的目标。
一、主要工作情况
(一)突出思想引领,筑牢信仰根基,全面加强党的政治建设。一是聚焦理论学习,提升政治素养。全系统各级党组织始终坚持市帜鲜明讲政治,以理论学习中心组“带头学”、党员大会“集中学”和全体党员“自主学”三个维度深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。持续巩固拓展
主题教育成效,扎实推动党纪学习教育走深走实,累计开展理论学习90余次、专题研讨30余次、讲
党课20余次、各类警示教育活动30余次。
二是聚焦组织生活,落实制度机制。严格落实“第一议题”制
导,建立新支部3个,撤销合并党支部6个,高质量完成所属28个党支部换届工作。创建堡垒支部23个,坚强堡垒支部2个。
三是压实队伍建设,发挥模范作用。充分发挥党员干部先锋模范作用,以党员队伍素质提高带动全系统整体素质提升。扎实开展“健康地摊”义诊等系列志愿服务活动。常态化组织党员、医疗专家等开展健康义诊、健康促进、普法宣传等志愿服务活动,义诊服务群众近10万人次,发放各类健教和普法类宣传单5万余份,党员干部的参与感和群众的获得感不断增强。
(三)突出党建引领,融合业务发展,推动行业成果惠及民生。一是聚焦提升基层医疗服务水平。鼓励市直医疗机构错位发展,发挥特色专业优势、发展特色品牌,制定提升医疗质量行动方案,强化质控体系建设,持续拓展基层医疗机构诊疗项目,乡镇卫生院累计开展手术2类、37台次。创新新型医养结合服务新模式。积极探索谋划构筑以“健康保健、医疗护理、康复理疗、生活娱乐、智慧养老、临终关怀”“六位一体”的新型医养结合模式,二级及以上综合性医院均已设立老年病科,老年友善综合性医院、基层医疗机构建成比例分别达83.33%、87.5%。
二是统筹推进人才梯队体系建设。通过“拓展渠道、加强培养、挂职锻炼、借调调训、科学管理”等途径,顺畅人才流动,优化医学人才培养结构,加快实施人才梯队建设,开展继续医学教育项目417项,培训人次8.1万余人次,累计引进专家坐诊201人次,外出进修学习业务骨干464名。
三是扎实推进医共体、医联体建设。统筹市域医疗资源,推行1家总医院牵头,3家专科医院协同,打造5所区域医疗次中心,辐射带动223个嘎查村卫生所,构建了“1+3+5+N”模式,通过学科建设、技术支持、专家下沉坐诊等措施,促进医共体内全生命周期医疗服务能力提升。打造“互联网+医疗”服务新模式,通过信息化手段,实现了“基层检查、上级诊断”的服务模式,DR、心电图、彩超等线上阅片850余例。四是持续做好
脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。本着预防返贫、“四个不摘”的原则,对管理人群继续实行大病专项救治、慢病签约服务、“先诊疗、后付费”“一站式结算”等健康扶贫帮扶政策,提供公共卫生、慢病管理、健康咨询和中医干预等综合服务,做到“签约一人、做实一人”。全市健康帮扶累计签约171870人,签约履约率100%。慢病签约服务管理累计签约71161人,签约履约率100%。
(四)突出从严治党,加强作风建设,清明政治生态持续向好。一是强化党风廉政建设,落实全面从严治党。切实履行党风廉政建设主体责任,以加强学习教育、强化内部管理、打造清廉医院和提升群众满意度为着力点,大力推动行业正风肃纪,强化党建引领,严格落实主体责任,完善强化监督制约体系,理顺医疗机构监督管理程序,组织各直属党组织书记、全系统单位负责人签订党风廉政目标责任书,推动全面从严治党不断走深走实。
二是开展专项整治行动,持续改善行业作风。开展医疗领域收受“红包”问题专项整治工作,制定《市医疗领域收受“红包”问题专项整治工作方案》并成立专项整治领导小组,通过微信公众号、公示栏等方式向社会公布问题线索举报电话、设置举报箱,广泛接受社会和群众监督。完善细化医德医风考评制度,将专项行动和医院日常行风管理有机结合,确保“红包”问题专项整治工作走实、走深。自整治行动开展以来,覆盖医务人员1765人次,组织专项会议53次,检查指导72次。三是切实加强纪律建设 ……