【提纲】一、主要工作情况。（一）聚焦“政治功能强”，增强政治领导力，筑牢“两个维护”的思想根基。（二）聚焦“支部班子强”，增强团队组织力，心怀“国之大者”的责任担当。一是突出书记带头。二是突出支委协作。三是突出党内监督。（三）聚焦“党员队伍强”，增强队伍战斗力，彰显“党员带头”的模范作用。一是建立传帮带机制。二是搭平台压担当。三是严管和厚爱相结合。（四）聚焦“作用发挥强”，增强发展推动力，锻造“战之必胜”的战斗堡垒。一是坚持实干为要。二是坚持事不避难。三是坚持滴水穿石。二、下一步工作打算。（一）突出政治引领，强化理论武装。（二）推进党建与业务双融双促，建立党建+预算管理联动机制。（三）严格规范党内政治生活，着力提升三会一课质量。（四）深化我为群众办实事实践活动，打造阳光预算服务品牌。
市财政局预算科党支部上半年党建工作总结
今年以来，市财政局预算科党支部深入学习贯彻_总书记关于支部党建的重要讲话和重要指示精神，坚决扛牢支部党建主体责任，做到知责于心、担责于身、履责于行、督责于效，以高质量党建促进全市
财政事业高质量发展。
一、主要工作情况
（一）聚焦“政治功能强”，增强政治领导力，筑牢“两个维护”的思想根基。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，结合落实“三会一课”和主题党日等组织制度，坚持“以政领财、以财辅政”，逐条逐项对照_总书记重要讲话和党的二十届三中全会、中央经济工作会议精神等，推动积极的财政政策适度加力、提质增效，财政资源优先投向创新驱动发展、战新产业培育等全市重大战略、重点项目，确保支部工作始
的要求，加强党内民主监督。
（三）聚焦“党员队伍强”，增强队伍战斗力，彰显“党员带头”的模范作用。一是建立传帮带机制。针对年轻干部多、业务性强的特点，结合业务工作将人员划分为预算管理、_管理和绩效管理等小组，由科领导牵头负责，老中青搭配开展小组互助活动。
二是搭平台压担当。结合重大任务工作专班等，推行“揭榜挂帅”，让党员干部在新、急、难等重大任务中摔打磨练、强筋壮骨。
三是严管和厚爱相结合。发挥支部管到人头的特点，经常性开展谈心谈话，耐心细致做好思想政治工作，利用正反面案例推动廉洁文化和警示教育深入人心，以组织对干部负责激励干部对事业担当作为。
（四）聚焦“作用发挥强”，增强发展推动力，锻造“战之必胜”的战斗堡垒。一是坚持实干为要。坚持开展日调度、周盘点、月分析和季
总结，推动财政政策更加精准、更快见效。近年来，支部依托财税库暨减税降费联席会议制度，坚决落实国家减税降费政策，完善条块结合的多层级财政收入组织机制，市区联动努力实现财政收入稳定。推动财政政策加快兑现，财政支出进度快于时序进度，让政策“红利”尽快转化为发展“动力”。
二是坚持事不避难。近年来，党支部牵头落实了加强市区财政联动、优化财政支出结构、提高财政政策效果、多渠道统筹财政资源和落实过紧日子要求等工作任务，支部党员干部做了大量协调和落实工作，在较短时间内形成了成果。加快出台相关制度文件，调动市区两级积极性，构建“大财政、大资产、大预算”格局。坚持积极的财政政策靠前发力，推动今年计划出台的新政策尽早出台，做到早申报早兑现。
三是坚持滴水穿石。牢记“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的要求，跑起来、抢时间、争一流，努力做到又红又专强本领、又好又快抓落实、又严又实善作为，以高质量的财政工作推动高质量发展。
二、下一步工作打算
（一）突出政治引领，强化理论武装。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好政治理论学习常态化，落实“第一议题”学习机制，每月开展专题
党课和主题党日活动，系统学习《_谈治国理政》等重点书目，结合预算管理实际开展财政大讲堂研讨交流。计划全年组织集中学习不少于12次，党员干部撰写心得
体会人均4篇，切实将学习成果转化为破解预算改革难题的实际能力。
（二）推进党建与业务双融双促，建立党建+预算管理联动机制。围绕地方政府债务化解、预算绩效管理等重点工作，设立党员先锋岗和责任区，开展金点子征集活动。每季度组织业务骨干与党务干部联席会诊，将预算执行分析会与组织
生活会相结合，针对财政收支矛盾突出问题组建党员攻坚专班。计划年内形成3项以上制度创新成果，推动至少2个预算管理难点问题取得突破性进展。
（三）严格规范党内政治生活，着力提升三会一课 ……
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