【提纲】一、主要工作情况。（一）强化思想引领，打造政治忠诚的学习型机关。一是领导干部带头学。二是党员干部主动学。（二）强化服务提质，打造务实高效的服务型机关。一是服务好区委。二是服务好基层。三是服务好群众。（三）强化竞进作为，打造活力迸发的创新型机关。（四）强化能力建设，打造素质过硬的效能型机关。（五）强化纪律作风，打造风清气正的廉洁型机关。二、下一步工作打算。（一）强化政治建设统领地位。（二）深化组织建设固本工程。（三）抓实作风建设长效机制。（四）创新智慧党建赋能路径。
征文活动，优秀作品在地铁商圈集中展出；联合区档案馆开展“请你来看”“听我来讲”“走出去学”系列活动，赴武昌城史馆开展档案文化交流活动；多形式宣传普及b_m法规知识，开展业务专题培训、政策法规研讨、现场教学交流、实地场景体验，组织参观省商用创新科普教育示范基地。
（四）强化能力建设，打造素质过硬的效能型机关。把干部能力提升摆在突出位置，坚持学习培训和实践锻炼相结合，不断提升干部综合素质。积极参加省委、市委办公厅举办的党办系统业务培训，高质量举办全区业务培训班，着力提升全区办公室系统业务水平。关心年轻干部成长，经常开展谈心谈话，组织干部到基层锻炼，推动办内干部轮岗交流，着力培养业务精英和多面手。注重在实战中锤炼工作能力，组织干部参加区第二届公务员技能大赛，获得一等奖1名、三等奖2名、十佳公文写作奖2名的佳绩，展现了新时代党办干部良好精神面貌。
（五）强化纪律作风，打造风清气正的廉洁型机关。巩固拓展党纪学习教育成果，聚焦“学、查、改”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办专题读书班，召开警示教育会，主要领导、机关党支部书记带头讲授纪律
党课，领导班子成员、科级干部聚焦纪律作风建设开展专题研讨，深入查找违纪风险点，认真制定整改措施。深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部参观中国共产党纪律建设历史陈列馆，旁听职务犯罪庭审，推动纪律教育入脑入心。完善制度机制，先后制定和修订财务管理、公务接待、干部选拔任用等制度规定，切实用制度管权管人管事。
二、下一步工作打算
（一）强化政治建设统领地位。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，完善“第一议题”学习常态化机制，全年开展中心组理论学习不少于12次，班子成员到支部讲党课实现全覆盖。重点打造红色讲堂品牌，通过线上+线下模式组织党章党史专题培训6场，建立党员政治素质档案，将两个维护落实情况纳入科室考核指标体系，确保党中央决策部署在最先一公里得到坚决贯彻。
（二）深化组织建设固本工程。实施党支部标准化建设三年行动，对照《机关基层党组织工作条例》完成3个在职支部换届选举，选配35岁以下年轻支委占比达40%。创新党建+业务融合载体，设立党员先锋岗12个，组建重点项目攻坚临时党支部，开展金点子征集活动。严格落实三会一课制度，推行主题党日“5+X”模式，每季度组织1次走进企业社区实践教育，全年培养入党积极分子不少于8名，发展党员向一线业务骨干倾斜。
（三）抓实作风建设长效机制。开展能力作风提升年活动，制定《机关工作人员十严禁》负面清单，建立科室负责人履职记实制度。聚焦文山会海整治，实行会议计划管理和 ……
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