【提纲】一、主要工作情况。（一）加强政治建设，厚积责任落实“原动力”。一是加强谋划部署。二是细化任务清单。三是强化“头雁”效应。（二）坚持守正创新，激发责任落实“内生力”。一是筑牢基层组织堡垒。二是建强党务干部队伍。三是激发青年干部力量。四是发挥党建赋能作用。（三）强化督考问效，提升责任落实“驱动力”。一是强机制促履责。二是重实绩促尽责。三是抓问效促担责。二、下一步工作打算。（一）持续深化理论武装。（二）推动党建与水务业务深度融合。（三）着力提升水务系统基层战斗力。（四）持续深化党风廉政建设。
市水务局党组上半年党建工作总结
今年以来，市水务局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，扛牢压实机关党建主体责任，从加强政治建设、坚持守正创新、强化督考问效三个方面，推动机关
党建工作高质量发展，为做好新时代水务工作提供有力保障。
一、主要工作情况
（一）加强政治建设，厚积责任落实“原动力”。一是加强谋划部署。局党组牢牢把握政治机关属性，锚定模范机关建设，制定《市水务局深化模范机关创建工作方案》《市水务局关于建立机关党建暨模范机关建设市县联动工作实施方案》，推动以高质量党建引领水务高质量发展。
二是细化任务清单。落实《市直部门单位机关党建工作“三级十岗”责任清单》，细化《局党组抓机关党建责任清单》，划清“责任田”、列出“明白账”，确保主体明确、界限清晰、内容衔接。
三是强化“头雁”效应。制定《局党
青年干部进一步强化理论学习、党性锻炼、基层实践，争当改革发展排头兵。
四是发挥党建赋能作用。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，以“党建+”融合模式凝聚水务高质量发展新动能。坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，针对当前我市水务领域迫切所需，聚焦防潮、防洪、供水安全，聚力水质改善、开源节流，加快构建全市供水保障、防洪减灾和水生态保护与修复三大体系，重点推进沿海防潮体系建设、中心城区防洪排涝提升、城市水源保障、水环境提升、灌区节水和非常规水利用、智慧水务提升等六大类工程111项重点项目。不断完善领导领衔、党员带头、协同攻坚机制，围绕项目建设、河湖管护、供水保障、防灾减灾、节水控水5大方面，以“双抓好”“双指导”“双听取”“双约谈”为抓手，高效推进“共办一件事”，不断补齐水务工程短板，建立碧水生态屏障，进一步提升党建业务融合的精准性和实效性。
（三）强化督考问效，提升责任落实“驱动力”。一是强机制促履责。建立机关党建综合考评体系，制定出台《市水务局机关党建工作督查办法（试行）》，梳理细化基层党组织常规任务清单26项，突出督考并举，在流程制定、指标设计、结果运用等方面综合考量，将重点督查与年度抓基层党建
述职评议考核相结合，推动党建考核督查从零散化向系统化改进，确保靶向更精准、标尺更具体、责任更清晰。
二是重实绩促尽责。突出“考实绩”“考成效”“考大事”，把被考核单位抓年度重点工作、重点任务的情况和效果列为主要考核内容，让党建考核更加聚焦党建业务融合，更加聚焦主体责任落实。
三是抓问效促担责。完善追责问责机制，让失责必问、问责必严成为常态。抓住“关键少数”，加强对权力运行的监督制约，紧盯资金使用、水务规划、水务工程建设、水行政许可等重要事项，围绕重要岗位、重点工作及关键部位，分析排查水务工作中的廉洁风险点。聚力“信仰筑廉”“多渠育廉”“初心履廉”“水务兴廉”，积极打造“碧水清风”品牌矩阵，全面加强清廉机关建设，营造水务系统风清气正的良好政治生态。
二、下一步工作打算
（一）持续深化理论武装。坚持“第一议题”制度，每月组织党组理论学习中心组专题学习，每季度开展支部书记讲
党课活动。重点学习_总书记关于治水重要论述，结合《长江保护法》等新规开展专题研讨。建立学习强国平台学分通报机制，推行晨读30分学习模式，在水务项目现场设立流动党员学习站，确保理论学习覆盖全体党员干部。严格执行三会一课制度，规范民主
生活会流程，用好批评与自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）推动党建与水务业务深度融合。实施党建+重点项目攻坚行动，在防洪工程、水源保护、
农村供水等民生工程中设立党员责任区、先锋岗。开展治水先锋品牌创建，组织党员技术骨干成立防汛抗旱突击队、水质监测服务队。建立党建与业务双考核机制，将河长制落实、节水型社会建设等业务指标纳入支部考核体系。推行支部建在项目上工作法，在重大水利工程建设指挥部同步成立临时党支部，实现党建与工程建设同部署、同推进、同考核。
（三）着力提升水务系统基层战斗力。优化基层党组织设置，按流域管理片区调整党支部架构，选配具有水利专业背景的年轻干部担任支部委员。实施双培养工程， ……
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