【提纲】一、工作开展情况。(一)强化理论武装,筑牢思想根基,推动党员干部政治素养全面提升。一是突出“第一议题”,抓深理论学习。二是丰富学习形式,增强学习实效。三是注重学以致用,推动成果转化。(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒,推动基层党组织建设全面过硬。一是规范组织建设,提升支部活力。二是创新活动载体,打造党建品牌。三是加强党员管理,提高党员素质。(三)聚焦主责主业,强化党建引领,推动人社事业发展全面提速。一是党建引领就业创业,助力民生保障。二是党建引领社会保障,筑牢民生底线。三是党建引领人事人才,激发发展活力。四是党建引领劳动关系,维护_。(四)加强作风建设,严守纪律规矩,推动党风廉政建设全面加强。一是加强廉政教育,增强廉洁意识。二是强化监督检查,规范权力运行。三是严肃纪律作风,整治突出问题。二、存在问题。(一)党建与业务融合还不够紧密。(二)党员教育管理还存在薄弱环节。(三)党建工作创新力度还不够大。三、下一步工作计划。(一)持续深化党建与业务融合。(二)不断加强党员教育管理。(三)大力推进党建工作创新。
人社局2025年上半年党建工作总结
2025年上半年,市人社局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,围绕新时代党的建设总要求,聚焦主责主业,扎实推进党建各项工作,为全市人社事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年
党建工作情况
总结如下。
一、工作开展情况
(一)强化理论武装,筑牢思想根基,推动党员干部政治素养全面提升。一是突出“第一议题”,抓深理论学习。始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度。上半年,局党组召开xx次会议,每次均将学习_总书记重要讲话和指示批示精神作为开篇首要内容。组织党组理论学习中心组集中学习共xx次,围绕就业优先战略、社会保障体系建设、人才强国战略等与人社工作紧密相关的主题开展专题研讨xx次,中心组成员结合工作实际,深入交流学习
体会,切实将理论学习成果转化为推动人社事业发展的思路举措。例如,在学习_总书记关于就业工作的重要论述后,局党组研究制定了一系列促进就业创业的政策措施,加大对重点_就业的扶持力度,取得了显著成效。
二是丰富学习形式,增强学习实效。创新学习方式方法,通过“线上+线下”相结合的模式,推动理论学习全覆盖。线上,充分利用
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务进万家”活动,组织党员干部深入社区、乡村、企业,开展政策宣传、业务指导、志愿服务等活动xx次,为群众提供面对面、心贴心的服务,树立了人社部门良好形象。通过党建品牌创建活动,进一步提升了党建工作的影响力和感召力,推动了党建与业务工作深度融合。三是加强党员管理,提高党员素质。严格按照党员发展程序,做好党员发展工作。上半年,共培养入党积极分子xx名,发展预备党员xx名,为党组织注入了新鲜血液。加强党员教育培训,制定了党员教育培训计划,通过集中培训、专题讲座、在线学习等方式,对党员干部进行政治理论、业务知识、党性修养等方面的培训,累计培训党员干部xx人次,有效提高了党员干部的综合素质和工作能力。加强党员日常管理,建立健全党员积分量化管理制度,对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核,激励党员干部积极进取、担当作为。
(三)聚焦主责主业,强化党建引领,推动人社事业发展全面提速。一是党建引领就业创业,助力民生保障。坚持把稳就业保就业作为最大的民生工程,充分发挥党建引领作用,积极探索“党建+就业”工作模式。成立了就业创业党员先锋队,深入企业开展用工需求调查,收集岗位信息xx条;搭建就业服务平台,举办线上线下招聘会xx场,组织xx家企业参与,提供就业岗位xx个,达成就业意向xx人;落实就业创业扶持政策,为xx名创业者发放创业担保贷款xx万元,为xx家企业发放稳岗补贴xx万元,为xx名就业困难人员提供公益性岗位,帮助他们实现就业。通过一系列举措,全市就业形势保持总体稳定,截至6月底,城镇新增就业xx人,完成全年目标任务的xx%;失业人员再就业xx人,完成全年目标任务的xx%;就业困难人员就业xx人,完成全年目标任务的xx%。二是党建引领社会保障,筑牢民生底线。以党建为引领,持续推进社会保障体系建设,不断提高社会保障水平。开展了“社保政策进万家”党建活动,组织党员干部深入社区、乡村,通过发放宣传资料、现场讲解、案例分析等方式,向群众宣传社保政策,累计发放宣传资料xx份,解答群众咨询xx人次。加强社保基金监管,成立了社保基金监管党员突击队,对社保基金运行情况进行全面排查和风险防控,确保社保基金安全。上半年,全市养老、失业、工伤保险参保人数分别达到xx人、xx人、xx人,完成全年目标任务的xx%、xx%、xx%;社保待遇按时足额发放,累计发放养老金xx万元、失业金xx万元、工伤保险待遇xx万元。三是党建引领人事人才,激发发展活力。围绕人才强市战略,充分发挥党建在人事人才工作中的引领作用。加强人才政治引领和政治吸纳,开展了“人才主题党日”活动,组织高层次人才参观红色教育基地、参加政治理论学习和业务培训,引导人才坚定理想信念,增强爱国情怀。加大人才引进力度,通过线上线下相结合的方式,举办人才招聘会xx场,引进各类人才xx人,其中高层次人才xx人。加强人才培养,组织开展专业技术人员继续教育培训班xx期,培训专业技术人员xx人次;开展职业技能培训xx人次,新增技能人才xx人,为全市经济社会发展提供了有力的人才支撑。四是党建引领劳动关系,维护_。坚持党建引领,加强劳动关系协调和劳动权益保障,构建和谐稳定的劳动关系。成立了劳动关系党员调解服务队,深入企业和基层,开展劳动法律法规宣传和劳动纠纷调解工作,累计开展宣传活动xx次,调解劳动纠纷xx起,有效维护了劳动者的合法权益。加强劳动监察执法,开展了根治欠薪专项行动,对在建工程项目进行全面排查,建立工作台账,实行销号管理,共为xx名农民工追发工资xx万元,切实维护了农民工的劳动报酬权益,促进了社会和谐稳定。
(四)加强作风建设,严守纪律规矩,推动党风廉政建设全面加强。一是加强廉政教育,增强廉洁意识。将廉政教育纳入党员干部教育培训计划,通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,加强对党员干部的廉政教育。上半年,举办廉政专题讲座xx次,邀请纪委监委领导和专家为党员干部讲授廉政知识和典型案例;组织观看警示教育片xx部,以反面典型为镜,引导党员干部吸取教训,引以为戒;参观廉政教育基地xx次,让党员干部在实地参观中接受廉政文化熏陶,增强廉洁自律意识。此外,还通过发送廉政短信、设置廉政宣传栏等方式,营造浓厚的廉政氛围,使廉政教育深入人心。二是强化监督检查,规范权力运行。建立健全廉政风险防控机制,对就业资金、社保基金、人事考试、职称评审等重点领域和关键环节进行全面排查,梳理廉政风险点xx个,制定防控措施xx条,加强对权力运行的监督制约。加强对党员干部的日常监 ……
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