【提纲】一、主要工作情况。（一）突出铸魂补钙，上好理论学习“基础课”。一是建立导师领学机制，提升学习质效。二是建立联动研学机制，创新学习形式。三是建立列席旁听机制，激发学习热情。（一）突出固本培元，修好党性教育“终身课”。一是赓续红色血脉，传承红色基因。二是常敲廉洁警钟，筑牢思想防线。三是组织专题学习，强化政治淬炼。（三）突出知行合一，练好实践锻炼“必修课”。一是建强产业观察哨，深入一线践学。二是设立攻坚突击队，立足岗位践学。三是打造创新试验场，瞄准目标践学。二、下一步工作打算。（一）强化思想政治引领，筑牢成长根基。（二）深化专业能力培养，锻造硬核本领。（三）拓展实践锻炼渠道，淬炼实干担当。（四）完善成长保障机制，激发内生动力。
展“青年话作风”读书征文、党性教育展演等活动，为年轻干部筑牢思想防线，系好廉洁从政“第一粒扣子”。选派优秀青年同志参加市直机关“打头阵、当先锋、抓落实”宣讲比赛，荣获理论组一等奖、演艺组二等奖；《愿以青春赴山海逐梦基层绽芳华》荣获“青年干部成长心路展演主题述讲比赛”一等奖；《热线连民心服务暖万家》在“使命必达我们的价值观”宣讲大赛中取得优异成绩。
三是组织专题学习，强化政治淬炼。将党性教育作为理论学习、教育培训等必学内容，启动“学思享·青年理论素养提升”系列活动，邀请市委党校专家授课，集中学习《中国共产党纪律处分条例》解读，推动党性教育入脑入心。
（三）突出知行合一，练好实践锻炼“必修课”。创新践学形式，“搭台架梯”助力年轻干部在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干。
一是建强产业观察哨，深入一线践学。聚焦“10+1”创新型产业体系，组织青年干部开展“新产业、新赛道、新引擎”基层实践，精心策划“守正铸魂·创新筑梦”“青春力量·赋能产业发展”等观摩学习活动，全方位了解科创成果、智能制造在产业发展中的应用。活动开展以来，聚焦发展和民生主题，撰写
调研报告11篇。
二是设立攻坚突击队，立足岗位践学。锚定办公室“三服务”工作实际，成立青年政务值班工作专班、营商环境突击队、热线政务服务团队、文稿写作攻坚队等，让青年干部在推动解决群众诉求、提升服务满意度、完成急难险重任务、推动高质量发展中担当作为。
三是打造创新试验场，瞄准目标践学。将“AI+政务服务”作为重点践学课题，举办“AI赋能千行百业实践”讲座，策划人工智能话术比赛，推动人工智能与政务服务深度融合。赴先进区市、企业等一线开展学习实践，组织青年干部撰写感悟心得、调研成果、改革建议。开展“回乡见闻”产业调研，形成高质量调研文章4篇，有力提升学以致用、服务发展能力。
二、下一步工作打算
（一）强化思想政治引领，筑牢成长根基。把_新时代中国特色社会主义思想作为青年干部教育培训首课、主课、必修课，每月开展“青年政治理论学习日”活动，建立“班子成员+青年干部”结对导学机制。创新开展行走的
党课实践活动，组织青年干部走访红色教育基地、重大工程项目现场，每季度撰写政治能力提升报告。建立青年干部政治素质档案，将政治表现纳入日常考核指标体系，在职务晋升、评优评先中实行政治表现一票否决制。
（二）深化专业能力培养，锻造硬核本领。实施青蓝接力工程，为每名青年干部配备业务导师和写作导师，开展每日一练、每周一文、每月一讲岗位练兵。开设政办青年讲堂，轮流安排青年干部讲解政策法规、分享调研成果。建立跨处室轮岗交流机制，每年安排30%青年干部参与巡视巡察、信访接待等专项工作。开发智慧政办在线学习平台，定制公文写作、会议服务、应急处突等微课程，要求每人每年完成60学时专业培训。
（三）拓展实践锻炼渠道，淬炼实干担当。实施三线历练计 ……
相关文章