【提纲】一、主要工作情况。（一）推进政治清明建设工程。一是坚持政治建设统领。二是强化政治理论学习。三是严肃党内政治生活。四是推进党建业务融合。（二）推进企业清廉建设工程。一是加强内控制度建设。二是加强日常监督检查。三是加强日常廉政教育。四是加强清廉作风建设。（三）推进干部清正建设工程。一是锻造清正队伍，坚持正确用人导向。二是锻造清正队伍，抓常抓长党风廉政教育。三是锻造清正队伍，有章有法激励人才作为。（四）推进环境清朗构建工程。一是打造清廉机关。二是打造清廉站区。三是打造清廉班子。四是打造清廉家庭。五是打造清廉员工。（五）推进文化清韵建设工程。一是培育清廉文化理念。二是丰富廉洁文化载体。三是打造廉政教育平台。二、下一步工作打算。（一）在强化思想引领上下功夫。（二）在强化制度保障上下功夫。（三）在创新载体建设上下功夫。（四）在完善长效机制上下功夫。
国企党委关于以廉洁文化引领党风廉政建设工作情况的报告
近年来，公司党委坚持坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视企业廉洁文化建设，按照《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，通过实施“五大工程”，打造清廉企业，建设“清廉公司”廉洁文化品牌，以廉洁文化引领党风廉政建设工作，营造风清气正的政治生态，发挥文化品牌典型示范作用，提升廉洁文化发展软实力。
一、主要工作情况
（一）推进政治清明建设工程。一是坚持政治建设统领。坚持把讲政治作为第一位要求，将_新时代中国特色社会主义思想作为党委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”的核心内容。建立党委会“第一议题”落实情况督办台账，将督促落实_总书记重要讲话和重要指示批示、重要文章精神作为督查督办工作的首要任务，推动落地见效。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实“第一议题”、理论学习中心组学习、双重组织生活等制度，深化“党建融”、党支部“三化”建设、主题党日活动，推进
党建工作深度融入中心工作，夯实党建引领示范基础，增强党组织政治功能和组织力、凝聚力。
二是强化政治理论学习。认真落实“第一议题”制度，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，把_总书记关
，强化政治监督，重点监督党组织和党员干部落实全面从严治党责任，贯彻落实民主集中制、公正用权、依法用权、廉洁用权、担当作为情况；强化日常监督，通过座谈联席会议，查阅资料、谈心谈话、现场检查、听取
汇报、
述职述廉，健全党员领导干部廉政档案，开展党风廉政意见回复，精准运用好监督执纪的“四种形态”，紧盯重点岗位、关键岗位不断加大事前监督、事中监督、事后监督，确保抓早抓小、防微杜渐。强化专项监督，加强执行中央八项规定和“四风”问题监督检查，党员干部做到一心为公、一身正气、一尘不染。
三是加强日常廉政教育。健全廉政谈话制度，通过讲授廉政
党课、开展廉政谈话、签订廉政承诺、参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读忏悔录等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持对“围猎”“腐蚀”的高度警觉。强化岗前培训、节前提醒、正面引导、反面警示、日常监督等，特别是对拟任职党员干部及时开展廉政谈话，扣好党员干部廉洁从业的第一粒扣子。
四是加强清廉作风建设。弘扬“快、实、新、精、盯、廉”六字新风，持续深化干部作风能力提升年活动，落实关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作要求，精控发文、改进文风、精简会议、规范
调研、纠治“指尖上的形式主义”，集中时间和精力谋实事、抓落实。坚持“四下基层”“五查五看”，发扬“我为群众办实事”实践经验，倡导“马上就办、真抓实干”优良作风，切实提升职工群众满意度。健全重点工作重大任务推进落实情况督查督办机制，优化工作流程、改进工作方法，提升执行力。
（三）推进干部清正建设工程。一是锻造清正队伍，坚持正确用人导向。深入贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严格落实“凡提四必”。大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹使用不同年龄层次干部，在急难险重任务中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。
二是锻造清正队伍，抓常抓长党风廉政教育。坚持把
主题教育、教育整顿和党风廉政教育相结合，制定年度学习计划，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。强化“党史+廉政”学习教育，以“党史大家讲”“廉政大家谈”“清风送廉”、廉政党课巡回宣讲为载体，不断加强党员干部廉政教育。
三是锻造清正队伍，有章有法激励人才作为。积极挖掘在公路养护、收费稽核、安全应急等选树“对党忠诚、清廉守纪、爱岗敬业、无私奉献、担当实干”的勤廉榜样典型，制作廉洁微视频、文化墙，激励党员干部向先进典型学习，提升自身素质。实行人才交流轮岗制，推动复合型人才以过硬本领肩负起新时代使命。
（四）推进环境清朗构建工程。一是打造清廉机关。结合主题教育活动，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，养成以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干
工作作风。严格执行上下班工作纪律和请销假制度，落实机关本部作风建设“十不准”，严肃工作纪律。按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”要求，打造模范机关。人要精神。每一名党员干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满，软、懒、散的状况必须坚决改变。物要整洁。办公室必须做到干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。说话和气。对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，文明礼貌。时时处处以人为本，真心实意为群众排忧解难。办事公道。每位党员干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事，树立“机关服务基层、基层服务一线、一线服务司乘”理念。在办公场所醒目位置悬挂廉政警句格言、廉政公益广告等，设立廉政阅览室、教育室等，展示各类廉洁文化图片、文学作品。在节日发送手机廉政短信提醒。开展廉政道德讲堂，举办知识竞赛、
演讲比赛、读书思廉等活动，全力打造清廉机关。
二是打造清廉站区。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、员工奖惩制度和党员发展规定等，认真审核把关，做到公平公正。严格落实小微权力清单及操作规范，加强财务监督、养护管理、路产安全维护、绿通管理、车辆维修管理、食堂管理等，严格规范程序，强化党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”，筑牢秉公用权、强化廉洁自律。收费站突出加强对文明服务、绿通查验、超限检测、车辆管理、食堂管理、小微权力等方面的监督，狠抓制度落实，用制度规范行为、管住漏洞，构建廉洁自律防线，树立清廉所站形象。
三是打造清廉班子。聚焦强化作风建设，着力打造实干型领导班子。带头树正气、增锐气、接地气、强底气，始终保持奋发有为的精神状态和脚踏 ……
相关文章