【提纲】一、织密组织网络体系,夯实流动党员管理根基。(一)构建三级责任体系,强化组织统筹力。一是建立责任传导机制。二是开展全面排查摸底。三是深化区域党建协作。(二)创新联系服务机制,提升管理精准度。一是选派红色联络员。二是实施结对帮扶举措。三是建立动态跟踪制度。(三)优化阵地建设布局,增强组织凝聚力。一是拓展流动党组织覆盖。二是打造线上活动阵地。三是强化阵地功能整合。二、搭建多维学习平台,推动流动党员学深悟透。(一)打造线上学习矩阵,实现学习便捷化。一是建强网络学习平台。二是开展云端互动学习。三是建立学习激励机制。(二)拓展线下学习阵地,确保学习常态化。一是建设实体学习场所。二是组织实地研学活动。三是举办集中补学活动。(三)创新学习活动载体,提升学习实效性。一是开展主题学习活动。二是建立助学帮扶机制。三是组织学习成果交流。(四)强化学习制度保障,推动学习长效化。一是健全学习管理制度。二是加强学习督导检查。三是完善学习评价机制。三、激发双向服务效能,推动流动党员作用发挥。(一)搭建服务发展平台,凝聚发展合力。一是开展示范创建活动。二是收集意见建议。三是推动项目招引。(二)引导参与基层治理,提升治理水平。一是建立建言献策机制。二是组织志愿服务活动。三是推动人才回归。(三)完善激励保障机制,激发干事热情。一是强化政治
在全市流动党员教育管理提质增效经验交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!加强流动党员教育管理,是新时代
党建工作的重要课题。近年来,我县深入贯彻落实党中央关于党员教育管理的决策部署,以中央八项规定精神学习教育为牵引,聚焦流动党员管理难题,创新工作机制、优化服务举措,有效破解“去向难掌握、教育难跟进、作用难发挥”等问题,实现流动党员“流动不流失、离乡不离学、有为更有位”。现将主要做法
汇报如下:
一、织密组织网络体系,夯实流动党员管理根基
加强流动党员管理,健全组织体系是关键。我县坚持系统思维,构建上下贯通、协同联动的组织架构,以严密的组织体系保障流动党员管理全覆盖、无死角。通过强化组织覆盖、完善联系机制、优化阵地建设,切实让流动党员感受到组织的温暖与力量,增强归属感与凝聚力。
(一)构建三级责任体系,强化组织统筹力。一是建立责任传导机制。我县构建“党委主责、支部主抓、党员主体”三级协同责任体系,明确各级党组织在流动党员管理中的职责分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过定期召开党建工作会议,专题研究流动党员管理工作,将责任细化分解到具体岗位、具体人员,确保责任落实到位。
二是开展全面排查摸底。组织开展“三查一比对”拉网式排查工作,对全县流动党员进行全面梳理,精准掌握其基本信息、流动去向、从业情况等。
,增强党组织的吸引力和凝聚力。
二、搭建多维学习平台,推动流动党员学深悟透
抓好流动党员学习教育,关键在于创新方式方法、丰富学习载体。我县坚持线上线下相结合,构建全方位、立体化的学习平台,以多样化的学习形式满足流动党员学习需求,确保流动党员学习教育全覆盖、有实效。通过打造线上学习矩阵、拓展线下学习阵地、创新学习活动载体,让流动党员在学习中提升政治素养、增强党性修养。
(一)打造线上学习矩阵,实现学习便捷化。一是建强网络学习平台。依托“学习强国”“共产党员网”等权威网络平台,结合本县实际,开发具有地方特色的线上学习资源库。定期推送红色
党课、政策解读、家乡发展动态等内容,全年累计推送学习资料**期,为流动党员提供丰富的学习资源。
二是开展云端互动学习。利用“云支部”平台,组织流动党员开展云端研讨、线上主题党日等活动,全年累计开展云端研讨**次。通过线上互动交流,促进流动党员之间思想碰撞,提升学习效果。
三是建立学习激励机制。建立线上学习积分制度,对流动党员线上学习情况进行量化考核。通过积分排名、表彰奖励等方式,激发流动党员学习积极性,营造比学赶超的良好氛围。
(二)拓展线下学习阵地,确保学习常态化。一是建设实体学习场所。在流动党员集中区域,依托当地党群服务中心、社区活动室等场所,建设流动党员学习驿站**个。学习驿站配备必要的学习资料、学习设备,为流动党员提供固定的学习场所。
二是组织实地研学活动。利用本地红色教育基地、乡村振兴示范点等资源,组织流动党员开展“三同”研学活动,让流动党员在实地参观学习中接受党性教育、感受家乡发展变化。全年累计组织研学活动**场次,参与流动党员达**人次。
三是举办集中补学活动。抓住流动党员返乡时机,开展“返乡补学班”,组织流动党员集中学习中央八项规定精神、党的创新理论等内容。全年累计举办“返乡补学班”**场,有效弥补流动党员日常学习短板。
(三)创新学习活动载体,提升学习实效性。一是开展主题学习活动。围绕中央八项规定精神学习教育,结合流动党员实际,开展“学规定、强党性、促发展”主题学习活动。通过举办专题讲座、知识竞赛、
演讲比赛等形式多样的活动,引导流动党员深入学习领会中央八项规定精神实质,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
二是建立助学帮扶机制。在各乡镇建立流动党员助学小组**个,与流入地党组织建立常态化联系机制,实时掌握流动党员学习教育进度。助学小组通过线上辅导、线下帮扶等方式,帮助流动党员解决学习中遇到的困难和问题,确保流动党员学习教育“不漏一人”。
三是组织学习成果交流。定期组织流动党员开展学习成果交流活动,通过撰写学习心得、分享学习
体会、交流工作经验等方式,促进流动党员学用结合、知行合一,将学习成果转化为推动工作的实际行动。
(四)强化学习制度保障,推动学习长效化。一是健全学习管理制度。制定流动党员学习教育管理制度,明确学习内容、学习方式、学习考核等要求,确保流动党员学习教育有章可循。建立学习考勤制度,对流动党员参加学习活动情况进行严格考勤,确保学习时间、学习人员、学习效果“三落实”。
二是加强学习督导检查。成立流动党员学习教育督导组,定期对各乡镇、各流动党组织学习教育开展情况进行督导检查。通过查阅资料、实地走访、随机抽查等方式,及时发现问题、督促整改,确保学习教育各项任务落到实处。
三是完善学习评价机制。建立流动党员学习教育评价体系,从学习态度、学习参与度、学习成果等方面对流动党员学习情况进行综合评价。将评价结果作为流动党员民主评议、评先评优的重要依据,激励流动党员主动学习、深入学习。
三、激发双向服务效能,推动流动党员作用发挥
推动流动党员作用发挥,是流动党员教育管理工作的落脚点。我县坚持以学促干、学用结合,通过搭建服务平台、完善激励机制,引导流动党员积极投身乡村振兴、基层治理等工作,实现从“学习追随者”向“发展排头兵”转变,为县域经济社会发展注入强大动力。
(一)搭建服务发展平台,凝聚发展合力。一是开展示范创建活动。组织开展“双为双带”示范创建活动,引导流动党员在服务家乡发展、带动群众致富中发挥先锋模范作用。通过设立党员示范岗、党员责任区,激励流动党员立足岗位作贡献。活动开展以来,累计设立党员示范岗**个,带动群众就业创业**人。
二是收集意见建议。结合“乡村夜话”等活动,广泛收集流动党员对家乡发展的意见建议。全年累计举办“乡村夜话”**场,收集问题建议**条,纳入各级党组织查摆清单事项**件,为科学决策提供参考依据。
三是推动项目招引。充分发挥流动党员信息广、人脉多的优势,以驻外党支部为依托,开展招商引资活动。通过建立项目对接机制,积极推介家乡投资环境和优惠政策,吸引流动党员返乡创业、引进项目。全年依托驻外党支部 ……