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公安局长2025全县公安工作暨全县公安系统党风廉政建设会议上的讲话

发布时间:2025/5/27 20:15:45 字数:3275
【提纲】一、坚持政治引领,筑牢忠诚警魂,在践行“两个维护”中彰显公安担当。(一)加强理论武装,深化政治建设。(二)强化组织建设,夯实基层基础。(三)严明政治纪律,确保绝对忠诚。二、聚焦主责主业,忠诚履职尽责,在护航高质量发展中展现公安作为。(一)捍卫_全,维护_。(二)严打违法犯罪,保障人民安宁。(三)创新社会治理,提升服务效能。三、深化从严治警,锤炼过硬作风,在锻造公安铁军中永葆清廉本色全面从严管党治警永远在路上。(一)压实两个责任,推进廉政建设。(二)强化监督执纪,严明纪律作风。(三)注重标本兼治,构建长效机制。
公安局长2025全县公安工作暨全县公安系统党风廉政建设会议上的讲话
今天,我们召开2025年度全县公安工作暨党风廉政建设会议,主要任务是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实公安部、省厅、市局系列决策部署,总结成绩、分析形势、部署任务,动员全县公安机关以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态,奋力开创公安工作现代化新局面。下面,我讲三方面意见:
一、坚持政治引领,筑牢忠诚警魂,在践行“两个维护”中彰显公安担当
过去一年,全县公安机关在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,以党的政治建设为统领,圆满完成各项安保维稳任务,刑事发案同比下降18.6%,现行命案全破,电诈案件损失数同比下降32%,群众安全感达98.7%。但也要清醒看到,队伍中仍存在政治判断力不足、纪律规矩意识淡薄等问题。对此,我们必须以更高标准推进政治建警。
(一)加强理论武装,深化政治建设。严格落实“第一议题”制度,建立“党委领学+支部研学+党员自学”三级
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于转型升级的关键期,维护安全稳定任务艰巨。我们必须以“情指行”一体化为牵引,构建“专业+机制+大数据”新型警务模式,为经济社会高质量发展保驾护航。
(一)捍卫_全,维护_。深化“净网2025”专项行动,构建“网络谣言发现-研判-处置”三级闭环机制,成立20人的网络专案队,7×24小时巡查社交媒体平台,对编造传播虚假信息账号依法打击,累计封停违规账号127个,行政拘留造谣者8人。完善“1、3、5分钟”快速响应机制,在全县商圈、学校、医院等重点部位布设20个智能警务站,配备5G执法记录仪、AR眼镜等装备,接入“情指行”一体化平台,实现突发警情“一键调度、秒级响应”,成功处置持刀zhi事警情3起,抓获现行犯罪嫌疑人5名。借鉴“枫桥经验”,打造“老李调解室”“乡贤说事会”等品牌,吸纳退休法官、律师等社会力量参与矛盾化解,建立“调解超市”提供“菜单式”服务,矛盾纠纷化解率达96.8%,5年以上信访积案清仓率100%,获评“全省公安机关矛盾纠纷化解示范单位”。
(二)严打违法犯罪,保障人民安宁。开展“云剑-2025”行动,建立“电信诈骗预警-拦截-反制”全链条打击体系,与腾讯、阿里等企业共建反诈联盟,破获“3·15”特大跨境电诈案,抓获嫌疑人68名,追赃挽损1200万元,捣毁GOIP窝点12个,冻结涉案账户238个。推进“扫黑除恶常态化”,建立“行业清源”长效机制,对建筑、物流、娱乐等重点领域开展专项整治,打掉“套路贷”团伙2个,查封涉案资产3000万元。深化“小案快破”机制,建立“民生案件盯案组”,整合刑侦、技术、图侦等资源,盗窃、诈骗等民生案件破案率提升至65%,追回电动车87辆、手机123部,举行赃款赃物返还仪式12场次,群众赠送锦旗83面,辖区盗窃案件发案率同比下降41%。
(三)创新社会治理,提升服务效能。打造“智慧安防小区”2.0版,集成人脸识别、车牌抓拍、智能门禁等功能,接入公安大数据平台,可防性案件同比下降42%,助力找回走失老人、儿童23名。推行“一窗通办”改革,在政务服务中心设置公安综合窗口,整合户籍、交管、出入境等120项业务,配备“警务一体机”,实现“一网申请、一窗受理、一证通办”,业务办理时限压缩60%。开展“护企安商”行动,在工业园区设立“项目警官”,提供法律咨询、风险评估等服务,破获涉企案件15起,挽回损失3000万元,获企业赠匾“营商环境守护者”,相关经验被《人民公安报》头版报道。
三、深化从严治警,锤炼过硬作风,在锻造公安铁军中永葆清廉本色全面从严管党治警永远在路上。我们必须以“零容忍”态度正风肃纪,着力打造“四个铁一般”公安队伍,为履行新时代使命任务提供坚强政治保证。
(一)压实两个责任,推进廉政建设。制定《全面从严管党治警主体责任清单》,明确党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”,建立“党委督责、书记领责、班子成员担责”三级责任体系,对落实不力的2个单位进行约谈,倒逼责任上肩。开展“廉政家访”活动,按照“五必访”(新警入职、岗位调整、家庭变故、思想波动、发现苗头)原则,向民警家属发放《助廉倡议书》500余份,签订《家庭廉洁承诺书》387份,对家属反映的异常情况实行“24小时核查反馈”,成功化解3起民警违规经商苗头。建立“廉政档案”电子系统,动态更新民警奖惩、信访、经商办企业等15类信息,与组织、纪检部门实现数据共享,作为评先评优、晋职晋级“硬杠杠”,去年据此否决2名民警提拔资格,树立鲜明导向。
(二)强化监督执纪,严明纪律作风。深化“作风建设提升年”活动,紧盯“枪 ……
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